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竞业限制协议

甲方〔用人单位〕：
乙方 〔劳作者〕：
身 份 证 号：
鉴于乙方从事职务对甲方具有重要影响并知悉甲方商业秘密，故为保护双方的合法权益，特依据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成以下协议，双方共同遵守：
一、乙方义务
1、未通过甲方书面同意，乙方在职期间不得自营或者为他人生产、经营与企业同类的产品，甲方生产、销售的主要产品包括：
〔1〕
〔2〕
〔3〕
2、无论甲、乙双方因何原因解除、终止劳作关系，乙方自离职后二年内不得在与企业有竞争关系的单位就职，与甲方有竞争关系的其他单位主要包括：
〔1〕
〔2〕
〔3〕
3、无论甲、乙双方因何原因解除、终止劳作关系，乙方自离职后二年内不得自己生产或者经营同类产品、从事同类业务，不得从事与企业商业秘密有关的产品的生产、销售。
二、甲方义务
甲、乙双方解除或者终止劳作合同后，甲方在竞业限制期限内应按月向乙方支付劳作者经济补偿，标准为当地最低工资标准。
三、违约责任
乙方不履行规定的义务，应当承当违约责任，并一次性向甲方支付违约金；违约金数额为甲、乙双方终止劳作关系前十二个月工资收入的十倍。同时，乙方因违约行为所获得的收益应当向甲方退还；
四、争议解决
因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交至企业住所地的劳作争议仲裁委员会仲裁。
五、合同效力
1、本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式；
2、双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。

甲方(章)： 员工(签字):

签订时间：