劳务派遣;无固定期限劳动合同.doc

劳务派遣;无固定期限劳作合同
甲方〔用人单位〕：______________
法定代表人：_____________________
职务：____________________________
地址：____________________________
：____________________________
乙方：____________________________
年龄：____________________________
性别：____________________________
户籍所在地：_____________________
身份证号码：_____________________
甲乙双方依据《中华人民共和国劳作法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____年__月__ 日止。
第二条 工作岗位
乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条 工资报酬
甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：_______________。
第四条 工作时间
乙方在甲方天天工作___ 小时，具体工作时间安排：
____________________________________________________________________。
第五条 福利待遇约定如下：
_______________________________________________。
第六条 劳作保护和劳作条件
一、 甲方依据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳作安全和卫生设施，依据所从事工种的必须要向乙方发放劳作防护用品，保证乙方生产过程中的安全与健康。
二、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法治定的劳作纪律和规章制度。
三、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第七条 本合同的变更、解除和终止
一、 经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
二、 本合同期满，自行终止。
三、 双方就本合同的解除条件约定如下:
1、_________________________________________________。
2、_________________________________________________。
3、_________________________________________________。
4、_________________________________________________。
5、_________________________________________________。
四、 双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：
1、________________________________________________。
2、________________________________________________。
3、________________________________________________。
五、 双方就本合同的终止条件约定如下：
1、________________________________________________。
2、_________________________________________________。
3、_________________________________________________。
第八条 违反本合同的责任
一、 由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的，有过错一方应承当违约责任。违约金约定如下：_____________________________________________________。
二、 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损害的，具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。
三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承当违约责任。
第九条 双方必须约定其它事项
____________________________________________________________。
第十条 其他事项
一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。
二、 本合同一式_______份，甲乙双方各执一份。
甲方〔盖章〕：______________ 乙方〔签字〕：______________
法定代表人或委托代理人：_______
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日