部队党建经验创新党建思路激发党建活力军队党建亮点工作总结汇报报告.doc

部队党建经验革新党建思路激发党建活力军队党建亮点工作总结汇报报告

革新党建思路 激发党建活力
——xx党建亮点工作汇报范文
基层是党的执政之基、力量之源。为确保基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，提升基层党组织的战斗力和凝集力，xx团牵住“牛鼻子〞，找到金钥匙，解决好“总开关〞，革新党建思路、激发党建活力，不断凝集正能量，焕发新气象。
一、用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人
xx团将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党组织和党员干部学习的重要内容，制定“强化学习意识、提升学习本领〞实施方案，成立领导小组，明确方法步骤、目标任务和学习重点内容，坚持每周五下午展开全员集中学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。
每次学习采纳PPT授课形式，安排1-2人专题发言，每月观看党风廉政建设警示教育片、爱国主义题材红色电影、知识比赛、学唱爱国歌曲，每季度进行知识测试，每年进行总结。
通过展开“强化学习意识、提升学习本领〞，有效解决了团场党政机关、事业单位单位、基层组织中存在的思想定势、路径依赖，效率不高、服务不优，信心不够、能力不够，形式主义等特别问题，为推动各项事业高质量发展提供了强大精神动力。
二、大力推动“党员积分制〞管理
为建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，永葆党员队伍的先进性和纯洁性，进一步强化基层党组织的凝集力、战斗力、创造力，xx团学深悟透《中国共产党党员教育管理工作条例》，大力推行“党员积分制〞日常管理。
xx团将所有党员、入党积极分子纳进积分制管理，以党支部为单位组织实施，执行“一人一卡，日登记、月公示、季通报、年汇总〞，由监督委员会监督执行。同时，纳进绩效考核和各类评先评优，将积分结果作为民主评议党员评定等次的重要依据，作为干部、连队〔社区〕“两委〞、基干民兵个人年度考核的重要依据，作为推举后备干部的重要依据，作为各类评先评优先的重要依据。
参照年度党员积分状况，2021年xx团推举后备干部x人，职级晋升x人，推举x名职工党员参加连队和社区“两委〞选举，推举参加自治区和兵师各类先进表彰x人，延期入党积极分子x人，预备党员转正x人。
三、全面推行党员网格化管理
为推动脱贫攻坚、乡村振兴等工作，提升基层治理水平，在总结维稳网格化管理的基础上，全面推行党员网格化管理。
党建工作办公室副主任逯卫东说：“我们构建了团场、连队、楼栋、单元四级联动机制，将全团x个连队划分为x个网格，以小区为单元将幸福个社区划分为x个网格，实现了全团辖区内网格管理全覆盖。〞
同时，xx团进一步明确各网格长由连队、社区“两委〞成员、基干民兵和职工中的党员担任，制定党员网格化管理方案和日常工作例会等制度，明确网格管理员、网格长工作使命，压实责任。
工作中，各网格重点展开党员服务、群众服务、志愿服务，定期对各自责任区内的状况进行收集汇总，及时发现、收集、上报各类苗头性问题、异常动态、突发状况、重大问题等信息，维护网格内的稳定、和谐。各网格结合实际，经常组织展开宣扬党的方针政策、倾听群众呼声、调解矛盾纠纷、为群众排忧解难、文明创建等工作。
执行网格化管理以来，为提升群众满意，各党支部把对党员的各项要求转化为履行党员义务、服务群众、遵守纪律等具体行动。2021年，全团党员为群众办好事实事x余件，调处化解各类矛盾纠纷x起，特别是疫情防控期间，各网格发挥了主力军作用，为各族职工群众提供“保姆式〞贴心服务，进一步融洽了党群干群关系。
xx团小网格、大党建、大融合的网格化基层党建，确保了人在格中走、事在格中办、小事不出格、大事不出团、矛盾不上交，职工群众的安全感、幸福感和获得感满满。
四、设立“党建监督员岗〞
抓好党建监督是对落实好党内政治生活和党内监督的具体施行、有效强化和有益补充。为进一步扎紧廉洁从政的篱笆，营造风清气正的干事创业环境，xx团设立了“党建监督员岗〞，助推基层治理。
推选兵团优秀党员、退休干部史风刚，兵团劳模左文科，退休教师乔春英，退休老党员吴淑宣，退休老干部孔关印为“党建监督员〞。他们随时监督各党支部严格落实年度党建工作和意识形态工作目标责任、强化党支部建设、落实党内政治生活、强化作风建设等工作；随时监督团党委落实党风廉政建设主体责任、领导班子履行“一岗双责〞、团场重点工作推动等。同时，收集各方面看法建议，及时向团党委和纪检部门报告，并针对一些具体工作提出合理化看法建议。20xx年，党建监督员提出合理化看法建议x条，全部被团党委采纳。革新永远在路上。近年来，xx团切实发挥党建确保和引领作用，大力展开“党建+〞，在落实乡村振兴、深入改革、疫情防控等重点工作中，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，凝集起了推动团场稳定改革发展的磅礴之力。