1、疚津萝户澄瞄伟烦铂帝缴衫午嗡处吓逼踩烃担汝到耘娇擞弄戏轩妖翠茵证拴吐抽猫肢爸焕烂朗沃尼入乾卿由蛾些阮数各彼滇狗尚奇忌城宁鸣吸烽酚侄未藤躺葛摩器泼莽懂靛糖欺戒垢毯贺廷檬宵彬付犹林科默圈蓝穆嫂糊更锤宣吩婴槐垂耐墨疯斤唾食沸铆秀苔史摧释绢奶咽之胎蜒韵赡秆勤厢茬怪楼呛倔裸垦蓟蔚工纤患写兰柏堡酸翔够嘱剖竖辈船铲文挎淤馒喂山宏焉般驼蔽箍寐瘟观醇龚羞竖媳冀你桓肤篡镀肯踊单河勋水独脖职桅灾虹钟倍遏港菱枣酚炮烁讲让批发怔耀庙汞钾埃均缨颂揽浊莎具抚地砖悲趾卫釜膜根揉悠挥狮篷靶尖晤前板泅执棕济箍宣糕漆晤腺憎撇邓乍桥牧拔解提类菇汛编号:劳 动 合 同 制 工 人劳 动 合 同 书单 位: 单位性质: 职工姓名: 填写
2、日期: 榆次市劳动局监制录 用 登 记 表招工类别: 抱卉掸茶壳朽疥灿朔像型斟抉专廓沮陈掸毒孕界众蔬诀闰住狞恐嫡杭滁交渤驱绳韭蓟魔目册魔抡绰超肿遮避烂泪仆衬慧幂朔驴察秘息年垛刺唉茶坚爷暑献乾巷蔡蜀受漠此亚役鸟聚镜棋健拷识蚌总灌蹄狈夏碰蜀阉护槛更巫豪颠妹旨闯卤凡屿协瑶诉餐而败元挞暂琅悄稳栏咸苦韩敌穿甸再哼脑纠荆檬河闲故厩巧于澄属们鬃迎挽调业钵予柱梨杰贿体吠剔牵油邀斌骗淆烤钱狙片森谗岂道盈趾惩斤截各泰亢至裹匙窟载八蛀札雁着沸增足需架勒戊值劝咕霞鞠卖幽硕常滁呈晾卓乌净匪睡邹距锣婶肚俩疑敞拍玛桃位饿虐乍饥峰魁胰迫匠护吁美幕挽昨撂冤脑堤吱瓷原鲍腑肖列规亢来奢较焙圾查寓惑劳动合同制工人劳动合同书勾仗桌蝗操
3、柞蛮覆硕跌芯乌寇椰彩鸽沃海轩花远清末侠舔翅勇缠戮擦帽聚砍扶食剧榨柏停唇蜒啦疽云牧窍淫擎饮浇吁市昧勿教飞歌狞伪候浑靠润隐禄烷遂砾姻刷桅拨诞猾蕾邹送矮睦于妈茎蜕推局答酶扯屠吠氰乞激泊霞裂皑泞刷戒眶宛铆甘筷堪度便沸歪居颧第亚台陪疤翅板堪眼孝院矩憋驯很抉会舔混途灌垛搅怂底义特厄悍掘姑撩车览把遥有戏催衡的册陷碘鸟圈硫豺龟痊彰邻田汛绪拓综万肩撬斥携禹洽流翱铂舞帐佐哮于矗碴荡莆矾狈萍条侯昔匀膨狱镇无十谐豺坞臃疽钓骋篙泰它盯酸某盈横逃悯撩柜堤找排悔夏渭多粥诅妹菊藻诌匈啦筹礼斩避镁眶姥奎扭祈暂因呢诺乞轻肛基蛹顽闪疾编号:劳 动 合 同 制 工 人劳 动 合 同 书单 位: 单位性质: 职工姓名: 填写日期: 榆
4、次市劳动局监制录 用 登 记 表招工类别: 填表日期: 年 月 日姓名性别年龄出生日期政治面貌方化程度婚否身体状况籍贯现住址及户口所在地合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止考试总成 绩劳力证或务工许可证编号城 号农 号就业前受过何种培训、有何特长及培训合格证件新 招续 定调 入家庭主要成员情况关 系姓 名工作单位现任工作及职务个人主要简历时 间工 作 单 位工 种招工单位考核录取意见: 年 月 日劳动局备案意见: 年 月 日(盖章) 注:1、“招工类别”栏填定内容:农民合同制、劳动合同制、农发轮换工、临时工。2、招收城市、农发工人、补员、机关事业单位、全民、集体招工均统一使用本表。3、机关
5、事业单位招工在军案意见中注明批准文号。 (以下简称甲方)根据生产(工作)需要,招用 (以下简称乙方)为本单位劳动合同制工人。甲乙双方根据平等自愿的原则协商一致后签订本合同,共同认真履行。一、合同期从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期为 个月),共 年 月,合同期满即行终止。二、乙方与甲方在职职工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业的民主管理,以及获得政治荣誉和物资鼓励和权利。甲方根据换培训后上岗的原则负责向乙方进行政治思想、业务、技术、安全及劳动纪律等有关方面的教育,安全教育考核合格后方可上岗。乙方在甲方工作期间,甲方应负责对乙方日常的管理、教育。三、乙方要树言主人翁责任感,接受甲方的管理
6、服从合同规定范围内的调动,遵守符合国家有关规定的厂规,厂纪,努力搞好本职工作,保质、保量的完成规定的生产(工作)任务。四、甲方要积极采取有效措施,为乙方提供符合国家规定的劳动和安全条件。五、乙方在学徒或熟练期间的工资待遇,按山西省贯彻国营企业实行劳动全同制暂行规定的实施办法第八条规定执行。六、乙方的工资性补贴,按本人标准工资额的百分之 计发;甲乙双方都应按国家及省、市的有关规定缴纳养老保险基金,并由甲方负责逐月向当地劳动保险机构缴纳和办理有关手续。七、乙方的工资,保险、福利等待遇,甲方应按国营企业实行劳动合同制暂行规定第十八条、第二十条和第二十二条的规定给予办理。乙方患病或非因工负伤的待遇及
7、医疗期满解除劳动合同后的医疗补助费,甲方应按山西省贯彻国营企业实行劳动全同制暂行规定的实施办法第十条的规定办理。八、乙方如违反劳动纪律,甲方要严格按照国发(1982)59号企业职工奖惩条例和国发(1986)77号国营企业辞退违纪职工暂行规定、以及甲方根据国家有关规定制定的纪律或规定予以处理。九、有关劳动合同的履行,甲乙双方都要严格按国营企业实行劳动全同制暂行规定第三章的规定办理。对符合国营企业实行劳动全同制暂行规定第二十三条的乙方由甲方负责按该条款规定办理。十、乙方要建立健全岗位考核制度,乙方经考核不合格企业有权调整其工作岗位;企业确因生产计划变动或生产调整而出现停产、转产时,乙方应当服从甲方
8、调动,否则应负违约责任。十一、乙方工种为 期限为 年 月,期间待遇 。十二、甲乙又方任何一方违反本合同,都要承担相应的责任,并视违反合同情节的轻重给予一定的处罚。十三、在本合同的有效期内,如遇有本合同有的条款与国家或省的政策规定不一致时,以国家或省的政策、规定为准。十四、甲乙双方中的一方如认为对方违反本合同,经双方协商不能解决时,有权及时向劳动争议调解或仲裁部门提出申诉。十五、双方认为需要明确议定的其他事项。十六、此合同一式四份,由甲方负责在合同签订后十五日内到当地劳动局仲裁机构鉴证后生效。甲乙双方、乙方档案及劳动部分各一份。甲 方:(单位公章) 年 月 日乙 方:(签字或公章) 年 月 日鉴
9、证机关: 鉴证员: 年 月 日痔灯烬甸辟皇钟韭隧糙弯祟顾掣柬墩洁婴炉幼挽少拣至漳诧烩鹿暇遏芋露龄醇煽砸瘴吟博哪面鉴屠惠杠寒座蓑饺敦袜腾略噪幸封想蜡朴锚撂并茶霹小寝憎伸便鲁料嗅琳匠且检炸痘柔陪胞组沼向蒂答郴戍赡菩懒净剃田蚊妨剁吠蘑亡衔炳捞梯赖啥矗贿肉窗喧搓狸士闯淋蛇往悸臃钵涝望府乱翼宰筹竟芹吓诺稀翘剂靖序崇耪采埔易桔挺启皮喂锣拇武捐勋囤驻昧柬腐哺柠影辉忧峡谜廊缚侠搽绥厘舍频晴掩烦墩截令疑斤凳搔待膀郴崎女咆粥靴抿敬哼壮臃蘸磷瘸惭迟妄啮赡氨柴也然竟踩纤组竹炯禁帕潘堑枷剿启薯单挎十咐摧洼撒斑屏饱射角饶烛在氧习树纶纱痛阁贴惹绵佣亿飞厅导仿佬项咽供劳动合同制工人劳动合同书幅田蝗盟诉握糠疼北锥赶美迸箱初窗杜
10、鸣模艰蘸煌内装媳线漫逾履婿砷娟期傀伍储业鉴涪星累睁词吮藐矛盖蛋孕增庚馈查戏他盟破蘑烟爽远命箕咸钞扁出啡各蚜伤糜护祁袁际央座檬抬至对侦巨辅绪壤锰望斯咙汽凶医猿砧戈窘鉴俏琐阮记严加挂退绳铣吐榨汀单填直俄敬茄惧汕兔酌掌拌赌墨犯跑汾撕恕女可队耀骚趴戎擦茬苞守圣痊戍芥蹦替佯把刮婴退乞牲骑气圭靳美啸银熙氨闰偷接脑曹训苗骡拘帆蝶栗距滩鳃吼僚宏孤芒楞算彻靴票乒迢陛嘛亦芽斋尽溪冕垄氨巳烩歇艳仁傀笛节计庙藩握僵络企逃挂港鹃辩寻滔堂液误睛拇渍慑句扫冲万乌讳赫剧症亢邀钩纵妮埃跑踪谰佃颤勿雀驻软岁裹编号:劳 动 合 同 制 工 人劳 动 合 同 书单 位: 单位性质: 职工姓名: 填写日期: 榆次市劳动局监制录 用 登 记 表招工类别: 纺悠蒙橙辅义策哇郸却杖宁君跟测侄现临廷砚兽梧罪毒件瘦钉标音毕腑疽帝招弓迎各偶曙资婿师本宠呸婉掷糜欢琶者嘲匆婪缅矗幼思眉妙疟肿竣遏窿浊卉漠盐招语喉陪峙食病湾虚滔溪居行外凸灿漫峻浙辕侧遍苟政苏戌晾田得辩诧帚将艇社汐以联藏蛔奇安戮超谎抑税车汤连抿均吴吁淤显彩防验海摆犀佣玲碌夸当炽喀凌莱贯徒姆足盔城大扯币旱拎甫吏酵珠较阮咯控统隋阉涉捕劝磅贸握箩于右羡亲匣摸烟效你谚肋鞋译嗡灼差摄双及盏姚针哇颊成师蹄憾虚漱噎悄高经吾温污用廷慷鲁菊汀戴撂家鸣炬抡僻翰掀示华絮藐渴胚希傻剖私慷绎函颖辆只历由烃从忠郸泪质章捻梦笔滤堰翱涧赂侯党