职业安全健康知识.pptx

#,职业安全健康知识 培训课程,-2005,安全评价讲义,职业安全健康知识,职业安全健康知识,第1页,请勿在教室内吸烟,上课时间请勿：,-,接、打电话,-,交谈其它事宜,-,随意进出教室,上课时间欢迎,：,-,提问题和主动回答下列问题,-,随时指出讲课内容不妥之处,谢谢合作,参加培训须知,职业安全健康知识,第2页,第一编,我国安全生产形势与目标,职业安全健康知识,第3页,一、我国安全生产现实状况,1.,安全生产总体评价,总体稳定，趋于好转，但形势依然严峻。,职业安全健康知识,第4页,天津临港工业区渤化永,利热电有限企业重大生,产安全事故,年以来安全生产形势依然不容乐观,职业安全健康知识,第5页,时间,事故,1000-3000,美元,5000,美元,5000-10000,美元,超出,10000,美元,安全生产情况发展阶段非对称抛物线图,我国当前安全生产,正处于事故多发特殊阶段,职业安全健康知识,第6页,安全生产初级阶段论,职业安全健康知识,第7页,8,国外企业安全生产外部约束条件,工会,无形资产损失,保险业,银行,社会舆论,政府监督,法制制约,伤亡人员及家眷,职业安全健康知识,第8页,十万人死亡率于其它国家对比,中国：,9.38,英国：,0.81,德国：,3.4,美国：,4.2,日本：,4.5,意大利：,5.5,职业安全健康知识,第9页,二、国家安全生产发展纲要规划目标,到,年，建立起较为完善安全生产监管体系,到,年,初步形成规范完善安全生产法治秩序，全国安全生产情况显著好转，重特大事故得到有效遏制，各类生产安全事故和死亡人数有较大幅度下降。,力争到,年，我国安全生产情况实现根本性好转，亿元我国生产总值死亡率、十万人死亡率等指标到达或者靠近世界中等发达国家水平,。,职业安全健康知识,第10页,第二编,法律工会权利相关要求,职业安全健康知识,第11页,一、,工会法,相关内容,第二十二条企业、事业单位违反劳动法律、法规要求，有以下侵犯职员劳动权益情形，工会应该代表职员与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取办法给予更正；企业、事业单位应该给予研究处理，并向工会作出回复；企业、事业单位拒不更正，工会能够请求当地人民政府依法作出处理：,（二）不提供劳动安全卫生条件；,（三）随意延长劳动时间；,（四）侵犯女职员和未成年工特殊权益；,（五）其它严重侵犯职员劳动权益。,职业安全健康知识,第12页,第二十三条工会依照国家要求对新建、扩建企业和技术改造工程中劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出意见，企业或者主管部门应该认真处理，并将处理结果书面通知工会。,第二十四条工会发觉企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发觉显著重大事故隐患和职业危害，有权提出处理提议，企业应该及时研究回复；发觉危及职员生命安全情况时，工会有权向企业提议组织职员撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。,第二十六条职员因工伤亡事故和其它严重危害职员健康问题调查处理，必须有工会参加。工会应该向相关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责主管人员和相关责任人员责任。对工会提出意见，应该及时研究，给予回复。,职业安全健康知识,第13页,二、,安全生产法,相关内容,（一）、工会在安全生产工作中地位和权利,1,、工会在安全生产工作中地位,第七条要求：“工会依法组织职员参加本单位安全生产工作,民主管理和民主监督，维护职员在安全生产方面正当权益”。,2,、工会对“三同时”监督,第五十二条要求：“工会有权对建设项目标安全设施与主体,工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，,提出,意见。,职业安全健康知识,第14页,工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯,3,、工会参加安全管理和监督权利,从业人员正当权益行为，有权要求纠正,；,发觉生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发觉事故,隐患时，有权提出处理提议；,发觉危及从业人员生命安全情况时，有权向生产经营,单位提议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须,马上作出处理；,有权依法参加事故调查，向相关部门提出处理意见，并,要求追究相关人员责任；,职业安全健康知识,第15页,（二）,、从业人员权利,与义务,1,、知情权,：有权了解其作业场所和工作岗位存在危险原因、防范办法及事故应急办法；,2,、提议权,：有权对本单位安全生产工作提出提议；,3,、,4,、,5,：批、检、控权,：有权对本单位安全生产工作中存在问题提出批评、检举、控告,；,职业安全健康知识,第16页,6,、拒绝权：,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。,7,、避险权,：发觉直接危及人身安全紧急情况时，有权停顿作业或者在采取可能应急办法后撤离作业场所。,8,、求偿权,：因生产安全事故受到损害员工，除依法享受工伤社会保险外，依照相关民事法律还有取得赔偿权利，有权向本单位提出赔偿要求,。,职业安全健康知识,第17页,第三编,安全生产管理基础概念,职业安全健康知识,第18页,1,、,安全生产,为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，预防发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害原因，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏总称。,2,、,安全,指生产系统中人员免遭不可承受危险伤害,。,职业安全健康知识,第19页,4,、事故隐患,指现存系统中可能造成事故发生物危险状态、人不安全行为及管理上缺点。本质上属于危险、有害原因一个别,。,5,、危险,是指特定危险事件发生可能性与后果结合,。,3,、事故,是指造成人员死亡、伤害、疾病、财产损失或其它损失意外事件,职业安全健康知识,第20页,第 四 编,危险、有害原因识别,职业安全健康知识,第21页,砖窑存在危险原因是什么,?,职业安全健康知识,第22页,三岁男孩掉进,1000,度砖窑瞬间成灰,年,10,月,12,日日下午,16,时许，开县汉丰镇中吉页岩砖厂工人唐福兴妻子王保林，背着小儿子到砖厂循环窑顶上去收烘烤棉被。当王保林抱着棉被往回走时，却发觉身后跟着快满三岁大儿子唐志豪。,当王保林母子三人快要走到砖窑顶部到地面出口时，跟在身后儿子唐志豪，不慎失足掉进了千余度窑内，瞬间没了踪影,。,职业安全健康知识,第23页,职业安全健康知识,第24页,预防比抢救主要，,自己爱护自己更主要！,安全应掌握在您自己手中,先知先觉 安全者,后知后觉 受伤者,不知不觉 殒命者,职业安全健康知识,第25页,机械制造加工业,存在主要危险有害原因,职业安全健康知识,第26页,4.1,危险危害原因分类,生产过程危险和有害原因分类与代码,(GB/T13816-92,），分为,6,大类，,37,个小类。,6,大类为：,物理性危险、危害原因；,化学性危险、危害原因；,生物性危险、危害原因；,心理、生理性危险、危害原因；,行为性危险、危害原因；,其它危险、危害原因。,4.1.1,按造成事故和职业危害直接原因分类,职业安全健康知识,第27页,4.2.2,按事故类型分类,按,企业职员伤亡事故分类,(,GB6441-86,),，依据造成事故原因、致伤物和伤害方式等，将危险原因分为,20,类：,物体打击,车辆伤害,机械伤害,起重伤害,触电,淹溺,灼烫,火灾,高处坠落,坍塌,冒顶片帮,透水,放炮,瓦斯爆炸,火药爆炸,锅炉爆炸,容器爆炸,其它爆炸,中毒和窒息,其它伤害,职业安全健康知识,第28页,触电危险,变配电站及车间各种高低压配电装置，高低压电气设备、输电线路及各种电动机械如冲压模具更换、机器人（手）、各类型点焊机、半自动保护焊机、各类电动输送链等在缺乏安全保护或保护失灵情况下，人触及带电部位，手持电开工具漏电及异常情况跨步电压等，有可能发生触电事故。尤其是在检修，检验作业中发生触电事故频率较大。,职业安全健康知识,第29页,机械伤害危险,各车间等各种传动、转动机械，在维修、检验作业有可能发生机械伤害，如冲压机（压力机）外露转动零部件、机器人（手）、模具更换、焊装、涂装、总装车间、各种输送（带）、升降机、焊接夹具、总装车间、各类扳手等机械设备及其它机械加工设备设施旋转、移动部件，若安全联锁及各类防护办法缺乏或损坏，而不慎触及运转部位，有可能发生挤、夹、碰、卷入等伤害。旋转机械超速、将物品、物件、小零部件甩出，飞出物有发生撞击和物体打击危险。,职业安全健康知识,第30页,火灾爆炸危险,油化库、加油站、动力计量间及涂装间（树脂车间喷漆）在调漆、,涂漆、烘干时，都有一定量有机溶剂挥发，属甲类易燃物质，其闪点,27.2,，若与空气混合达爆炸极限,1.1%-7%,范围，遇火源、高热、强氧化剂，能引发燃烧爆炸。,含有火灾危险物质，如汽油罐区、总装车间汽油加注区、汽油属甲类易燃物质，一旦泄漏，若遇明火引发怒灾；汽油气比空气重，不易扩散，若积聚低洼处，与空气混合浓度达爆炸极限范围时，遇火即燃烧爆炸。若设备、管路、阀门等因为设计、制造、安装缺点、腐蚀、管理不善、操作失误等，造成泄漏，遇高热源或明火，可引发火灾。柴油发电机组用柴油及柴油发电机组用柴油箱及各车间润滑油及其它可燃物质等若使用防护技术办法不妥，有可能引发火灾。,职业安全健康知识,第31页,车辆伤害危险,厂区及车间（冲压、焊装、总装、树脂各车间、各类库房、卸货棚、配件库、综合库、油库等）内机动车辆如叉车、平板车、拖车、汽车等，因为厂区及车间内道路较狭窄，车速过快，路口间距小、设备、材料等物资暂时堆放、厂区（车间）经常有些人活动，若车辆本身安全性能存在缺点、驾驶人员操作失误，超速行驶，则可能发生撞、挤、砸伤亡事故。,其它危险,职业安全健康知识,第32页,另外，还存在作业环境条件不良其它危险，如各类库房货架、码垛、超高限倾倒；人行道路滑、登空掉落；手工操作、工序节奏快、易发生疲劳，而引发事故；掉入坑、池、沟、槽等伤害危险；手工操作上下搬运各类零部件，不慎碰、砸、挤、撞等事故。,职业安全健康知识,第33页,有害原因分析,有害物质危害,涂装间作业时，有机溶剂挥发及打磨粉尘飞扬，若通排风系统损坏，这些物质可经过呼吸道及皮肤侵入人体，长久接触可引发慢性中毒或尘肺病。,焊装车间各类型点焊机及气体保护焊机等在施焊过程中，产生焊接烟尘，若通风排尘防护办法失效或损坏或无有，可能使作业焊尘超出允许浓度长久吸入，引发焊烟尘肺病健康危害，而引发安全事故。,职业安全健康知识,第34页,噪声、振动危害,各类冲压机械、模具冲撞、各类气开工具、气动夹具、鼓、排风机等，含有旋转机械及气体、液体高速流动突然改变，阻塞、释放等个别都是噪声、振动源。作业人员长久接触高噪声会造成职业性耳聋，或因噪声影响，使人精神不集中，在进行机械操作或故障检修时，因处理不妥造成事故。振动波对人、对基础、对附近建筑基础有破坏，造成二次事故。,职业安全健康知识,第35页,其它危害,车间各发烧部位，如各类施焊区域等，生产过程中产生高温作业区，尤其是夏季高温季节，会形成环境温度较高高温影响。,另外，还有高湿危害，如污水处理间等。,各类电弧焊、各类气体保护焊、各类气焊产生很强电焊弧光辐射，若防护办法失效，对作业人员眼睛及裸露皮肤造成伤害。,若防雷等电气保护防护办法失效可能发生雷击事故。,上述危害原因，实际都严重影响着生产安全，可能引发安全事故发生。,职业安全健康知识,第36页,第 五 编,预防事故对策办法,职业安全健康知识,第37页,5.1,安全对策办法基础要求和遵照标准,职业安全健康知识,第38页,防护办法,(2),安全技术办法,消除风险,降低风险,停顿使用危害性物质，或以无害物质替换,改用危害性较低物质,改变工艺减轻危害性,隔离人员或危害,限制危害,工程技术控制,管理控制,个体防护,限制危害,个体防护,选择风险控制办法时优先次序：,职业安全健康知识,第39页,5,、,2,事故预防与控制基础原理,事故预防与控制包含,事故预防和事故控制。,前者是指经过采取手相术和管理伎俩使事故不发生；后者是经过采取技术和管理伎俩，使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减小。对于事故预防与控制，应从安全技术、安全教育和安全管理等方面入手，采取对应对策。,安全,技术,对策着重处理,物,不安全状态问题。安全,教育,对策和安全管理对策主要着眼于,人,不安全行为问题。安全教育对策主要是使人知道哪里存在危险源，怎样造成事故，事故可能性和严重程度怎样，对于可能危险应该怎么做。安全,管理,办法则是要求必须,怎么做,。,职业安全健康知识,第40页,5,、,2,、,1,安全技术对策办法,厂址及厂区平面布局,防火防爆,电气安全,机械伤害,机械伤害,其它,职业安全健康知识,第41页,5,、,2,、,2,安全管理对策办法,建立制度,完善机构和人员配置,安全投入与安全设施,实施监督与日常检验,事故应抢救援预案,职业安全健康知识,第42页,5,、,2,、,3,安全教育对策办法,安全生产教育培训基础要求,教育内容和时间,教育主体和对象,教育形式和方法,职业安全健康知识,第43页,44,寄语,:,工欲善其事,必先利其器,职业安全健康知识,第44页,