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节假日安全管理规定
1、总则
为加强企业管理，保障节假日期间生产安全，使公司各项工作健康有序进行，特制定本节假日安全管理制度。
2节假日值班安排
2.1、值班人员：公司领导及各部室部长；各车间正副主任及技术员。
2.2、值班管理：各值班人员根据调度室值班计划表值班。
2.3、值班时间：当日8： 至次日8： ，连续24小时不间断值班。
3、节假日值班人员职责
3.1、负责检查公司安全生产情况及防火、防盗等各方面工作的情况，协调解决生产过程及日常管理中出现的相关问题。
3.2、负责及时处理当日出现的偶遇异常现象及各种突发事务。
3.3、负责督导各部门夜间及节假日留守人员的值班和治安保卫人员的执勤。
3.4、值班期间如发生重大事故，负责在总经理和总工程师到达前临时指挥。
4、节假日值班管理规定
4.1、值班人员必须深入现场，到各岗位进行巡回检查，

做到“三走到”和“三必到”，如有事故发生时，值班人员必须到现场指挥处理。
4.2、值班人员次日必须参加调度会，通报当班的重大缺陷、隐患、违章情况和所查到的其它问题。
4.3、值班人员必须在所有指定地点的“领导干部值班走到簿”上签字，不得漏签和代签。只要漏签和代签一处，即视为脱岗。
4.4、值班人员必须在指定的场所值班和食宿，不得擅离职守，不得外出就餐、饮酒、娱乐、住宿，如有发现，一律按脱岗论处。
4.5、值班人员确有特殊情况（如出差、生病等）不能参加当日值班的，必须向值班组组长请假，并请其他领导干部替班。替班情况必须由本人向调度室声明。当班如有一切情况，均由替班人员代应值班人员负责。
4.6、值班人员脱岗的，由调度室扣除当班值班津贴；未请假也未请人替班，无故不值班的，调度室除扣除当班值班津贴外，还要处以与当班值班津贴等额的罚款。
4.7、值班人员如遇紧急事件处理得当，减少损失者，公司视其情节给予嘉奖；如因擅离职守造成严重损失者，由公司从严从重处罚。
4.8、值班人员当班期间，必须保证手机24小时开机。