企业病假管理制度.docx

企业病假管理制度
一、 员工请假去医院就诊，必须提前一天通知部门负
责人并将假条逐级交，休病假必须持有县级以上医院的建
休证明或至主管负责人（急诊除外）诊断证明。待康复后
上班当日，将建休证明交至考勤员。否则，按旷工处理;
二、 如员工在公司工作过程中生病，经部门负责人签
署意见后暂予病假处，还须补交医院开据的建休证明或诊
断证明。待康复后（上班当日）否则，按事假处理；
三、 不可抗拒的特殊病种，按照当时的国家规定执行。
四、 凡请病假的员工如果请假单未得到相应领导批准
前休假，按旷工处理。