天津市用人单位招用务工农民劳动合同书.doc

天津市用人单位招用务工农民劳作合同书
甲方〔用人单位〕名称：_________
法定代表人：_________
地址：_________
乙方〔劳作者〕姓名：_________
年龄：_________
性别：_________
　民族：_________
户籍所在地：_________省_________市_________县〔区〕
_________乡〔镇〕_________村〔街〕
居民身份证号码：_________
现住址：_________
依据《中华人民共和国劳作法》和《天津市实施劳作合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条　合同期限
本合同期限执行以下_________款
一、有固定期限。本合同期限为_________年〔月〕，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________月〔日〕。
二、无固定期限，自_________年_________月_________日始，其中试用期为_________月〔日〕。
终止劳作合同条件约定如下：
〔一〕：_________。
〔二〕：_________。
〔三〕：_________。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
_________。
第二条　工作内容
甲方依据生产工作必需要，安排乙方在_________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条　劳作报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还必需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：
〔一〕：_________。
〔二〕：_________。
〔三〕：_________。
第四条　社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务。按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：_________。
第五条　劳作保护和劳作条件
一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳作条件，发给乙方必要的劳作保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必需经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳作过程中应严格遵守劳作安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条　劳作纪律
一、乙方应遵守甲方依法治定的各项规章制度和劳作纪律。
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳作纪律对乙方执行管理。
第七条　本合同的解除、变更、终止