钟点工协议书范本下载.doc

钟点工协议书范本下载 编号：_ 聘用单位(甲方)：_ 被聘用者(乙方)：_ 姓名：_ 性别：_ 学历：_ 籍贯：_ 民族：_ 年龄：_ 身份证号码：_ 家庭住址：_ 甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为钟点工的有关事宜达成如下协议： 一、甲方聘用乙方主要从事工种(_岗位)的工作，其主要工作内容为： 二、聘用协议的有效期限。 自_年_月日至_年_月日止，共 _月。 三、工作时间 乙方的工作时间按甲方的规定执行。 四、工资待遇 1.工资： 甲方按乙方的实际有效工作时间(或工作量)付给工资，工资标准为每小时_元。 2.工资附加： 甲方每_月给予乙方基本工资的25%，作为钟XX的工资附加部分，含公司的福利、按劳作法由公司支付的保险费。 3.加班工资： 国家规定的法定节假日加班按工资标准的2倍计算加班工资，其他时间加班按工资标准计算。 4.补贴： 依据乙方的工作性质、特点及工作环境条件，甲方每_月给予乙方如下补贴(缺勤时按天数扣除)：伙食补贴及交通补贴，每_月_元。补贴，每_月_元。补贴，每_月_元。补贴，每_月_元。 5.基本养老保险、失业保险、医疗保险等国家规定的保险项目，由甲方代办，费用从甲方给予乙方的25%工资附加中扣除。 6.工伤保险由甲方另外出资为乙方购买。 7.乙方享受_年终双薪，按其实际_年度有效工作时间计算应得额度。 8.乙方享受_年休假，休假天数依据其_年度的状况确定。 9.除上述待遇外，钟XX不再享受公司其他的薪酬分配和福利待遇。 五、双方的权利和义务“公司钟XX管理实施办法及其他相应的规章制度对乙方进行管理。 2.甲方应当为乙方提供本_岗位的职业技能培训。 3.甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。 4.乙方有权获得规定的工资待遇，并享受法定节假日、休息日。 5.乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳作纪律以及保守甲方的商业机密和技术秘密的义务。 六、协议的终止和解除 1.有以下状况之一时，本协议自动终止：本协议有效期已满，双方未续签协议。甲方依法宣告破产。甲方依法被解散或被依法注销。乙方死亡。 2.有以下状况之一时，甲方有权提前终止本协议，并视状况向乙方或担保人追索相应的经济损失。事实说明乙方不符合选用条件的。乙方严重违反公司规章制度或背离公司行为规范的。乙方具有贪_、盗窃、失职、懈怠等不良行为，对甲方利益或声誉造成严重损害的。应聘或签订协议时未反映真实状况，在背离甲方真实意愿的状况下签订协议的。 3.在以下状况下，甲方可以解除本协议，但必须提前1周通知乙方。乙方因病或非因公负伤，在医疗期满后，不能从事原工作的。本协议订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行。 4.在以下状况下，甲方不得单方面提前解除协议。乙方在聘用期间患有本职工作引起的职业病或因公负伤或致残，经劳作部门鉴定证实在修养期间的。在本公司已连续工作满2_年的女工在孕期、产假、哺乳期内的。 5.乙方提出辞职必须要办理相应的离职手续，假设乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方有向乙方及其担保人追索相应经济损失和追究法律责任的权利，关于被甲方辞退、开除的钟XX，本公司(包括子公司、合资公司)将不再选用。 符合第六条第3款第项或第4款第项的状况，可按公司规定给予乙方适当的经济补偿，额度为乙方离职前三个_月平均_月基本工资的16倍。其他状况下甲方对乙方不作任何补偿。 七、由本协议引起的一切争议应首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳作争议仲裁委员会仲裁。 八、本协议如与双方以前的任何口头或书面约定有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，须经双方签字确认。 本协议一式两份，双方各执一份。 本聘用协议书自双方签署之日起生效。 甲方：_ 乙方：_受聘者 签字：_ 签字：_ 盖公章：_ 私人印：_