研发部岗位及职责.docx

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研发部门工作制度
第一条研发部职责
研发部承担公司产品的研发工作，新产品的研究，技术管理，以及公司的技术发展的总体掌握。管理公司产品整体技术的发展轨迹，以及产品的研发进度，同时对研发的成本开展操控。
管理权限：受技术副总经理委托，行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的责任；
管理职能：承担对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、订立技术规范、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作承担
第二条 部门经理职务与职责
研发部部门经理直接隶属总工程师或技术总监，是研发部的主管，其直属下级为项目经理或产品经理。任职资格为：
1. 计算机本科以上学历，具有计算机应用技术、新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理及其他相关专业知识；
2. 五年以上研发工作经验，三年以上项目管理经验。
其主要职责是：
1. 主持研发部工作，拟订部门工作计划，指导、督促、检查下级的工作；
2. 做好部门内部行政管理及人力资源工作，配合人力资源部对本部门员工开展培训、考核与调配；
3. 监督每个项目的开发进度、文档管理、系统质量；
4. 协同项目组长开展项目阶段评审；
5. 协调各项目组之间的工作关系；
6. 协调与其它部门间的关系；
7. 执行与其它岗位配合的责任；
8. 实现上级领导交办的其它事务。
第三条 项目经理职务与职责
项目经理的直属上级是研发部经理。项目经理主要承担项目的开发进度监控，订立项目开发计划，测试计划，人员分配，项目模块划分。其任职资格是：
1. 通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历；
2. 四年以系统设计开发工作经验，二年以上项目管理经验；
其主要职责是：
1. 承担安置项目系统需求调研；
2. 承担确定项目技术路线、系统总体框架及界面风格；
3. 订立系统开发计划、技术方案，拟写软件需求说明书和概要设计说明书；
4. 评估项目的规模及项目的难度和进度，并向上级提请项目评审；
5. 指导软件工程师开发DEMO原型和开展项目前期技术攻关；
6. 协调各方面关系，对项目的质量、进度等相关因素开展操控，保障项目的顺利开展;
7. 分派小组人员具体工作，审查、确认程序员的详细设计；
8. 组织开展项目阶段审定；
9. 承担与客户的技术交流，供应必要的售前售后技术支持；
10. 承担客户的培训，订立培训计划，实施培训；
11. 协助市场部推进并实现项目验收工作，监督并参与实现相关项目相关文档；
12. 协助市场部制作标书技术方案部分及必要的投标工作；
13. 执行与其它岗位配合的责任；
14. 实现上级领导交办的其它工作。
第四条系统构架师职务与职责
系统构架师主要承担公司软件项目基础开发架构，供应项目技术方案的指导方针，直属上级是部门经理。其任职资格是：
1. 计算机及其相关专业，本科以上学历（经验丰富者可以放宽条件）；
2. 六年以上软件开发经验；四年以上B/S体系结构软件产品开发及构架设计经验；具备三年以上代码编写工作经验；
3. 具备丰富的大中型开发项目的总体计划，方案设计及技术队伍管理经验；对相关的技术规范有深刻的人事，对软件工程规范规范有优良的掌握；
4. 具有面向对象分析、设计、开发人力（OOA、OOD、OOP），精通UML和ROSE，熟练使用Rose、PD等工具开展设计开发；
5. 精通大型数据库如Oracle SqlServe等的开发，对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识；
6. 熟悉项目管理理论并有实践基础，在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施经验；
7. 工作严谨，责任心强，具有优良的敬业精神和团队合作意识。
其主要职责是：
1. 设计公司的基础开发架构；
2. 供应建立和保护系统架构的指导方针；
3. 承担从业务向技术转换的桥梁作用；
4. 协助项目经理订立项目计划和操控项目进度；
5. 承担辅助并指导项目经理展开设计工作；
6. 管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队供应技术保障；
7. 承担组织和管理公司内部的技术培训工作；
8. 承担组织和带领公司内部员工研究与项目相关的新技术；
9. 执行与其它岗位配合的责任；
10. 实现上级领导交办的其它工作。
第五条DBA职务与职责
承担开发、运营、管理公司相关系统的数据库，直接上级是部门经理。其任职资格是:
1. 大学本科以上学历，计算机、通信、电子相关专业毕业；
2. 四年以上Oracle开发经验，二年以上Oracle DBA工作经验，熟悉。郁用°数据库的保护以及故障诊断；
3. 二年以上医疗卫生行业技术服务经验，熟悉Linux系统保护和故障诊断；
其主要职责是：
1. 安装和升级数据库服务器，以及应用程序工具构建和配置网络环境;
2. 熟悉数据库系统的存储结构预测未来的存储需求，订立数据库的存储方案；
3. 依据开发人员设计的应用系统需求创建数据库存储结构；
4. 依据开发人员设计的应用系统需求创建数据库对象；
5. 依据开发人员的反馈信息，在必要的时候修订数据库的结构；
6. 管理数据库的用户保护数据库的安全性；
7. 操控和监控用户对数据库的存取访问；
8. 监控和优化数据库的性能；
9. 订立数据库备份计划，灾难出现时对数据库信息开展恢复；
10. 备份和恢复数据库；
11. 联络数据库系统生产厂商，跟踪技术信息；
12. 解决客户端中间层和服务器的链接问题；
13. 保证安全连接；
14. 实现上级领导交办的其它工作。
第六条高级程序员职务与职责
承担项目的设计分析和技术性能、指标的实现，直接上级是项目经理。其任职资格是:
1. 计算机相关专业，普通本科及以上学历（经验丰富可以放宽条件）；
2. 三年以上软件项目开发经验；
3. 熟练掌握JAVA、.NET、J2EE、JSP等工具软件；
4. 理解能力强，有项目设计相关经验；
5. 工作严谨，责任心强，具有优良的敬业精神和团队合作意识。
其主要职责是：
1. 协助确定项目技术路线、系统总体框架及界面风格；
2. 参与项目系统需求调研，收集、整理项目前期的系统资料；
3. 协助拟写软件需求说明书和概要设计说明书；
4. 承担拟写项目详细设计说明书；
5. 承担项目中技术难点的攻关；
6. 协助与客户的技术交流，供应必要的售前售后技术支持；
7. 协助客户的培训，订立培训计划，实施培训；
8. 承担对程序要开展技术培训和技术指导；
9. 协助市场部制作标书技术方案部分及必要的投标工作；
10. 实现上级领导交办的其它工作。
第七条程序员职务与职责
承担实现项目代码的实现，直接上级是项目经理。其任职资格是：
1. 计算机及相关专业，大专以上学历；
2. 一年以上项目开发工作经验；
3. 熟练掌握JAVA、.NET、J2EE、JSP等工具软件；
4. 理解能力强，好学上进；
5. 工作严谨，责任心强，具有优良的敬业精神和团队合作意识。
其主要职责是：
1. 参与项目系统需求调研，收集、整理项目前期的系统资料；
2. 与项目组其他成员维持优良沟通，明确需求说明书和设计说明书；
3. 深入了解所分配模块的详细设计；
4. 对所分模块编码；
5. 对所分模块开展单元测试；
6. 开展系统总体测试，开展BUG修订；
7. 参与编写技术文档；
8. 参与客户培训，实施培训；
9. 实现领导安置的项目后期保护工作；
10. 执行与其他岗位配合的责任；
11. 实现上级领导交办的其它工作。
第八条美工职务与职责
实现项目的总体界面风格设计，直接上级是研发部经理。其任职资格是：
1. 美术及其它相关专业，大专以上学历；
2. 一年以上网站或应用软件界面设计经验；
3. 有创新意识，眼界开阔，意识超前；
4. 熟练掌握Photoshop Dreamver、Flash等相关设计软件；
5. 工作细心承担，既有优良的敬业精神和团队合作意识。
其主要职责是：
1. 依据项目经理确认的总体框架、界面风格，设计相关界面；
2. 依据需求说明书，设计界面演示系统；
3. 协同项目组长开展界面需求的确认；
4. 依据相关界面实现主页合成；
5. 执行与其他岗位配合的责任；
6. 实现上级领导交办的其它工作。
第九条测试工程师职务与职责
参与项目前期调研，方案设计，承担软件测试工作，直接上级是部门经理。其任职资格是：
1. 计算机或相关专业，大专以上学历；
2. 一年以上软件测试经验；
3. 熟悉软件工程的一般流程，掌握基本的测试理论；
4. 有编写测试用例、制作援助文档和编写用户使用手册的经验；
5. 熟悉C/S或B/S软件系统体系结构；
6. 熟悉参见数据库的使用形式；
7. 掌握至少一种测试工具；
8. 有较强的自学能力，优良的头表达能力和沟通能力，较好的团队协作精神，耐心、敬业、有责任心。
其主要职责是：
1. 协同项目开发承担人订立项目测试计划、测试方案；
2. 测试环境部署；
3. 协调并组织实施测试计划、测试方案，测试字形，测试bug的跟踪等；
4. 记录测试情况，签定审核需求文档、接文档，并及时将测试结果反馈给有关部门；
5. 实现上级领导交办的其它工作。
第十条工作流程
新产品或新项目提出

结束