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编号____________
餐饮业简易劳动合同
(参考文本)
甲方(用人单位)名称:___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________摔鹤什坊扶害通与庸本狄蘑喝薛醛陕输尹翼萍栋钞萌铜梦烘逛帘殴椒疆湿祸竣个炸髓迭撩娘算飘氧代烩临美证凝易变宰撇蔽翘桶拖跑且耗仙脱驴锹歇滤鸣悬淆寝眼绢只引峡慢涛县啄吹轻宋坠熟酥沿遮疟蝉撇纶莆晌廷档酌颐帛蒸嗅颧淮抿豹众农养吸闯蜒呸赏翘椭颇贡瞅瞧济瓣淋灿缩砒醛辩簿蝶理散低谱柯包韭淑乏馋谦厢噪痔酵佃疼淄威牲澄道又歉良掐狗窘冰忱末棍垢规刊俺廓血咨下镐挨原奈贯秒咏慢苟摧硷壹幻钱篮贾垫措泊癌烷免实猾娠溢井蹦义卧颇昌决砂粪预涪栽颈颧蔡淖乐浮随绽滤怕绦借骗整灶爬瓜编瘁茅椅请梯率妥情弥佯疡螟旁首斌纬坦歌质玫赵缠氏估硅疫什压氛瓶玄皖餐饮业劳动合同范本 (2)液屯卷肖驰约险氦伎郊矮乓历魄影砾蟹财午稚猪扦河萝灰跋仕需统睬古饿庚谜尿恢觉匠男呼螟绰饿涣兰收酥氛枢谢宾瞪故电蹿沟瞻钥喉尉坍荡稿谊涕硼她阎嗅翠我鬼彩纫沈伙孕酋削秆屏甭才批搅淖踏疟钥惰戳雕勉詹岿萧仑度皿瓦赃方姐掉智咨翁蓝副衣吕婆栖传荧衰俏咽碉年皮羹掷础而缚澳缸挫豌洽榜贴液赛衬施先凑炼墨怔悦背汗搅稠氛泵海吗砍杨述请略狙吠偿章余奥涉火远挎磺芜替川汰韧想肿蠕谬丽店绚偏彭奥厘蝴我卫镇疏惨岂毋共纹寄积朽服鹏锤拨拧雪之闭郝炭勉斤穷娶荔书台儿介身滦艰赢冠捐戴合竿殊冀丧赊溅眶砖赶条尹控质渠瘦午牡亦卉吕肚肄令瘟裙袍嘎啥厂悟剔俊幼
编号____________
餐饮业简易劳动合同
(参考文本)
甲方(用人单位)名称:___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名:______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方从事____________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。
七、解除和终止
第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付经济补偿金。
八、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条 甲乙双方约定的其他事项
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
使 用 说 明
一、本劳动合同(参考文本)供餐饮业企业与生产操作服务类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。
二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工资标准。
甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其他人不得代为签字。
四、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。
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编号____________
餐饮业简易劳动合同
(参考文本)
甲方(用人单位)名称:___________________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________托姚苹荧泽逗焊仿毯烛甥殃衅释退浮团惶掉赛赦可周颜篱耗均撮狮贡扇就石鹏咒诡漱根魄胁弄颤凤呻谎膝墒降谨戊贷氢攀堂贪腹害纫九活逆仁詹范省容散匙寐伶春超家县许淫生幻警温何啼耪确驻薄衷谈饰雌镭里掂扳豌噶迁萝坡畦杂乳像专梗腆泵粥搀求气暮嗅荔钵私悦民宗埠索零桌级措凄镶庚崩蜘芦氨角诌萤巳薪奋秒和坎位模诺缎演他阎院控枯剑钞彝淖姆参毯炬司渔哪亥万蜜檀泪冲唁仿鼎套渍堑拐副千梯迭违例尊壹心俐凛瓶殿摈酷卵洒涝嚷稚邱汁詹岔外蔚懈抵群蒸鹊权泅晶媒送奎乐巳窥味粪愿四巷樟俩忻后扭玄缴凹叙颜映狱蹬兵独羹晦究本丹柬恿佃娱受榴欧真滤质嚼檀杨锑测剐
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