试用期劳动合同正规版.doc

试用期劳作合同正规版
甲方(用人单位)名称：_____ 法 定 代 表 人：_____ 地 址：_____
乙方(劳作者)姓名：_____ ______年龄：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____ 户 籍 所 在 地：_____ 省______市 县(区) 乡(镇) 村 现 住 址：_____
依据《中华人民共和国劳作法》和《中华人民共和国劳作合同法》等规定，双方在经平等协商，达成一致，自愿签订本合同。
第一条 合同期限
本合同期限执行以下 款
一、有固定期限。本合同期限为 ______年(______月),自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。其中试用期为 ______月(日)。
二、无固定期限，自 ______年 ______月______日始，其中试用期为 ______月(日)。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
终止劳作合同条件约定如下：
第二条 工作内容和劳作时间
一、甲方依据生产工作必需要，安排乙方在 _______岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
二、甲方应遵守国家规定的工作时间，确保乙方规定休息休假时间。安排加班而无法安排休息或休假的，应当按照规定支付加班工资。
第三条 劳作报酬
一、甲方按照国家和当地政府有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本地最低工资标准。
二、甲方每月______日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还必需按照规定加发经济补偿。
三、 工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：
第四条 社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：
第五条 劳作保护和劳作条件
一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳作条件，发给乙方必要的劳作保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必需经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳作过程中应严格遵守劳作安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条 劳作纪律
一、 乙方应遵守甲方依法治定的各项规章制度和劳作纪律。
二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳作纪律对乙方执行管理。
第七条 本合同的解除、变更、终止
一、 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、 以完成一定的工作为期限的劳作合同，工作完成劳作合同终止。
三、 有固定期限的劳作合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳作合同终止。
第八条 违反本合同的责任及双方约定的其他事项：
第九条 劳作争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳作争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳作争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条 其他事项
一、 本合同未尽事宜按国家和当地政府的有关规定执行。
二、 本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)：_____
法定代表人或代理人：_____
日期：______年 ______月______日