区幼儿园办园行为督导评估工作方案.docx

XX区幼儿园办园行为督导评估工作方案
为进一步推动我区教育改革和发展，加快我区基本实现教育现代化进程，经研究，特制定本方案。
一、指导思想
围绕“打造教育强区”发展目标，以教育高质量发展评价改革为抓手，多措并举推进现代教育治理体系建设，规范幼儿园办园行为，聚焦内涵发展，创建一校一品办园特色，提高办园质量和效益。
二、评估对象
1. 区XX、XX、XX、各镇（乡、街道）公办中心幼儿园由区教体局统一评估。
2. 民办幼儿园由镇（乡、街道）中心小学组织评估。
三、评估指标内容及权重设置
本方案以学年度工作为评估范围，评估内容如下8个方面，权重总分5分，（其中：
1. 教育教学2分；
2. 安全管理50分；
3. 园务管理50分；
4. 防疫与卫生保健50分；
5. 办园条件50分；
6. 特色文化培育50分；
7. 保教队伍建设30分；
8. 责任督学挂牌督导20分。
安全管理评估细则见《全区学校、幼儿园2021-2022学年度综治安全目标管理专项考评方案》；成立了党支部的幼儿园党建评估按照《XX市XX区2021-2022学年度中小学（园）党建工作考核方案》单独评估）。
四、评估领导小组
1. 成立局下属公民办幼儿园办园行为督导评估工作领导小组。
组长：XX
常务副组长：XX
副组长：XX、其他班子成员
成员：教研室、教育股、督导室、幼教办、安全股、人事股、社管股、校建办、核算站、党务办、体卫艺股、审计办、电教站、勤办等股室负责人及责任督学。
2. 督导办组织实施，评估结果经局评估工作领导小组审核，报局党组会研究同意后，向社会公开评估结果。
五、组织实施
1. 实行幼儿园自评制度。幼儿园自评在每年5月30日前完成，各园对照评估细则指标进行自我评判，纠正工作偏差，给出自评得分，形成书面自评报告交督导办，民办园自评报告由乡镇中心小学统一收集上交。
2. 实行督学责任区挂牌督学经常性督导制度。督导内容为《中小学幼儿园责任督学挂牌督导办法》中的八大指标，每个
责任督学的评估分值20分列入对幼儿园的学年终评估。责任督学经常性督导每月不少于1次，每次督导结束需在XX省幼儿园责任督学挂牌督导平台上传相关资料。
3. 实行终端评估评价制度。由教育督导办组织实施，采取实地督导方式进行，终端考评在每年6月15日前完成。
4. 实行公众满意度测评制度。满意度评价由教师、学生家长进行评价，内容包括规范办园行为、幼儿园教育教学管理、社会关注度较高的教育热点问题等。调查以问卷测评方式为主，以电话访谈为辅，采取随机抽样的方式进行，满意度测评扣分20分。
六、结果与使用
1. 评估结果
办园行为督导评估奖励设立优秀、先进、合格、不合格四个等次，分值设定，优秀单位为450分以上、先进单位为440分（含440分）以上、合格单位为439-3分、不合格单位为3分以下。
（1）优秀单位:城区公办幼儿园择优评选名额2个;镇（乡、街道）中心幼儿园择优评选名额比例占同类园的15%。
（2 ）先进单位:城区公办幼儿园择优评选名额2个;镇（乡、街道）中心幼儿园择优评选名额比例占同类园的20%。
民办园优秀、先进名额由镇（乡、街道）中心小学按上述评选比例择优推荐上报，教体局组织核实认定。
2. 结果使用
（1）依据评估结果进行奖励。获学年度优秀等次的单位颁发优秀单位奖牌，公办园奖励2万元；获学年度先进等次的单位的颁发先进单位奖牌，公办园奖励1万元；
（2）区级以上优秀园长、优秀教师及其他荣誉原则上从获评优秀单位、先进单位中产生。
（3）公办园园长绩效工资与办园行为督导评估结果挂钩，园长绩效工资评估总得分占公办园长绩效工资评估总成绩的50%。
（4）当年办园行为督导评估总分排位三年内有两年评估排位在末三位的公办园园长进行降级交流使用；连续三年办园行为督导评估排位末三位的公办园，园长就地免职。
(5) 当年评估不合格的民办幼儿园须整改提高，连续两
年评估不合格的民办幼儿园责令停止办学。