资源描述
临时教师聘用合同书样书
甲方(用人学校):____________
乙方(应聘教师):____________
依据学校工作的实际必须要,经学校研究,决定聘用临时代课教师,以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,加强各自工作的针对性和责任心,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
第一条 合同期限
(一)试用期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条 工作岗位
(一)甲方依据工作必须要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。
(二)聘用期间甲方依据工作必须要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但必须征得乙方的同意。
第三条 乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.按时获得劳作报酬;
2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出看法和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参加学校的民主管理;
3.自费参加进修或者其他方式的培训;
4.依法进行教育教学活动,展开教育教学改革和实验;
5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表看法;
6.依法指导同学的学习和发展,评定同学的品行和学业成绩。
(二)乙方的义务
1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
2.严格遵守国家计划生育政策;
3.落实国家的教育方针,遵守学校制定的各项规章制度,履行岗位使命,做好本职工作;
4.对同学进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法治教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领同学展开有益的社会活动;
5.关怀、爱护全体同学,尊重同学人格,促进同学在品德、智力、体制等方面的全面发展;
6.制止有害于同学的行为或者其他侵犯同学合法权益的行为,批评和抵制有害于同学健康成长的现象;
7.不断提升思想政治觉悟和业务水平;
第四条 工作报酬、福利
甲方依据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为__________元/月(人民币大写:_________________元整)。不得随意拖欠工资。
第五条 合同的解除和违约责任
乙方在聘用期间有以下情形之一的,甲方可随时解除合同:
1.有违反法律的行为,被司法机关采用人身限制措施的;
2.违反学校规章制度或劳作纪律达到解聘条件的;
3.有意不履行岗位使命,不完成分配的任务,给学校工作造成损失的;
4.体罚同学,经教育不改的;
5.品行不良,侮辱同学,影响恶劣的。
本聘用合同一式两份,甲乙双方各执一份,由甲乙双方签字盖章后生效。。
甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________
__________年 ________月 ________日
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