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雇佣劳务人员热门合同样书.doc

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资源描述
雇佣劳务人员热门合同样书 甲方:_ _   乙方: 身份证号码:   地址: 联系 :   经双方确认:在签定本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳作报酬及乙方要求了解的其他状况如实全面的告知乙方。   乙方承诺:其与其他任何国家机关、事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳作关系,并且确保其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证实等真实无误。   依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。    一、合同期限   本合同于________年____月____日至________年____月____日,期限________年,其中试用期为____月。    二、工作内容和工作地点    1、乙方同意依据甲方生产(工作)必须要,在 部门,从事   工作。具体内容是: 。    2、乙方的工作地点为 。    3、乙方应按照甲方确定的岗位使命,按时完成工作任务,并达到规定的工作标准。    三、甲、乙双方的义务和责任    1、乙方同意依据甲方工作必须要,承当___________岗位(工种)工作。    2、乙方工作应达到甲方规定该岗位使命的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。    3、乙方每周工作时间为 天天工作 ;乙方应按照工作使命确保完成甲方规定的工作和任务。    4、乙方应接受甲方的绩效考核。    5、未通过甲方许可,乙方不得承接与乙方使命相关的个人业务。    6、甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必必须的工作条件。    7、乙方应严格遵守本合同的附加条款。    三、劳务报酬    1、甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元月(劳务报酬由基本工资 1650 元、绩效考核 元、社保 元等,合计组成)。    2、甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬: 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2.乙方违反公司管理制度的; 3.双方约定的其他状况。    四、合同的终止与解除    1、合同期满如未续签,则视为《劳作合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。    2、 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。    3、 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:    (一)在试用期间被证实不符合选用条件的;    (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;    (三)严重失职,营私作弊,对甲方利益造成重大损害的;    (四)被依法追究刑事责任的;    (五)劳作者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位。仍不能胜任工作的可以解除合同。    五、双方约定的其他内容   甲乙双方约定本合同增加以下内容:    (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。    (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。    (三) 甲方可以在合同有效期内,依据必须要调整乙方的岗位使命和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。    (四) 乙方在合同期内承当的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未通过甲方同意擅自离职。    (五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。    (六) 乙方因非使命范围内的行为被追究民事、刑事责任的,甲方不承当责任。    六、劳作争议处理   双方在履行本合同过程中发生劳作争议的,甲、乙双方可以协商解决,协商不成的,任何一方可以提起仲裁、诉讼。    七、 本合同的附件如下,与本合同具有同等法律效力。乙方已认真阅读并确保遵守。    八、本合同一式二份,甲乙各执一份。   甲方:   乙方:__________ __   签订日期:________年____月____日
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