设计公司保密管理办法.docx

第一章总则
第一条为做好公司的**工作，加强对重点部门、部位的监管，保护公司核心秘密和信息安全，维护公司利益，促进公司健康发展，根据《中华人民**国保守国家秘密法》、《中华人民**国计算机信息系统安全保护条例》及有关**工作规定等规定，结合本公司实际，特制定本办法。
第二条适用*围
1. 本办法适用于公司所有员工。
2. 公司所有人员，包括设计人员、技术管理人员、行政管理人员、后勤服务人员等（以下简称“工作人员”都有保守公司商业秘密的义务。
第二章***|围
第三条公司秘密包括内部图纸和文件，如勘察报告、测量成果、咨询报告、各阶段设计文件及图纸、可研报告、管理诀窍、经营战略规划、客户、公司管理制度、招投标中的投标报价及标书内容等。
第四条公司秘密包括但不限于以下事项。
1. 公司生产经营、发展战略中的秘密事项。
2. 公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。
3. 维护公司安全和追查侵犯公司利益的经济犯罪中的秘密事项。
4. 承担国家有关要求的秘密事项。
5. 其他公司秘密事项。

第三章分类
第五条公司秘密分为三类：绝密、**和秘密。
第六条绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，一旦泄露会使公司的安全和利益（包括国家利益和安全）遭受特别严重损害的事项，以及国家要求不得外泄事项，主要包括以下内容。
1. 公司招投标资料。
2. 公司经营指导及底线单价。
3. 按《档案法》规定属于绝别的各种档案。
4. 公司重要会议纪要。
第七条**是指与本公司的生存、生产、科研、经营、人事有重要利益关系，一旦泄露会使公司安全和利益遭受严重损害的事项，主要包括以下内容。
1. 公司核心技术涉及的设计图纸和相关资料。
2. 尚未确定的公司重要人事调整及安排情况，综合办公室对管理人员的考评材料。
3. 公司薪金制度，财务专用印签、账号，保险柜密码，月度、季度、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表，电脑开启密码，重要磁盘等电子媒介的内容及其存放位置。
4. 公司总体发展规划、经营战略、商务谈判内容及载体，正式合同和协议文书。
5. 获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。
第八条秘密是指与本公司生存、生产、经营、人事有较大利益关系，一旦泄露会使公司的安全和利益遭受损害的事项，主要包括以下内容。

1. 经营企划方案。
2. 综合办公室、财务部、纪律检查、总工办等部门所调查的事故和**违纪事件及责任人情况和载体。
3. 公司大事记。
4. 设计图纸、各类技术文件等。
5. 各种检查表格和检查结果。
第四章**措施
第九条各部室负责人为本部门的**工作负责人，部室可根据本部室业务情况设立**监督员。
第十条公司员工必须具有**意识，做到不该问的绝对不问，不该说的绝对不说，不该看的绝对不看。
第十一条如果在对外交往与合作中需要提供公司秘密，应先报主管领导批准。在与合作单位的工作交往中，需要对方对我公司的有关情况**时，要与对方签订*时协议。
第十二条严禁在公共场合、公用、传真上交谈、传递**事项，不准在私人交往中泄露公司秘密。司机要对公司领导在车内的谈话应严格**。
第十三条公司员工发现公司秘密已经泄露或可能泄露时，应立即采取补救措施并及时报告上级，上级应立即做出相应处理。
第十四条文档人员、**人员出现工作变动时应及时办理交接手续，并由公司主管领导签字确认。
第五章**环节控制

第十五条公司禁止员工未经允许在个人传递涉密文件和信息。
第十六条客人活动*围
1. 综合办公室、财务部应加强**意识，客人到公司参观、办事，必须遵循有关出入管理规定，无关人员不得进入公司。
2. 客人到公司参观时，未经允许不得接触公司**文件等。
第十七条员工离职规定
1. 员工从我公司离职时，必须将有关我公司的技术信息、经营信息等全部资料（如可研报告、图纸、数据资料、电子文档等）交回本企业。要求离职员工签订《离职人员**承诺书》，并承担相应的责任。
2. 员工离开我公司后，如果利用在我公司掌握或接触的由我公司所拥有的商业秘密、核心技术，并在此基础上作出新的技术成果或技术创新，有权就新的技术成果或技术创新予以实施或者使用，但在实施或者使用时利用了我公司所拥有的且本人负有**义务的商业秘密、核心技术时，应当征得本公司的同意，并支付一定的使用费。
第六章违纪处理
第十八条公司对违反本制度的员工，视情节轻重，分别给予教育、经济处罚。情节特别严重对公司造成重大利益损失的，移交司法机关进行处理。
第十九条对于泄露公司秘密，尚未造成严重后果者，公司将给予泄密人警告处分，并处以5〜10元的罚款。泄露公司秘密造成严重后果者，公司将给予开除处理，并处以30〜50元的罚款，必要时依法追究其法律责任。
第二十条利用职权强制他人违反本制度者，公司将视情节对直接责任人（滥用职权者）给予留用察看或开除处理，并处以20〜30元的罚款。

第七章附则
第二十一条自愿签定**承诺书。
第二十二条本办法由综合办公室负责制定并解释，自发布之日起实行。
第二十三条本规定未尽事宜，按国家相关法律规定办理。
附件一：保密承诺书
（在岗人员）
单位：
**：
职务（岗位）：
涉密等级：
**承诺书
我了解有关**法规制度，知悉应当承担的**义务和法律责任。本人庄重承诺：
一、认真遵守国家**法律、法规和规章制度，履行**义务；
二、不提供虚假个人信息；
三、严格遵守公司《**管理办法》；
四、离职后，对公司依旧负有《**管理办法》中相关的**责任。
本人如违反上述承诺而造成对公司的任何经济或声誉

的损失，本人愿意承担一切经济及法律责任。
承诺人签章：
年月曰