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岗位说明书(设计经理1).doc

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附件2 设计经理岗位说明书 岗位名称 设计经理 所属部门 研发设计部 岗位定编 1 薪酬级别 直接上级 分管副总 直接下级 5 岗位概述:   负责设计人员的日常管理,并配合公司完成关于设计部分的任务;协助设计师完成公司领导交办的工作内容和目标。 岗位职责: 职责描述:管理、组织、协调 职责一 工作任务 1、全面负责研发设计部的管理工作,组织、指导、监督检查和考核本部门人员的工作组织; 2、负责建立健全设计资源库,组织相应资源,组织设计相关招标工作; 3、负责组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价; 4、负责协调下属员工之间、本部门与其他部门之间的工作关系; 职责描述:前期规划、方案设计管理 职责二 工作任务 1、负责设计纲要、规划设计任务书的编制;项目可研确定后主持(删) 2、主持起草设计合同,参加合同洽谈并负责签定设计合同,跟踪和掌握设计合同的履行并协调合同执行中的相关问题; 3、负责组织和协调规划设计单位的工作;确保设计工作的顺利进行(删) 4、负责组织各项目整体建筑规划的实施与管理,审核各阶段、各类别设计方案;负责落实方案的调整(删) 5、负责组织交楼标准的制定; 6、负责协调解决项目设计中遇到的技术问题,协调各专业间设计的配合问题; 7、负责代表建设单位履行规划设计合同; 8、负责组织完成方案、修建性详规; 9、负责产品研发工作能够不断创新,在适应市场需求的前提下,适度超前;(删) 职责描述:施工图设计管理 职责三 工作任务 1、负责组织编制施工图设计任务书; 2、负责主持起草施工图设计合同,参加合同洽谈并负责签定设计合同,跟踪和掌握设计合同的履行并协调合同执行中的相关问题(同上2重复) 各项图纸设计达到优良标准,并能够按计划完成,确保满足工程建设要求; 技术变更及时、准确,不能因技术变更影响工程质量和进度; 图纸设计经济、合理,严格控制在预算限额以内;(删) 组织施工图纸的设计初审 负责办理施工过程中设计变更的工作。 参与图纸最终会审工作. 参与各阶段的施工验收 职责 四 职责描述:权限 工作任务 对本部门所有资源的管理权和调配权; 对直接下级人事任免的建议权; 对直接下级的工作分配、指导、监督、考核权; 向直接上级的工作报告权; 代表公司与外界相关部门和机构的联络权. 加强部门内部员工培训及队伍建设(删除) 职责五 职责描述:其他事项 工作任务 完成上级领导安排的其他工作. 任职资格:(有选择项的,在对应选项括号内打勾) 年龄要求 年龄范围要求 30—50岁 教育背景 最低学历要求 • 初中( )          ·大学本科(√ ) • 中专/技校或高中( ) ·硕士及以上( ) • 大专( ) 专业要求 • 岗位本专业(√ ) • 岗位本专业或相关专业(  ) • 不限( ) 知识技能 英语水平要求 • 无 ( )    ·较熟练( ) • 一般 (√  ) ·流利  ( ) 计算机技能要求 • 无 ( ) • 基本的办公软件操作(√ ) • 专业的软件程序(√ ) • 计算机维护( ) 工作经验 工作年限要求 • 1—2年( ) • 3—5年( ) • 6—10年( ) • 10年以上(√ ) 行业经验要求 • 1—2年( ) • 3—5年( ) • 6-10年(√ ) 10年以上() 从业资格 执业(从业)资格证书要求 • 有(  ) • 不限 (√ ) 专业技术资格要求 • 不限 (√) • 初级(五级)技能( ) • 中级(四级)技能( ) • 高级(三级)技能( ) • 技师(二级)   ( ) • 高级(一级)技师( ) 请注明专业类型:       (如:经济、政工、统计、审计、会计等) 专业技术职称要求 • 不限 ( √ ) • 初级职称( ) • 中级职称( ) • 高级职称( ) 请注明专业类型:       (如:经济、政工、统计、审计、会计等) 所需基本能力 人际交往能力 能力名称 不限 一般 较好 好 • 团队合作 √ • 语言表达能力 √ • 文字处理能力 √ • 说服能力 √ • 谈判能力 √ • 其他(请注明)     √ 管理技能 • 领导能力 √ • 组织协调能力 √ • 计划能力 √ • 时间管理能力 √ • 其他(请注明)     创新和开拓能力 • 创新能力 √ • 开拓能力 √ 判断决策能力 • 战略思考能力 √ • 问题分析能力 √ • 推断评估能力 √ • 决策能力 √ 其他: 工作环境 工作环境的舒适性 • 舒适(主要在办公室)(√ )  • 一般(办公室工作人员,经常到作业现场进行工作指导、检查)(  ) • 较差(主要在生产作业现场或室外)( ) 工作环境的危险性 • 有职业病危险(工作环境潮湿、噪音、粉尘、高热、高空、露天作业等带来生命危险或者职业病危险)( ) • 无职业病危险( √) 工作时间 • 8小时工作制( √ )     • 综合计算工时工作制( ) • 不定时工作制(  ) • 其他:                  备注: 编制日期 生效日期 撰写人 审核人 复核人 批准人 - 3 -
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