仓库每天考核工作标准-仓储部各岗位绩效考核内容日报表.docx

仓储部员工工作绩效考核内容日报表 岗位：仓管 （帐务入库） 姓名：序号关键工作指标项目工作标准每天工作状态记录日日日日日日日日日日日日日日1收货的准确率采购订单与供应商送货单核对无误（两单条码、名称相等，按单品计算）送货单与收货实物相等（单品）生产日期与收货日期（保质期）2入库单数据准确性、时效性入库单与客户送货单相等当天单据当天完成3货位与货号准确率入库货品必须到指定货位（单品）4库存盘点准确率月盘点准确率95%月抽查4次/20个单品、准确率98%5物品损失保管不善，损失30元/月65S现场管理仓库物品整齐、现场无杂物、地面无灰尘7办公室卫生办公桌整齐、整洁8服从性对上级主管按排的工作及时性有效的完成9电源、窗子上班开、下班前关10岗位职责熟悉本岗位本部门职能，并积极了解其它部门职能，与各部门形成良好合作。记录人：仓储部工作绩效考核内容日报表 岗位：配货主管 （配货员） 姓名：序号关键工作指标项目工作标准每天工作状态记录日日日日日日日日日日日日日日1配货的准确率销售出库单与客户货品核对无误（两单条码、名称相等，按单品计算）不漏配（单品）不错配（单品）不贴错客户标签2配货时效性个人当天配货额达12万以上无任何错误个人当天单据当天完成（10万以上）3物品损失搬运不善，损失30元/月发货包装牢固、完好45S现场管理发货区物品整齐、现场无杂物、地面无灰尘5办公室卫生办公桌整齐、整洁6服从性对上级主管按排的工作及时性有效的完成7岗位职责熟悉本岗位本部门职能，并积极了解其它部门职能，与各部门形成良好合作。记录人： 岗位：仓库文员 姓名：序号关键工作指标项目工作标准每天工作状态记录日日日日日日日日日日日日日日1配货系统出库的准确率销售出库单与客户货品核对无误（按单品计算）欠货日报表呈报无误出库日报表2单据、报表完成及时率出库数据、单据做到日清日结日报表次日12时前提交3商品中标打印及时、准确45S现场管理办公区物品整齐、现场无杂物、地面无灰尘办公桌整齐、整洁5服从性对上级主管按排的工作及时性有效的完成6岗位职责熟悉本岗位本部门职能，并积极了解其它部门职能，与各部门形成良好合作。记录人：注：数据来源1、 网络批发部据客诉内容进行日或周报给行政与仓储负责人，由仓储查证相关责任人，每日、周进行统计、公布；2、 采购部据入库单与供应商之送货单核对，发现数据错误进行日、周报统计呈报与行政、仓储负责人，并及时纠错，由仓储查证相关责任人，每日、周进行统计、公布；3、 财务部月盘点盈亏表统计，由仓储查证相关责任人，每日、周进行统计、公布；4、 平时相关部门检查与投诉，由仓储查证相关责任人，每日、周进行统计、公布；5、 以上数据源作为部门员工月考核绩效分数的有力依据！6、 上列考核表中的相关数据指标供讨论确定生效后实施。5 / 5