建立安全生产培训及教育制度(2篇).docx

建立安全生产培训及教育制度
1安全教育规定
1. 对新进场工人和调换工种的职工，必须进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗操作；
2. 电工、焊工、信号工、防水工、塔吊司机等特殊工人除进行一般的安全教育外，还须重点对本工种、岗位进行安全知识和安全技能教育；
项目部实行管理层轮训制度，提高安全生产意识，开展危险预知活动，确保管理层对安全生产长抓不懈；
4.采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
2新工人入场安全教育
对新入场的工人必须进行三级教育，本项目不得招用 岁以下未成年工人和年龄超过 岁的老龄人员。
1. 工人分配工作前教育，内容：
本工程现场的施工特点，施工过程中的不安全因素和当前安全生产情况；
安全生产法规和安全生产知识教育；
对易发事故的预防教育；
2. 工人分配工作后教育，内容：
北京市建委发布的《北京市建筑工程施工安全操作规程》；
建设工程现场安全管理规定细则；
结合本工程实际情况所必须遵守的安全事项；
3. 班组教育
内容：
班组生产概况，工作性质及范围；
新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用；
本工种安全操作规程；
容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求；
班组安全生产基本要求。
三级教育结束后，对工人统一命题进行考试，必须考试合格才能上岗工作，新工人教育由安全组登记，并建立档案。
3特殊工种安全教育
项目特殊工种作业范围
电工、电气焊工、防水工、信号工、塔吊司机、架子工
2. 殊工种基本要求
a）工作认真负责，遵守各项规章制度；
b）初中以上文化程度，持有北京市建委颁发的相关工种上岗证书；
c）作业前必须进行身体检查，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。
3. 现场培训与考核
对于进入现场的特殊工种工人，必须进行三级教育和相关工种安全知识再教
育；
教育及培训内容参照《北京市建筑工程施工安全操作规程》；
正式现场操作前必须按项目部规定进行相关安全知识考试，考试合格后方可上岗操作；
参加考试完毕由安全组登记，并建立档案。
4安全生产的经常性教育
项目部在作好新工人入场教育、特殊工种教育、管理层教育的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿与项目管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次，多渠道和多种方法进行。
1. 主要内容
宣传安全生产经验、教训，克服工人麻痹思想；
宣传安全与生产的关系，工人与家庭、社会的关系，使人人都懂得安全生产的必要性；
宣传尊重科学，按客观规律办事，不违章指挥，不违章作业，使人人都重学习、重落实；
使工人牢固树立“安全第一”、“安全生产人人有责”的思想。
2. 主要形式
由安全组利用业余时间，对工人进行安全生产知识讲座；
施工现场入处挂安全纪律牌，张贴安全标志牌、安全标语；
施工现场发现问题隐患，及时教育工人纠正，并向其讲解安全操作的必要性和后果；
3. 适时教育
冬雨季施工安全知识教育；
夜间施工安全知识教育；
抢工时安全知识教育。
以上安全教育均由安全组登记记载。
建立安全生产培训及教育制度（二）
施工单位应当对下列危险性较大工程编制安全施工专项方案，必要时，还应当对专项施工方案进行论证和审查。审查会由驻地办召集，费用由施工单位承担。
1）不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖；
2）滑坡和高边坡处理；
3）桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程；
4）桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等；
5）水上工程中的施工作业；
6）水下工程中的施工作业；
7）大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除；桥梁、码头的加
固与拆除；8）其他危险性较大的工程。