劳动合同书实用版.doc

劳作合同书有用版
编号____________
甲方_____________
经营地址_________
乙方___________
居民身份证号___________________
出生日期___________年___________月_____日
家庭住址____________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
依据《劳作法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.
第一条本合同___________年___________月_____日生效,___________年___________月____日终止.
其中试用期至___________年___________月_____日止.
劳作合同期限在______月以内的,试用期不得超过15日;劳作合同期限在________月以上_________年以内的,试用期不得超过30日;劳作合同期限在_____年以上______年以内的,试用期不得超过60日;劳作合同期限在________年以上的,试用期不得超过___________月.
第二条乙方担任__________岗位(工种)工作.
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.
第四条甲方每______年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查.
甲方按照国家劳作安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳作保护用品.
第五条甲方强化安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.
乙方违反服务规范,劳作纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以依据规章制度的规定进行处理.
第六条甲方采纳以下____形式向乙方支付工资：
(一)______月工资__________元,试用期间______月工资____,甲方每______月_____日前向乙方支付工资.
(二)日工资__________元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每______月______日
甲方由于经营任务不够使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_________________元
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.
第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营必需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特别原因必需要延长工作时间的,在保证乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每______月不得超过36小时.
甲方因工作必需要执行特别工时制度的,应事先报劳作行政部门批准.
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的必需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.
第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.
第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承当责任.
第十条乙方有以下情形之一,甲方可随时解除本合同：
(一)在试用期间被证实不符合选用条件的;
(二)有偷拿财物,,吸毒和打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私作弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳作纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳作合同条件的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳作教养的;
(八)被依法追究刑事责任的.
第十一条乙方患_______岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种_______岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30______日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.
第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承当对甲方造成的经济损失.
第十三条乙方在履行劳作合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承当赔偿责任.
第十四条甲乙双方约定的其他事项__________________________
第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳作争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳作争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.
第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.
第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.
第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力.
_____________
甲方(公章)_______________乙方(签字或盖章)_______________
法定代表人或委托代理人__________(签字或盖章)
签订日期：_________年______月______日
使用说明
一,本合同书供餐饮企业与农民工签订劳作合同时参照使用.
二,企业与农民工签订劳作合同时,甲乙双方的状况应如实填写,凡必需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内.双方约定的增加事项填写在第十四条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规.
三,签订劳作合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人,委托代理人,或负责人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字.
四,本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改.