SAP(财务模块)岗位职责要求.docx

SAP(财务模块)岗位职责要求

职位描述：
岗位职责：
1、SAP 财务模块的实施及维护：系统配置、系统测试、上线支持；
2、针对需求，提出SAP解决方案并负责沟通和具体实施；
3、SAP 财务模块业务流程的技术支持及问题处理；
4、SAP 财务模块开发升级的推动；
5、SAP 财务模块日常运维支持。
岗位要求：
1、3年以上SAP项目实施与支持经验；
2、至少全程参加过二个SAP实施项目；
3、具有优良的沟通协调及团队合作能力；
4、财务管理类相关专业优先；
NC实施顾问〔财务模块〕岗位职责要求
职位描述：
依据项目要求，负责NC产品的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案制定、系统测试和上线支持等；
针对客户需求和行业特点，提出基于NC产品财务模块的解决方案；
要求：
1、财务和会计相关专业， 本科及以上学历，
2、有财务经验；至少2年以上相关ERP行业工作经验，具有4个以上项目经验；
3、具有较强的业务理解能力和业务推动能力;
4、 善于沟通，有优良的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；
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SAP实施顾问〔SD模块〕岗位职责要求
职位描述：
岗位职责：
1、 对实施SAP项目业务流程梳理及需求调研，提出系统业务流程优化方案；
2、 负责已上线SAP系统模块的运维与日常的技术支持服务工作；
3、 承当对公司SAP系统用户操作的培训、教材编写及知识传递工作；
4、 系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保证系统业务运行安全；
5、 负责SAP系统在公司内的深入应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案或改善建议。
职位要求：
1. 计算机及相关专业、企业管理、财务相关专业本科以上学历；
2. 3年以上大中型企业SAP实施经验、熟悉HANA平台优先；
3. 具有SAP SD等后勤模块的实施经验；
4. 熟悉ERP理论和企业信息化建设流程，具备流程制造行业应用项目经验；
5. 具有较好的语言、文字表达能力，较出色的沟通协调能力；具有积极主动、谦虚好学、爱岗敬业且具有奉献精神，善于团队交流与合作。