大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,就业观念和就业心理,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第1页,2.1.1,观念,1,我为何工作,案例：瓦工命运,有三个瓦工，在炎炎烈日下一样辛劳地建造一堵墙。一个途经行人问他们：,“,你们在干什么？,”,“,我在砌墙。,”,第一个瓦工答到。,“,我在挣钱，,1,小时,5,元钱。,”,第二个瓦工答到。,行路人又稍向前走了几步，来到第三个瓦工面前，提出相同问题。第三个瓦工仰视着天空，以富有幻想表情凝视着远方，答到：,“,我正在修建一座大教堂。建造一座对当地域产生巨大精神影响、能够与世长存教堂。,”,多年以后，起先两个瓦工庸庸碌碌，无甚作为，还在砌墙，而第三个瓦工则成了一位享誉世界建筑工程师。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第2页,点评：,一样工作，是什么改变了三个人命运呢？,答案又回到我们开始问题,“,你为何工作？”其实它并不是一道数学题，没有统一标准答案，但造就三个瓦工不一样命运原因正是他们对这个问题回答。因为，你为何工作，工作就将给予你什么。,同学们，人生只有一次，就像航海一样，我们只有坚定方向才能抵达理想彼岸，所以，请时常问问自己“为何工作”，它将成为指导我们工作方向标，为我们职业生涯带来意想不到神奇力量。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第3页,2.1.2,观念,2,机会就在身边,案例：机会之神,在一个画室里，一个青年站在众神雕塑面前。他指着一尊塑像好奇地问到：,“,这个叫什么名字？,”,那尊塑像脸被头发遮住了，在它脚上还生有一对翅膀。,雕塑家回答：,“,机会之神。,”,“,那为何它脸藏了起来呢？,”,年轻人又问道。,“,因为在它走近人们时候，人们却极少能够看见它。,”,雕塑家回答道。,“,那它为何脚上还生有翅膀呢？,”,青年又追问道。,“,因为它会很快就飞走，一旦飞走了，人们就再也不会看见它了。,”,雕塑家回答道。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第4页,点评：,想想，机会不就正像故事中说一样经常在我们身边与我们捉着迷藏吗？它来时候像闪电一样短暂，但正是它短暂，才使得它如此宝贵。可是许多初入社会年轻人却不懂这个道理，他们很轻易将机会与运气混为一谈。其实，机会与运气是完全两种不一样概念。,亲爱同学们，其实我们生活和工作中处处都充满着机会：学校中每一堂课是一次机会；每次考试是一次机会；每次训诫也是一次机会；每个身边朋友更是一次机会。但我们却往往对自己身边这些事情熟视无睹，也看不到日复一日生活琐事中有什么值得挖掘机会。我们要做不是埋怨与等候，而是不停充实自己，主动发觉并抓住隐藏在我们身边机会。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第5页,2.1.3,观念,3,我是最棒,案例三：林中之王,森林里有三头凶猛狮子。一天，由林中动物选出代表猴子召集大家在一起开会，它要求大家做出一项决定：,“,我们都知道狮子是百兽之王，不过我们森林里有三头狮子，三头狮子都非常凶猛。我们应该俯首哪头狮子，拜谁为王呢？,”,这三头狮子也知道其它动物在开会，于是它们在一起商议：,“,其它动物难以裁决是有道理，因为这里不能同时有三个森林之王。我们三个也不想拼个你死我活，因为我们是朋友，我们该怎么办呢？,”,动物们在激烈讨论之后做出决定并通知了这三头狮子：,“,我们找到了一个非常简单方法，那就是你们三个比赛爬山，第一个登上山顶者为王。,”,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第6页,全体动物都观看了这场爬山比赛。第一头狮子爬到二分之一就下山了；第二头狮子也一样；第三头狮子拼命往上爬，但山实在是太高了，尽管它用尽全力，也没能登上山顶。于是，动物们一筹莫展了，议论纷纷，到底该选哪只狮子为王呢？这时一只经验丰富老鹰说：,“,我知道应该拜谁为王。,”,顿时，山上鸦雀无声，大家都平静下来，用期待眼神看着老鹰。,老鹰说：,“,狮子爬山时，我在天上翱翔，听到了他们对大山说话。第一头狮子和第二头狮子都是说：,大山，你赢了。,只有第三头狮子说：,大山，你现在暂时赢了，不过你已经不能再长高了，而我还要继续成长，等过一段时间，我一定会征服你。,”,老鹰最终说：,“,三头狮子区分在于第三头狮子有王者之风，因为它在失败时不气馁丧气，困难虽大，但它精神凌驾于困难之上，只有它配称狮王，也只有它配做百兽之王。,”,在动物们欢呼声中，第三头狮子被拜为林中之王。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第7页,点评：,就像故事中前面两头狮子一样，我们许多大学生，在相对封闭校园内生活了快要二十年，大部分缺乏足够社会经验，对未来发展极为盲目。面对即将到来激烈竞争，都感到迷茫、迷惑。稍微碰到一些挫折，便失去自信，认为自己处处不如他人，整日活在自己阴影中。,所以，我们应该像故事中第三头狮子一样，时刻提醒自己，大山再高也有顶，困难再大也有限，而我们力量却在不停增强，我们潜力是无限，只要我们用不服输精神去面对，相信自己是最棒，困难总有一天会向我们低头。,同学们，请让我们天天都对自己说一句：“我是最棒！”,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第8页,2.1.4,观念,4,知道放弃,考考你,在一个暴风雨夜晚，你驾车经过一个车站。车站上有三个人在等巴士，其中一个是身受重伤，急需医治老妇人，一个是曾经救过你性命医生，还有一个是你长久以来梦中情人。但你车子只能带上其中一人走，你会选择哪一个呢？,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第9页,请记住，不论选择什么，你注定会失去一些东西，也注定会在失去同时取得一些东西，有得必有失就是这个道理。但这个简单道理我们却经常不明白，因为我们太贪心了，尤其是在我们放弃和想得到都是好东西时候，不过世界上不会有那么好事，我们往往只能在某一时刻选择一样东西。请试着放开我们双手，学会适时放弃，因为知道放弃是一个智慧，也是一个生活哲理。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第10页,2.1.5,观念,5,比他人多做一点,案例：“幸运”小王,小王刚从学校毕业，分到某企业办公室。起初，大家都挺“照料”他，小王也以为初来乍到应多干一些事，擦桌子、扫地、跑腿都干。时间一长，他发觉就只有自己一个人干这些事，以为挺亏，但以后一想，这些事总得有些人干吧，假如都不干岂不引发更多内部战争，吃亏就吃亏吧，反正也用不着费多大劲儿。,一年以后，小王被调到经理办公室当秘书，小王挺吃惊，论资排辈也轮不上他呀。经理揭开了谜底，说：“我就喜欢不怕吃亏人。你和一些人不一样，能够顶住压力做他人不愿意做事情，说明你有贡献精神，也有胆量，企业发展需要你这么人。”,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第11页,点评：,我们工作中经常有很多像“照料”小王那样人，他们总以为自己非常聪明，甚至还在为自己能少干点活、多一个休息日而沾沾自喜，殊不知像“小王”那样不怕吃亏精神才是真正大智慧，而他取得经理秘书秘诀也正是这再简单不过一条,比他人多做一点。,同学们，不要担心自己努力会被忽略，因而丢掉“比他人多做一点”精神。我们应该相信大多数老板是有判断力和明智。为了最大程度地实现企业利益，他们会尽力按照工作业绩和努力程度来晋升主动进取员工，那些在工作中能尽职尽责、坚持不懈人，总会有取得晋升一天。请切记“天天多做一点”工作态度，它将是我们纵横职场必胜法宝，正是这简单一点将使你从激烈竞争中脱颖而出，也将为你带来意想不到神奇效果。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第12页,2.1.6,观念,6,学习脚步不能停歇,案例：一个自考生文学脚步,每个人都从爱做梦年纪走过，对于我，文学，便是我一生追求梦想。,本希望未来能考上一所理想汉字大学，好继续我文学梦，谁知道高考战场上，我败下阵来，以后我想到有好多作家不都是自学成才吗？莫非上大学才是唯一出路？是啊，这么一点挫折，我就裹足不前，那么当初为何要选择这一梦想呢？慢慢地，我释然了，既然选择了，就不该放弃。,以后，我背上行囊，来到文化气息浓厚首都北京，选择了自考，报了我喜爱文学专业。从此，为了生存我选择了一份很辛劳工作，也为了能有更多收入，好投资到我所钟爱文学上来。其实想想自己完全能够买些书自己看，何苦要参加什么自学考试呢，可是不行，我想真正地检验一下自己学习结果，以此来不停鞭策自己，努力走下去。从大专到本科，一考就是五年，在这五年里，其中酸甜苦辣，只有自己知道，拿到毕业证书那一刻，我也确实感受到了一个丰厚回报！,自考之路即使走完了，但我追梦脚步却不曾停顿过，想想这么多年，有多少个不眠之夜，我伏在案头，笔耕不辍，又有多少次独自品尝失败后辛酸，即使作文获奖证书和奖状也不算少，也曾有拙文见诸报端，可这远远不够。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第13页,点评：,文学是永远没有止境，学习也一样没有止境。失败不是第一次，也不是最终一次，既然有梦，就应该勇敢前行！,同学们，当你工作进展顺利时候，请加倍地努力学习；当你工作进展不顺利、不能到达工作岗位要求时，那就更需要学习了。因为，未来职场将不再是知识与专业技能竞争，而是学习能力竞争。一个人假如善于学习且乐于学习，他前途必定会是一片光明。,“学习”是让我们能够为自己开创一番天地利器。我们只有经过学习超越以往表现，生命才会更有意义。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第14页,2.1.7,观念,7,热爱我们工作,案例：擦街牌工人,在欧洲，有位擦街牌工人，他天天擦着一些自己不懂其由何来街牌，直到有一天，有些人在街牌下讨论，这个街牌人是个作曲家或是诗人时，这才引发这位工人兴趣，他便到图书馆借书来研究。十多年来，他研究了作曲家、诗人、音乐家,又因怕活太多忘记一些内容，便在擦拭不一样名字街牌时，复习对应名人历史。没想到被一两个路人听到，便停下脚步去聆听。慢慢，听人就越来越多了，而且是一个街牌接着一个街牌地听。最终，也有大学及图书馆来函邀请他去演讲，他去了几场，也颇受好评。可是，以后他却婉拒了如潮涌来演讲邀请，因为他自认他乐于当一个擦街牌人，了解那些人命运，只不过是让他更爱自己工作。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第15页,点评：,同学们，请让我们向故事中那位擦街牌工人致敬吧，因为他告诉了我们一个在工作中永远高兴观念：“你为谁而工作？”,为个人成长而工作，为热爱事业而工作！,热爱我们工作，因为假如有爱，即使再平凡工作也能让我们感受到美好，享受到工作带来高兴；假如有爱，我们才有经久不息精神和火焰般热忱，才能把工作做得更加好；假如有爱，工作中即使有挑战、挫折与压力，我们也能够创造出非凡成就。,同学们，请记住：热爱自己工作对于一个优异员工来说就如同生命一样主要。不需在意你职位、成就、名利，单单只有你对工作热爱，你便是一个成功人。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第16页,2.1.8,观念,8,心怀梦想,案例：不再攻击鳄鱼,心理学家将一条饥饿鳄鱼和一些小鱼放在水族箱两端，中间用透明玻璃板挡开。刚开始时候，鳄鱼毫不犹豫地向小鱼发动攻击，它失败了，但它毫不气馁；接着，它又向小鱼发动更猛烈攻击，它又失败了，而且受了重伤；它还要攻击，第三次、第四次,屡次攻击无望后，它不再攻击了。,这个时候，心理学家将透明玻璃挡板拿开。,同学们，请问：鳄鱼还会攻击那些小鱼吗？,它不再攻击小鱼了。它依然无望地看着那些小鱼在它眼皮底下悠闲地游来游去，放弃了一切努力。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第17页,点评：,就像这条鳄鱼一样，我们身边还有一些人，尤其是那些初入社会毕业生，刚开始时候充满激情，满脑子梦想等候实现。但在残酷现实面前，在屡次挫折、打击和失败面前，就逐步失去了战斗力。,激情死了，梦想死了，剩下只有黯淡眼神和悲伤叹息，他们开始感到无奈、无助、无力，最终放弃了自己梦想。,没有了做梦念头，人生就注定不会成为赢家。因为在这个世界上，有许多事情我们无法预料，天天给自己一个希望，我们就有勇气和力量面对生活种种不幸。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第18页,2.2.1,期望过高,案例：钓鱼,有一个青年人和一位老人出海钓鱼。鱼竿抛出以后，老人每钓起一条鱼，就用尺子量一下。假如鱼大于七寸，就放回海中。青年人越看越不懂，就问：,“,为何不要大鱼要小鱼？,”,老人说：,“,因为我们家锅只有七寸大，鱼太大没法煮，所以只要七寸以下。,”,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第19页,点评：,经常有一些即将毕业年轻人埋怨工作难找，拿着简历没人要，投了简历没人理，或者一次一次面试之后失利，沮丧情绪厚厚地贴在脸上，一层一层撕不掉。有人干脆就坐在招聘会拐弯楼梯上，以垂头丧气缄默来面对会场里汹涌人流。,其实，就像故事中说一样，我们本身能力和素质，便是我们手中锅。而那些我们希冀取得职位，便是我们渴望钓到大鱼。假如我们只有七寸锅，却要去收获八寸、九寸鱼，显然是有些勉强。但若我们有十寸甚至更大锅，再去收获一条八寸、九寸鱼，都也有着机会。“量体裁衣”，论锅打鱼，你底气就会更足。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第20页,2.2.2,盲目从众,案例：愚蠢山羊,早晨，一只山羊在栅栏外徘徊，想吃栅栏里面白菜，可是它进不去。这时，太阳东升，斜照大地，在不经意中，山羊看见了自己影子，它影子拖得很长很长。“我如此高大，一定会吃到树上果子，吃不吃这白菜又有什么关系呢？”它对自己说。,远处，有一大片果园。园子里树上结满了五颜六色果子。于是，它朝着那片果园奔去。抵达果园，已是正午，太阳当顶。这时，山羊影子变成了很小一团。“唉，原来我是那么矮小，是吃不到树上果子，还是回去吃白菜好！”于是，它怏然不悦地折身往回跑。跑到栅栏外时，太阳已经偏西，它影子重又变得很长很长。,“我干吗非要回来呢？”山羊很懊恼，“凭我这么大个子，吃树上果子是一点问题也没有！”,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第21页,点评：,“从众”心理，就像故事中那只山羊一样，因为对自己认识不清，完全被外界评价所左右。这是一个比较普遍社会心理和社会行为现象。通俗地解释就是“人云亦云”、“随大流”；大家都这么认为，我也就这么认为；大家都这么做，我也就跟着这么做。而对于每一位大学生来说，我们都应该克服“从众”心理，在决定从事什么职业，去哪家企业时，不要盲目随大流，乱“扎堆”，更不能老用他人眼光定位自己要找工作。因为工作要靠自己去干，自己路要自己把握。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第22页,2.2.3,盲目攀比,案例：钻石故事,从前有位富足波斯人，他拥有大片兰花花园、稻谷良田和繁盛园林。有一天，一位他曾经救助过农夫前来造访他，并向他讲述了自己因为发觉钻石而从穷人变成富翁神奇故事。,送走农夫后那天晚上，波斯人就变成了一个穷人,不是因为他失去了一切，而是因为他开始变得不满足。他想：“我也要拥有一座钻石矿。”所以，他整夜难以入眠，第二天一大早就跑去问询他人在什么地方能够找到钻石。于是他卖掉了农场，将利息收回，把家交给了一位邻居照看，然后就出发寻找钻石了。,他先是前往月亮山区寻找，然以后到巴勒斯坦地域，接着又流浪到了欧洲，最终他身上带钱全部花光了，衣服也又脏又破。最终，,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第23页,这位历经沧桑、痛苦万分可怜人怀揣着那位农夫所激起得到庞大财富诱惑将自己投入了迎面而来巨浪中，结束了自己生命，从此永沉海底。,几十年后一天，当波斯人继承人牵着他骆驼到花园里去饮水时，他突然发觉，在那浅浅溪底白沙中闪烁着一道奇异光芒，他伸手下去，摸起了一块黑石头，石头上有一处闪亮地方，发出彩虹般漂亮色彩。他把这块奇异石头拿给有经验人去请教，当他人看到这块石头时，惊奇叫到：,“,这是一颗钻石！这是一颗钻石！,”,于是，他兴奋奔向花园，用手捧起河底白沙，发觉了许多比第一颗更漂亮、更有价值钻石。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第24页,点评：,其实，就像故事中波斯人一样，大部分年轻人都不能清楚地意识到，自己手头平凡工作就是一座宝贵钻石矿，只要好好挖掘,全力以赴地做好当前所做工作，就能找到属于自己钻石,包含职位晋升和财富增加。,坚持难得一个品质,.,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第25页,2.2.4,自卑心理,案例：黑色圆点,老师在黑板上挂了一张,“,画,”,，白纸中画了一个黑色圆点。,“,你们看见了什么？,”,老师问。,全班学生一起回答：,“,一个黑点。,”,老师说：,“,只说对了极少一部分，画中最大部分是空白。只见小，不见大，就会束缚我们思索力。成千上万人不能突破自己，原因正在这里。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第26页,点评：,“自卑”就是你把他人看得比自己好。假如换一个角度来了解，“自卑”就是你有一个消极自我形象，你在心理上以为自己比他人差。我们不喜欢“自卑”这个词，但我们发觉，许多大学生都有某种程度自卑心理。有时候可能因为自己长得不如他人，因为自己穿着不好，因为学习和工作不够出众，因为没有自己兴趣和专长，因为自己学校牌子不如他人,就像故事中说一样，我们不能总盯着一个黑点,我们缺点看，而忽略了,大部分空白,我们优点,。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第27页,2.2.5,依赖心理,案例：田羽“幸福”生活,田羽出生在一个条件优越家庭，父母从小就对她溺爱有加，什么事情都帮她安排得井然有序，所以也养成了她毫无主见，事无巨细均向家人请示依赖心理。伴随年纪不停增加，她也开始要面临就业问题了，不过长久养成依赖心理使得她根本没方法去适应残酷竞争，每一次不但要父母找好单位，还要他们一同陪同参加面试，她面试结果也是可想而知了。,点评：,父母来陪着参加面试情况在这个社会似乎并不少见，然而，人总有一天要学会长大，长久依赖家长同学，一定要注意了，这种情况是不可能得到工作单位认可。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第28页,2.2.6,害怕失败,案例：幸运女神,瑞典化学家塞夫特穆，在,1830,年发觉了一个新化学元素,钒。其实，当初和他一起研究，还有他好朋友维勒，可是维勒受不了一再失败打击，在中途退出了研究。塞夫特穆依然继续坚持，最终终于取得成功。,在发表这个重大发觉时候，塞夫特穆以轻松幽默笔调像童话普通地写到：,“,在宇宙极光里面，住着一位漂亮又可爱女神。有一天，有些人来敲女神门，因为女神正在忙，所以没有开门。女神正等着那个人再来敲门，可是这个人只敲了一次，就离开了女神家。女神心想：这个急忙忙忙莽撞鬼，一定是维勒！其实，假如维勒再敲一下，不就能够见到女神了吗？,过了几天，又有些人来敲女神门。这个人很固执，一次敲不开，就一直继续地敲下去，最终女神终于开了门，发觉是塞夫特穆。塞夫特穆见到了女神，钒就所以被发觉了。,”,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第29页,点评：,其实，人生之路，一帆风顺者少，波折坎坷者多。世界充满了成功机遇，也充满了失败可能。而成功正是由无数次失败组成，正如故事中不停敲着女神之门塞夫特穆。所以我们应随时做好迎接失败心理准备，不停提升自我应付挫折与干扰能力，调整自己，增强社会适应力，坚信失败乃成功之母。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第30页,2.2.7,失落心理,案例：学习部长,李莎是一个性格比较内向女生，在学校时学习非常认真，各项成绩都不错，还是商贸系学习部部长。伴随毕业临近，她也开始为自己工作忙碌起来，每次有单位来学校招聘，她都主动去面试，可是每次都是空手而归，看着别同学甚至有些成绩比她差都找到了工作，心里不禁酸溜溜不是滋味。于是原来性格就较内向她变得越来越自闭，不愿意和他人打交道，更不用说去参加面试了。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第31页,点评：,像李莎这么大学生还不乏少数，其实造成他们心理失衡就是失落心理，它不但会涣散人斗志，影响人追求，还轻易引发其它问题发生，所以，我们应及早克服。,大学生职业生涯规划之就业观念和就业心理,第32页,