教师聘用合同(二).doc

教师聘用合同〔二〕
合同编号：__________________
甲方〔学校〕：__________________________
法定住址：______________________________
法定代表人：____________________________
职务：__________________________________
委托代理人：____________________________
身份证号码：____________________________
通讯地址：______________________________
邮政编码：______________________________
联系人：________________________________
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帐号：__________________________________
电子信箱：______________________________
上级主管部门：__________________________
乙方〔教师〕：__________________________
出生年月：______________________________
最后学历：______________________________
最后学位：______________________________
专业技术职务：__________________________
任职时间：______________________________
身份证号码：____________________________
受聘方所在二级学院〔教学部〕：__________
依据《中华人民共和国教师法》〕《中华人民共和国劳作法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条　工作岗位
1．乙方同意依据甲方工作必需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该依据必需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2．聘期内甲方确保乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特别状况，聘期内确保每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。
第二条　聘期
本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期满后，依据甲方工作必需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。
第三条　工作目标
1．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和使命要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2．乙方在聘期内应完成的工作目标：_________
第四条　岗位任务
乙方在聘期内应承当的工作任务包括以下几个方面：
1．教学任务〔包括承当核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者〕：
〔1〕乙方必需按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。
〔2〕乙方必需按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设〔如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等〕。
2．争取和主持科研项目，科技革新研究任务及目标：
〔1〕乙方在考核期内，必需至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目〔科研经费在_________元以上〕。
〔2〕乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必需按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
3．学科建设任务：
〔1〕乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
〔2〕乙方在考核期内平均每学年必需有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著〔第1或通讯，单位为_______大学〕；或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志〔IF3、0以上〕学术论著〔第1或通讯，单位为_______大学〕。