资源描述
安全监察部部门职责
1. 负责组织制定公司安全健康与环境管理制度、工作计划、文件
1.1组织制定公司安全健康与环境管理制度、年度安全工作目标计划。
1.2负责组织职业健康安全与环境管理体系文件的编制、修订及发布,策划并制
订年度职业健康安全与环境管理方案。
1.3负责组织重大危险源、环境污染源的识别、更新与评价工作,对潜在的事故、紧急情况和突发事件制定应急预案。
1.4参加标前施工组织设计、编制安全文明施工目标和保证措施,参与合同中安 全款项的编制。
1.5制定公司劳动防护用品的发放标准,统一全公司的着装管理和其他安全文化管理。
1.6负责安全健康与环境保护法律、法规及标准的获取、评价、发布及更新工作,会签各部门下发的与安全有关的文件。
2. 监督检查公司的安全健康与环境管理状况,评价体系的运行绩效
2.1监督公司各单位、各级人员安全责任制的落实情况。
2.2监督各项安全健康与环境管理制度、目标计划、管理方案和上级有关安全工作指示的贯彻执行情况。
2.3监督各项目部劳动防护用品、安全工器具、安全设施、安措经费的使用情况。
2.4监督检查施工现场的安全文明施工状况,发现问题及时督促整改,对发现的
重大事故隐患,及时下达安全监督通知书,限期整改,并向主管领导汇报。
2.5定期组织安全大检查,召开安全工作例会,考察、评价安全健康与环境管理体系的运行情况和风险控制的实际成效。
2.6审查各项目部上报的重大项目安全施工措施,对涉及体现公司整体形象的劳
动防护用品的选购计划进行审批。
2.7负责外包工程的安全资质认证。
3. 负责安全教育培训与事故调查处理工作
3.1负责组织全员安全教育考试、考核发证工作,对专(兼)职安全员进行业务培训。
3.2按“四不放过”原则,组织人身重伤事故、一般机械设备事故的调查处理工
作;参与并协助领导组织人身死亡事故、重大机械设备事故、火灾事故的调查处理工作。
3.3负责公司人身伤亡事故、机械设备事故的统计分析、上报工作。
3.4负责工伤的认定工作。
职位说明书一一经营管理审计专员
基
本
情
况
职位名称
经营管理审计专员
职位编号
所属部门
审计监察部
直接上级
审计监察部总经理
直接下属
职位名称
无
职位设置目的
评价并改善公司风险管理体系、控制体系、治理体系
1. 为指定审计计划提供资料
2. 经营管理审计作业
3. 经营计划审核
4. 经营计划执行情况考核
工 作5.高管人员任职经济责任审计
职责6.舞弊案件调查
7. 协助财务审计、投资审计作业
8. 对已完成项目进行后续追踪
9. 经济合同的审核
10. 部门内务工作
1. 定期收集、分析公司、分公司及控股子公司经营信息,为指定审计计划提供资料
2. 根据审计目标,考察审计范围内活动,确定经营活动性质,控制系统的充分性
3. 决定查核方向和审计策略
4. 拟订审计工作方案
5. 通过运用财务、管理、法律等知识和技巧,评价经营管理各子系统的有效性
6. 以专业方法,依照审计计划,进行审计取证
7. 分析评估数据,对控制系统与被查活动适当性和有效性,提供有效、客观意见
8. 编制审计工作底稿
工作职权 办公设备
系学
-- 关
工作关系
9. 准备审计事项签证单,与被审计单位讨论不足之处,向被审计单位提出纠正错 误、改善管理、
增加收入和节约成本的建议
10. 拟订审计报告草案,就经营活动效率、效果、控制系统的适当性和有效性表达观点
11. 评价已实施的改进措施的充分性
1. 公司总部及被审计单位投资决策的审核权
2. 被审计单位人事任免的审核权
3. 公司总部及被审计单位费用预算的建议权
4.
个人专用 移动电话、台式电脑(互联网接入)、笔记本电脑
部门共用市内电话、长途电话、打印机、传真机、机动车辆
公司共用一复印机
定期向审计部总经理汇报审计监察各方面工作不定期向审计部总经理汇报日常工作进展情况
内
部
工
作
关与审计经理进行业务协调
系 协“
调
X..
外部 与被审计单位的审计事项进行业务联系
工作
硕士或硕士以上
专业 企业管理、审计、财务类
年龄 25岁以上性别不限
5年以上的企业管理、财务管理或审计管理的工作经验工作
任担任过大型企业内审部门主管以上职务
经验一"」
j职fm
资良好的分析判断能力
格 工作
良好的语言和书面表达能力
技能
定的沟通协调能力
职前公司相关规章制度培训
其他
要求
具有注册会计师、注册税务师、注册国际内部审计师或律师等任职资格
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
安全监察部部门职责
1、安全计划工作、贯标工作
1・1贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,协助项目经理组织和推动施工中的安全工作,组织开展本项目部的安全管理和安全 监察工作。
1.2贯彻执行职业安全卫生与环境管理的标准和文件,认真进行项目危害辩识与危险评价,有效运作两个管理体系,保证现场施工安全、职业卫生和环境合格。
1.3制订本项目部年度安全工作目标计划,根据公司的职业安全卫生与环境管理目标、指标和管理方案,组织细化和分解本项目的目标、指标和管理方案,经审定后组织实施。
1.4组织编制年度安全技术措施计划,经项目经理批准后督促执行。
2、施工安全管理
2.1组织开展安全施工的宣传教育工作,组织参加该项目施工人员入场前的安全 教育和年度安全规程、规定的考试;负责建立安全教育台帐;协助有关部门按地方劳动局的规定组织本项目部特殊工种人员的培训取证工作,并监督其执证上岗,建立特殊工种(含吊车司机)台帐、档案。
2.2建立安全保证资料(帐、表、册、卡),定期检查各施工队专职安监人员执行“安全监察工作日志”情况,并提出指导性意见。
2.3参加现场生产调度会,通报现场施工中的安全工作情况,协助解决存在的问
题。
2.4审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险作业以及特殊作业的安全施工措施,审查安全施工作业票,监督措施执行。
2.5掌握安全施工动态,处理安全隐患:检查安全设施,检查施工人员的安全作业行为及文明施工情况,有权制止和处罚违章作业及违章行为。对严重危及人身安全的施工有权指令先行停止施工,并立即报告项目经理。
2.6协助领导定期组织并参加安全大检查。
2.7建立安全管理网络,实行“安全文明施工责任区域”管理,定期召开专(兼)职安全员(含分包单位安全员)工作例会,监督检查施工队的安全工作,并参加公司召开的安全例会。
2.8监督检查班组安全日活动和班前站班会,指导班组在施工中严格执行安全施
工措施和安全工作规程,严格审查交底双签字制度的执行情况。
2.9督查本项目的职业安全卫生与环境管理体系中各级人员(管理和施工)的工作。
2.10组织编制特殊劳动防护用品、用具使用计划,并做好劳动防护用品、用具的保管、发放、回收及定期试验鉴定工作。
2.11贯彻执行公司“职工安全违章处罚暂行规定”,做到严肃认真,秉公执法,不徇私情。
2.12负责施工现场的环境监测工作。
2.13对外包工队的安全资质进行严格审查。
2.14负责与地方安全生产职业卫生与环境管理部门的工作联系并处置相关问题。
2.15负责与顾客及其它相关方安全生产、职业卫生与环境管理部门的工作联系并处置相关问题。
3、调查、统计工作
3.1发生重伤、死亡事故要保护好现场,并立即向公司安监部报告,对轻伤事故按“三不放过”的原则进行调查、分析、上报。
3.2负责项目部人身伤亡事故的统计、分析和上报。
4、做好与各部门协管
4.1协助机械管理人员检查现场用施工机械和工器具使用的安全。
4.2协助消防、保卫做好现场的防火、危险品管理工作。
4.3协助工程部做好现场临时安全防护设施的设计、制作和维护工作。
4.4协助物资供应部门做好劳动防护用品、用具的采购工作。
4.5协助工程部进行专业公司的结算。
4.6督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
监察部主任职务说明书
岗位名称 监察部主任
岗位编号
所在部门 监察部
直接上级 总经理
岗位定员 1人
薪酬范围
直接下级
干事
岗位分析日期
23年12月
岗位目的:
负责组织拟订公司审计监察制度,对公司经营活动和财务管理进行审计监督
职责与工作任务:
职
责
职责表述:负责拟定审计监事处年度工作计划,建立健全公司审计监察制度
工作
任务
参与拟订公司发展战略研讨和公司年度经营计划草案
组织制定审计监察部年度工作计划并监督实施
起草公司审计监察管理制度,确保公司经营活动遵守公司各项管理制度及国家相关法律法规
职
责
职责表述:负责对公司、单店的财务审计工作
工作
任务
全面协助上级管理部门对公司及单店财务会计工作的年度审计调查工作
负责监督针对审计结果和所发现问题所提改进措施的执行情况
负责对公司及单店的财务预算、财务收支活动进行审计,针对审计结果及时提出改进措
施并监督执行
职
责
职责表述:负责对公司经营活动的审计监察工作,保证公司利益得到保护
工作
任务
监督公司各项经营活动,及时制止违规行为并提出处罚建议
监督各部门对各项管理制度的执行情况,及时提出改进意见
负责对采购物品的质量、价格及采购过程进行监督
负责对单店工程建设项目的审计监察
负责参与公司采购、工程承包、房屋租赁等重要等合问的谈判和审核,监督其执行,并
对结果进行验收
负责组织对公司、单店负责人及财务人员任期内经济责任进行审计评价
负责对公司、单店、投资项目的经营业绩进行审计,并出具审计意见
依据各项单店运营手册要求,负责对单店产品质量、服务质量情况进行监督审察,及时
提出改进措施
职职责表述:负责公司、单店法律事务工作,确保符合国家法律规范
责
四
工作
任务
对公司合同条款的合法性进行审核
负责处理公司对外法律事务
负责聘请律师进行诉讼活动,处理公司法律纠纷,代表公司进行法律诉讼
职
责
五
职责表述:负责监察部的内部管理工作,保证部门业务的有效运转
工作
任务
制定和完善部门的各项制度及细则,并监督检查执行情况
负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议
负责控制部门预算,降低费用成本
职贝八
职责表述:完成总经理交付的其它任务
权力:
对公司发展战略的制订和修改有建议权
对公司各项制度执行情况的监察权
对公司各项经营活动的监察权
对财务报表的审计权
对重要台问的申查权
有对部门内各项费用开支的审批权
工作协作关系:
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
政府部门、律师事务所、会计师事务所、供应商'等
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
法律等相关专业
培训经历
公司内部规章制度培训、行政管理培训、管理技能培训、财务管理培训、法律知识培训、行业知识培训、计算机应用技术培训、外语培训等
经验
5年以上本冈位或相关冈位工作经验,3年以上管理冈位经验
知识
通晓法律知识,具备财务管理和餐饮行业等方面的知识
能力与素质
具有较强的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际能力、沟通能力、影响力、计
划与执行能力
其它:
工作地点
总部
工作时间特征
正常工作时间,需要加班
备注
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