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2025年劳务员之劳务员基础知识能力检测试卷A卷附答案
单选题(共1500题)
1、信访人不能对( )向有关行政机关提出信访事项。
A.行政机关工作人员
B.私营企业领导
C.村民委员会领导
D.事业单位领导
【答案】 B
2、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以( )的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。
A.和解
B.补充协议
C.一起协商
D.当事人谈判
【答案】 B
3、安全管理的三全控制是指( )。
A.全方位、全面、全过程
B.全过程、全员、全面
C.全天候、全方位、全面
D.全天候、全员、全过程
【答案】 B
4、下列收人的说法正确的是( )。
A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人
B.设计业务取得的收人是提供劳务收人
C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人
D.机械作业收人应列人建造(施工)合同收人
【答案】 B
5、以下招聘方法中不属于外部招聘的是( )。
A.员工推荐
B.猎头公司
C.职位转换
D.就业机构介绍
【答案】 C
6、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同( )制度和结算扣押质量保证金制度。
A.履约保证金
B.劳动力管理
C.安全质量管理
D.付款流程
【答案】 A
7、在气温等于或低于( )℃时称为低温作业。
A.-5
B.o
C.2
D.5
【答案】 D
8、仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项( )出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。
A.仲裁条款
B.当事人约定
C.协议条款
D.合同法要求
【答案】 A
9、风玫瑰用于反映建筑场地范围内( )主导风向。
A.常年
B.夏季
C.冬季
D.秋季
【答案】 A
10、用人单位未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或患职业病后,在( )进行工伤认定、劳动能力鉴定。
A.用人单位注册地
B.生产经营地
C.农民工户籍所在地
D.任意地点
【答案】 B
11、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是( )。
A.31万元
B.50万元
C.90万元
D.95万元
【答案】 C
12、《北京市实施<工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
A.注册地
B.事故发生地
C.职工户籍地
D.生产经营地
【答案】 D
13、沸煮法主要是检验水泥( )。
A.是否含有过量的游离CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有过量的MgO
D.是否含有过量的S03
【答案】 A
14、流动人口未按照规定办理办理婚育证明,现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在( )个月内补办。
A.一
B.二
C.三
D.六
【答案】 C
15、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度,还有( )。
A.土的含水量
B.土的渗透性
C.土的可松性
D.土的压实系数
【答案】 A
16、绩效工资占总体工资的比例在( )以上,浮动部分比较大。( )
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】 B
17、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是( )。
A.31万元
B.50万元
C.90万元
D.95万元
【答案】 C
18、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为( )。
A.一、二、三级
B.不分等级
C.二、三级
D.一、二级
【答案】 A
19、建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作( )有条不紊地进行。
A.按合同法要求
B.按合同约定
C.对照条款
D.经常性地
【答案】 D
20、对跨省流动的农民工,( )级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式。
A.1~4
B.1~3
C.1~5
D.1~2
【答案】 A
21、用人单位可凭所招用流动人员持有的( )申请享受企业吸纳税收优惠政策。
A.《就业登记证》
B.《失业登记证》
C.《就业失业登记证》
D.身份证
【答案】 C
22、标的是合同法律关系的( ),是合同当事人权利和义务共同指向的对象。
A.客体
B.主体
C.指向
D.物体
【答案】 A
23、下列关于卷材防水施工的说法中,错误的是( )。
A.铺设防水卷材前应涂刷基层处理剂,基层处理剂应采用与卷材性能配套(相容)的材料,或采用同类涂料的底子油
B.铺贴高分子防水卷材时,切忌拉伸过紧,以免使卷材长期处在受拉应力状态,易加速卷材老化
C.施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→保护层施工→质量检查
D.卷材搭接接缝口应采用宽度不小于20mm的密封材料封严,以确保防水层的整体防水性能
【答案】 D
24、我国已经初步形成了包括( )、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。
A.工伤保险
B.失业保险
C.社会保险
D.医疗保险
【答案】 C
25、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地( )部门责令改正,通报批评。
A.县级人民政府
B.县级政府卫生部门
C.乡镇人民政府
D.县级人民政府人口和计划生育部门
【答案】 D
26、基于技能的薪酬模式,其优点之一在于使员工注重能力的提升,促进员工在工作中更偏向于( )。
A.独立
B.竞争
C.自我
D.合作
【答案】 D
27、根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】 A
28、钢材牌号Q345E代表( )为345N/mm平方的E级低合金高强度结构钢。( )
A.比例极限
B.屈服点
C.抗拉强度
D.抗压强度
【答案】 B
29、对于一般的信访调查,调查人员数量不得少于( )人。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】 B
30、劳动争议在起诉前必须经过( )程序,不能直接向人民法院起诉。
A.协商
B.调解
C.调查
D.仲裁
【答案】 D
31、诉讼时效届满当事人丧失的是( )。
A.胜诉权
B.任何权利
C.诉权
D.受领权
【答案】 A
32、以下除( )外,均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效,且给劳动者造成了损害,用人单位应对劳动者承担赔偿责任。
A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同
B.用人单位以乘人之危,迫使劳动者变更劳动合同
C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
【答案】 D
33、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是( )。
A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的
B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人
C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用
D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人和费用
【答案】 D
34、法律规定( )的目的是促使当事人尽早履行义务行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。
A.诉讼时效
B.合同期限
C.当事人约定时效
D.解决争议的期限
【答案】 A
35、施工项目的生产要素主要包括( )。
A.人员、原材料、设备、技术和资金
B.人员、原材料、机器、技术和成本
C.劳动力、材料、设备、技术和资金
D.劳动力、材料、机器、技术和成本
【答案】 C
36、美国行为科学家沙因归纳提出了“( )种人性假设理论”。
A.二
B.三
C.四
D.五
【答案】 C
37、对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做( )弯钩。
A.45°
B.90°
C.135°
D.180°
【答案】 D
38、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是( )。
A.开除争议
B.工资争议
C.保险争议
D.集体劳动合同争议
【答案】 C
39、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位,可以处( )元以下罚款。
A.1000
B.500
C.5000
D.2000
【答案】 A
40、有关行政机关收到信访事项后,正确的处理是( )。
A.应当及时答复是否受理
B.应当当场答复是否受理
C.能当场答复的应当场答复
D.讨论研究后再答复
【答案】 C
41、施工现场四周应进行封闭围护,如市区主要道路的围护设施高度应不低于( )。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】 A
42、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的( )。
A.配备计划
B.使用计划
C.培训开发计划
D.职业计划
【答案】 D
43、施工单位对建设工程的( )负责,总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。
A.施工质量
B.施工安全
C.施工进展
D.施工成本
【答案】 A
44、企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。
A.平级调动
B.岗位轮换
C.解雇
D.降职
【答案】 C
45、信访人对行政机关信访处理不服的,可以自收到书面答复起( )天内请求原办理机关的上一级机关复查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】 C
46、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以( )。
A.批评教育
B.警告
C.罚款
D.处分
【答案】 A
47、签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及( )等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。
A.委托代理人身份证复印件
B.企业荣誉证书复印件
C.重合同守信用复印件
D.企业主要人员名册
【答案】 A
48、以下关于标高的表述正确的是( )。
A.标高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点
C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点
【答案】 B
49、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是( )。
A.公安部门
B.民政部门
C.劳动部门
D.当地党、团组织
【答案】 B
50、《租赁房屋治安管理规定》:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予( )的处罚。
A.警告
B.罚款
C.警告或罚款
D.警告和罚款
【答案】 D
51、下列( )是属于信访机构的职责。
A.交办信访人提出的信访事项
B.对信访人进行安抚工作
C.用车接送信访人员
D.安排信访人员的吃住
【答案】 A
52、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。
A.绑扎搭接
B.机械连接
C.埋弧焊接
D.电阻点焊
【答案】 B
53、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为( )。
A.一、二、三级
B.不分等级
C.二、三级
D.一、二级
【答案】 A
54、下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法错误的是( )。
A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
B.用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测
【答案】 B
55、金融企业发放贷,贷款取得的收人属于( )。
A.销售商品收人
B.提供劳务收人
C.让渡资产使用权收人
D.建造合同收人
【答案】 C
56、企业的( )应对本企业的生产安全负全面责任。
A.董事长
B.法人
C.总经理
D.分管安全生产的经理
【答案】 B
57、无民事行为能力人只能通过( )订立合同。
A.委托代理人
B.长辈
C.亲属
D.法定代理人
【答案】 D
58、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】 D
59、以下属于工人培训的有( )。
A.岗位培训
B.继续教育
C.学历教育
D.班组长培训
【答案】 D
60、下列各项中,不应计人销售费用的是( )。
A.已售商品预计保修费用
B.为推广新产品而发生的广告费用
C.随同商品出售且单独计价的包装物成本
D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本
【答案】 C
61、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在( )监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。( )
A.建设单位或工程监理单位
B.建设单位或质量监督机构
C.施工单位或工程监理单位
D.质量监督机构或工程监理单位
【答案】 A
62、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元,人工费25万元,机械使用费用5万元,财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程成本是( )。
A.30万元
B.65万元
C.90万元
D.95万元
【答案】 D
63、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前( )以书面形式通知对方。
A.3天
B.5天
C.7天
D.2周
【答案】 A
64、对于主要用锹、锄头挖掘,少许用镐翻松的土,此类土可以判断为( )。
A.一类土(松软土)
B.二类土(普通土)
C.三类土(坚土)
D.四类土(砂砾坚土)
【答案】 B
65、以下各项中,不应计人营业外收人的是( )。
A.政府补助
B.捐赠利得
C.债务重组利得
D.固定资产盘盈
【答案】 D
66、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于( )d,浇水次数应使混凝土保持具有足够的湿润状态。
A.3
B.7
C.14
D.21
【答案】 C
67、以下不属于项目经理部的性质的是( )。
A.相对独立性
B.综合性
C.临时性
D.监督性
【答案】 D
68、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括( )。
A.提出的建议、意见类信访事项
B.对政府机关及工作人员的检举
C.对法院检察院生效决定不服的申诉
D.对公安机关不予立案的申诉
【答案】 A
69、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定:对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以( )以下罚款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【答案】 B
70、职业技能鉴定后,由( )验印核发证书。
A.职业技能鉴定所(站)
B.所在企业
C.建设局
D.劳动保障部门
【答案】 D
71、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?( )。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】 C
72、以下关于标高的表述正确的是( )。
A.标高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点
C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点
D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点
【答案】 B
73、《流动人口计划生育工作条例规定》,流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的,由流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处予以( )。
A.批评教育
B.警告
C.罚款
D.处分
【答案】 A
74、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。
A.7万元
B.6.3万元
C.5.6万元
D.13.4万元
【答案】 C
75、2013年3月,某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定,管理费用属于( )。
A.期间费用支出
B.资本性支出
C.营业外支出
D.直接费支出
【答案】 A
76、( )对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。
A.工商行政管理部门
B.乡镇人民政府
C.公安机关
D.城市管理监察大队
【答案】 C
77、2003年10月2日,某市帆布厂(以下简称甲方)与某市区修建工程队(以下简称乙方)订立了建筑工程承包工程。合同规定:乙方为甲方建一框架厂房,跨度12m,总造价为98.9万元;承包方式为包工包料;开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底,甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限,未能完工,而且已完工程质量部分不合格。为此,双方发生纠纷。经查明:乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程,无资格承包此项工程。经有关部门鉴定:该项工程造价应为98.9万元,未完工程折价为11.7万元,已完工程的厂房屋面质量不合格,返工费为5.6万元。
A.7万元
B.6.3万元
C.5.6万元
D.13.4万元
【答案】 C
78、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购( )、主要材料。
A.大型机械
B.辅助材料
C.设备
D.小型机械
【答案】 A
79、对于流动人口的管理要向( )管理的转变。
A.控制型
B.服务型
C.整治型
D.限制型
【答案】 B
80、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据( )确认合同收人和合同费用。
A.个别计价法
B.销售百分比法
C.加权平均法
D.完工百分比法
【答案】 D
81、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括( )。
A.登记
B.初步审查
C.作出决定
D.复查或复核
【答案】 D
82、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于两层网片的净距,间距约为( )m,相互错开排列。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】 B
83、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。
A.甲县劳动局
B.甲县仲裁委
C.甲县劳动争议仲裁委员会
D.甲县司法局
【答案】 C
84、以下营业利润计算正确的是( )。
A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加
B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用
C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益
D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出
【答案】 C
85、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的( )。
A.间接费用
B.期间费用
C.直接费用
D.资本性支出
【答案】 C
86、施工项目资源管理的内容包括( )。
A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理
D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理
【答案】 A
87、建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及( )有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损。
A.设计变更
B.政策变化
C.工程实施过程中
D.不可抗力
【答案】 C
88、合同是( )之间的民事法律关系。
A.当事人
B.平等主体
C.法人单位
D.人与人
【答案】 B
89、信访人不能对( )向有关行政机关提出信访事项。
A.行政机关工作人员
B.私营企业领导
C.村民委员会领导
D.事业单位领导
【答案】 B
90、进行工程项目分解,确定阶段控制目标,是施工项目管理内容中的( )的内容之一。
A.施工项目目标控制
B.建立施工项目管理组织
C.施工项目合同管理
D.编制施工项目管理规划
【答案】 D
91、施工项目资源管理的内容包括( )。
A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理
C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理
D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理
【答案】 A
92、《暂住证申领办法》规定,对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人,处以( )元以下罚款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】 C
93、小王在单位已经工作了11年,按规定他可休( )年休假。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
【答案】 C
94、对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于( )℃。
A.15
B.20
C.25
D.30
【答案】 C
95、钢筋冷拉以后再经过时效处理,其屈服点、抗拉强度及硬度( ),塑性及韧性( )。
A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
D.降低提高
【答案】 A
96、人力资源计划中应解决的核心问题是( )。
A.充分考虑内外部环境变化
B.企业的人力资源保障问题
C.企业总体发展战略目标
D.人力资源规划
【答案】 B
97、下列( )是属于信访机构的职责。
A.交办信访人提出的信访事项
B.对信访人进行安抚工作
C.用车接送信访人员
D.安排信访人员的吃住
【答案】 A
98、( )办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。
A.劳动部门
B.工商行政管理部门
C.公安部门
D.民政部门
【答案】 A
99、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在( )mm,浇捣密实。
A.5
B.10
C.15
D.20
【答案】 B
100、( )是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
A.效率目标
B.合法目标
C.公平目标
D.平等目标
【答案】 B
101、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。
A.细石混凝土保护层
B.水泥砂浆保护层
C.泡沫塑料保护层
D.砖墙保护层
【答案】 A
102、建立劳务分包合同管理工作程序,通过明确的管理制度,使劳务分包合同的管理工作( )有条不紊地进行。
A.按合同法要求
B.按合同约定
C.对照条款
D.经常性地
【答案】 D
103、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定:对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人,处以( )以下罚款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元
【答案】 B
104、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是( )。
A.裁决时适用法律、法规确有错误的
B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的
C.找出新的有力证据和证人
D.裁决所根据的证据是伪造的
【答案】 C
105、在合同实施过程中,客户要求追加建造资产,当满足下列条件之一的,应当视为单项合同,并作为独立会计核算对象( )。
A.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异
B.议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款
C.该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异
D.该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算
【答案】 A
106、( )伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由( )制定。
A.1~4级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门
B.1~4级,省(自治区.直辖市)人民政府
C.1~5级,省(自治区.直辖市)劳动保障行政部门
D.1~5级,省(自治区.直辖市)人民政府
【答案】 A
107、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由( )。
A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字
B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字
C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字
D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字
【答案】 D
108、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是( )m。
A.项目经理部
B.总包单位安全科
C.分包单位
D.建设单位
【答案】 A
109、建筑工程领域内的合同涉及标的大、( ),《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式,分包合同亦不例外。
A.造价高
B.影响面广
C.体量大
D.公共安全要求高
【答案】 B
110、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选择和( )选择等方式。
A.有资质劳务公司
B.第三方介绍
C.竞争性谈判
D.社会上
【答案】 C
111、烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率( )的砖。
A.≥35%
B.≥15%
C.≤35%
D.≤15%
【答案】 B
112、我国现行的《失业保险条例》规定,用工单位要按个人工资总额的( )为农民工缴纳失业保险费。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】 D
113、《就业失业登记证》中的记载信息在( )范围内有效,享受统一的相关就业扶持政策。
A.全国
B.省、自治区、直辖市
C.地级市
D.县级
【答案】 A
114、在20世纪80年代,( )通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。
A.道格拉斯·麦格雷戈
B.威廉·大内
C.威廉姆斯
D.道琼斯
【答案】 B
115、在资产负债表日,建造合同的结果能够可靠估计的,应当根据( )确认合同收人和合同费用。
A.个别计价法
B.销售百分比法
C.加权平均法
D.完工百分比法
【答案】 D
116、砌筑砂浆的强度主要取决于( )。
A.坍落度
B.水泥的强度
C.水泥的用量
D.水灰比
【答案】 A
117、信访接待日制度是指信访人可以( )当面反映信访事项。
A.在公布的接待日期和地点
B.在公布的接待日期和时间
C.向公布的负责人或接待人
D.向政府信访机构负责人
【答案】 A
118、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业( )。
A.不限资质
B.谈判更细
C.不需备案
D.需公开报价
【答案】 D
119、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( )。
A.对人民检察院工作的建议、批评和意见
B.对人民法院工作的建议、批评和意见
C.对人民检察院生效决定不服的申诉
D.对公安机关不予立案决定不服的申诉
【答案】 B
120、以下应计人合同成本的是( )。
A.直接费用
B.管理费用
C.销售费用
D.财务费用
【答案】 A
121、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】 C
122、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准,对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同( )制度和结算扣押质量保证金制度。
A.履约保证金
B.劳动力管理
C.安全质量管理
D.付款流程
【答案】 A
123、施工项目机械设备管理的环节包括:.①选择、②使用、③保养、④维修、⑤改造、⑥更新,其关键是( )。
A.①
B.②
C.③
D.⑥
【答案】 B
124、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。
A.劳动者患病或非因公工伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
【答案】 D
125、需要追认的合同,相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在( )内追认。
A.3个月
B.2个月
C.1个月
D.15日
【答案】 C
126、在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:( )。
A.效率目标
B.公平目标
C.合法目标
D.发展目标
【答案】 C
127、用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。
A.上级工会
B.工会
C.工会主席
D.职工推选的代表
【答案】 B
128、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担( )。
A.连带赔偿责任
B.间接赔偿责任
C.主要赔偿责任
D.全部赔偿责任
【答案】 A
129、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。
A.2011年3月1日
B.2011年8月1日
C.2011年10月1日
D.2011年10月8日
【答案】 C
130、合同是(
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