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XX雇佣合同通用版.doc

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XX雇佣合同通用版 雇佣合同,即 雇佣契约,指的是当事人一方 (受雇者)向对方(雇主)提供劳作力以从事某种工作、由对方提供劳作条件和劳作报酬的协议 。以下是整理的XX雇佣合同范本五篇,欢迎阅读参照!   XX雇佣合同范本 (一)   签订日期:XXX年____月____日   甲方:XXXXXXXXX_   乙方:XXXXXXXXXXXX_   性别:XXXXXXXXXXXX_   居民身份证号码:XXXXXX_______   出生日期:XXX年____月____日   在甲方工作起始时间:XXX年____月____日   家庭住址:XXXXXXXXX_____   XX编码:XXXXXXXXX_____   鉴于甲方业务发展的必需要,雇佣乙方为XXX_______提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:    一、合同期限    第一条 本合同于XXX年____月____日生效,期限XXX年,其中试用期至XXX年____月____日止。   如双方必需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。    二、甲、乙双方的义务和责任    第二条 乙方同意依据甲方工作必需要,承当XXXXXX_______岗位(工种)工作。    第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位使命的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。    第四条 乙方每周工作时间为XXX天,天天工作XXX小时;乙方应按照工作使命确保完成甲方规定的工作和任务。    第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。    第六条 未通过甲方许可,乙方不得承接与乙方使命相关的个人业务。    第七条 甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必必需的工作条件。    第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳作保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。    第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。    三、劳务报酬    第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。   乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。   甲乙双方对劳务报酬的其他约定XXXXXXXXX__。   甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬: 1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2.乙方违反公司管理制度的; 3.双方约定的其他状况。    四、合同的终止与解除    第十一条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。    第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。    第十三条 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:    (一)在试用期间被证实不符合选用条件的;    (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;    (三)严重失职,营私作弊,对甲方利益造成重大损害的;    (四)被依法追究刑事责任的。    五、双方约定的其他内容    第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:    (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。    (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。    (三) 甲方可以在合同有效期内,依据必需要调整乙方的岗位使命和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。    (四) 乙方在合同期内承当的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未通过甲方同意擅自离职。    (五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。    (六) 本合同到解除日期时,乙方应按照《XXXXXX员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。    第十五条 本合同的附件如下:   附件一 《保密协议》;   附件二 《岗位使命书》;   附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。    第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。   甲方(盖章):XXX____   法人或委托代理人   签字或盖章:XXX______   乙方(签字):XXX____   签订日期:XXXXXX   XX雇佣合同范本 (二)   甲方:   乙方:   XX:   甲乙丙三方依据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:    一、合同内容:   乙方的服务内容:主要包括以下内容    1、家务; 2、看护婴儿; 3、照看孩子; 4、照顾老人(男、女); 5、照顾老人(不能自理:男、女); 6、看护病人(男、女); 7、看护病人(半自理:男、女); 8、看护病人(不能自理:男、女); 9、医院陪住; 10、接送同学。   合同期限:XXX年____月____日至XXX年____月____日止。   工作地点:   工作时间:    二、XX的权利和义务    1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并坚持常常联系,并确保家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康。XX已向甲方一次性收取家庭服务员手续费共200元整。    2、XX先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满,甲方将家庭服务员安全送回XX,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,XX如数把押金退还给甲方。    3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,XX不负责追回。XX每月收取甲方家政服务务管理费150元。    4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,XX将视状况按期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。    5、XX应负责乙方人员的专业培训,使其合适甲方的家庭必需要。    6、XX应确保乙方的服务不得中断。    三、甲方的权利和义务    1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于两天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。    2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,XXX年内享有正常改换三次家庭服务员的机会。    3、向家庭服务员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、确保家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。    4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采用必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。    5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。    6、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承当,反之,由甲方承当。    8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途 、电脑。    9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。    10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回XX,并解除合同。   1 1、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。    四、乙方的权利和责任    1、尊重和维护甲方、XX的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,XX诚服务。    2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于两天,如必需加班,有权同甲方协商,增加工资。    3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。   4 安心做好家政服务工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等),必需回家处理时,应先征得甲方的同意并报XX备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。    5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。    6、不得参加甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。    7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。    8、合同期满或中途解除合同,应回XX报到,等待XX重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。    五、其它    1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员服务费、手续费。家庭服务员服务费和手续费一律不退。    2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到XX办理相关手续。愿意持续聘用原家庭服务员,请在7天内到XX签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,XX概不负责。并保留追究其责任的权利。    3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金 元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向提起民事诉讼。 本协议一式三份每方各执一份签字生效   XX雇佣合同范本 (三)   甲方:XXXXXXXXXXXX____   地址:XXXXXX邮码:XXXXXX    :XXX____   法定代表人或委托代表人:XXXXXXXXX   职务:XXX____   乙方:XXXXXXXXXXXX____   性别:XXX年龄:XXX____   居民身份证号码:XXXXXXXXXXXX   签约日期:XXX年____月____日   签约地点:   依据国家和本地劳作管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。    一、聘用合同期限    第一条:本合同为XXX年期合同。   本合同生效日期XXX年____月____日,其中试用期六个月。   本合同XXX终止。    二、工作内容    第二条乙方同意依据甲方工作必需要,担任XXX岗位(工种)工作。    第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。具体内容是:    三、劳作报酬    第四条执行不按时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。    四、甲方的基本权利与义务:    第五条甲方的权利。   有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;   有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;   如乙方不能胜任工作或不符合选用条件,有权提前解除本合同。    第六条.甲方的义务。   为乙方创造优良的工作环境和条件;   按本合同支付给乙方薪金。    五、乙方的基本权利和义务:    第七条.乙方的权利。   有国家法律法规赋予的一切公民权利;   有当地政府规定的就业确保的权利;   享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;   对试用状况不满意,请求辞职的权利。    第七条.乙方的义务。   遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务    六、劳作合同的终止、续订    第八条本合同期限届满,劳作合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳作合同。    七、其他约定    第九条乙方与甲方解除合同后XXX年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约必需向甲方交纳违约金元。    第十条甲方以下规章制度XXXXXXXXX____作为本合同附件。 第十一条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签字章生效。   XX雇佣合同范本 (四)   甲方:   乙方: 身份证号:   经甲、乙方双方协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。    一、 合同期限   甲方聘用乙方从事服务员工作,聘用期限为 ,时间为XXX年____月____日至XXX年____月____日。试用期为 。约定期满,本合同自动终止,如双方同意,可以续签。    二、 工作时间    (1)甲方安排乙方执行不按时工作制度。    (2)甲方给予乙方每月 天例休,在不影响正常营业状况下,由甲方部门合理安排。    三、 甲方权利与使命    (1)甲方支付乙方每月工资 ( )。    (2)甲方负责乙方工作期间内的食宿。    (3)甲方确保为乙方提供完善的工作条件。    (5)甲方有权依据乙方人员的劳作态度和工作效率对工资做出合理的调整。    四、 乙方权利与使命    (1)乙方必需身体健康,确保无任何传染疾病。    (2)乙方必需服从甲方管理安排,遵守甲方各项规章制度。    (3)上班期间必需坚持服装和个人形象整洁。    (4)乙方必需交纳制服及工作确保金人民币 元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此确保金随工资一同退还。    (5)乙方由于自身原因要求解除合同时,必需提前 天通知甲方,给予甲方足够的时间重新聘请替代人员,或由乙方推举合适的替代人员,方可正式解除劳作合同,否则甲方有权扣发当月工资并要求乙方承当由此造成的经济损失。    五、 乙方有一系列状况甲方可解除合同    (1)违反规章制度、职业道德的。    (2)聘用期间乙方触违法律、法规的。    (3)因病或因事不能完成工作的。   本协议一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字后生效,两份协议具有同等的法律效力。   甲方代表人: 乙方:   时间: 时间:   XX雇佣合同范本 (五)   甲方( 法定代表人): 联系 : 身份证号码:   住址:   乙方: 性别:XXX年龄: 籍贯: 联系 : 身份证号码: 户口所在地:   依据《中华人民共和国劳作法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:    一、合同期限和工作岗位    1、本合同适用餐饮,期限月月佣期XXX年。    2、乙方工作岗位    二、工作时间和休息时间   鉴于餐饮工作的特别性,本合同执行综合计时制,即双方约定每日工作时间为 小时(包两餐时间),乙方每月休息____日。    三、工资待遇   乙方的工资:每月为人民币 元整( 元)。工资按月发放。    四、工资发放    1、甲方每月日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。    2、 乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。    3、 乙方按照国家有关规定享受休假权利,本酒店依据具体状况,对节假日休假的规定如下:五一劳作节休假 天,国庆节休假 天,春节休假 天,假设休假期间正常工作的,工资按双倍发放,假设乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。    五、劳作保护和劳作条件   甲方必需为乙方提供符合国家规定的劳作安全、卫生条件和必要的劳作防护用品。    六、社会保险和福利待遇    1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。    3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元)。    七、劳作纪律   乙方在合同期内应当做到:    1、遵守甲方依法治定的各项规章制度;    2、严格遵守安全操作规程,确保安全生产;    3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;    4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;    5、遵守国家和地方有关计划生育政策;    八、合同的变更、解除、重新订立和终止    (一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。    (二)有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳作合同,不用支付乙方经济补偿金    1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;    2、乙方严重违反甲方劳作纪律或甲方规章制度;    3、乙方严重失职,营私作弊,对甲方造成利益重大损失的;    4、乙方被依法追究刑事责任的;    5、法律、法规规定的其它情形。    (三)有以下情形之一的,甲方可以解除劳作合同,但是应提前____日以书面通知乙方本人。    1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,必需裁减人员的;    2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;    3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳作合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳作合同达成协议的。    (四)有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳作合同:    1、甲方未按照劳作合同约定支付劳作报酬或者提供劳作条件的;    2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳作的;    3、法律、法规规定的其他情形。    (五) 有以下情形之一的,劳作合同自行解除:    1、甲方依照被宣告破产;    2、甲方依照解散或依法被撤消;    3、乙方主体不存在;    (六)除合同 第八条第 (五)款规定的情形外,乙方解除劳作合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。    (七)重新订立合同,双方在有必需要的状况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。    (八)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。    九、保密条款    1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采用保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;    2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采用法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。    十、违约责任    (一) 甲方违约的法律责任   假设甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。    (二) 乙方违约的法律责任   乙方违反合同约定无理提前解除劳作合同,则乙方应赔偿甲方以下损失:    2、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;    3、劳作合同经约定的其他赔偿费用;    4、违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行;    5、违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行;   十 一、争议处理   甲乙双方发生劳作争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。 十 二、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。 甲方签名: 甲方签名:   代表人签名:   时间日期: 时间日期
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