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S区财政局AB岗工作制度

S区财政局AB岗工作制度之相关制度和职责，E区财政局AB岗工作制度第一条AB岗工作制适用于局机关各科室、局属各二级机构及其全体工作人员。第二条AB岗工作制的含义AB岗工作制是指在各部门(单位)的各非领导职位中,分别设置两...
E区财政局AB岗工作制度
第一条 AB岗工作制适用于局机关各科室、局属各二级机构及其全体工作人员。
第二条 AB岗工作制的含义
AB岗工作制是指在各部门(单位)的各非领导职位中,分别设置两个岗位承当人,A岗承当人为该职位的责任人,B岗承当人为该职位的备岗责任人,当A岗承当人因出差、开会、休假等状况离岗期间,由明确的B岗承当人代替其履行职责的工作制度。
第三条 AB岗的设置
1.各部门(单位)现职位的责任人一律定为该职位的A岗承当人,B岗的承当人在本部门(单位)人员中确定。A岗承当人的分管领导担负对应的领导责任。
2.各部门(单位)应按照职位说明书中原则确定的职位名称和工作职责等,依据工作实际和人员状况,分别一一对应地界定每个岗位的AB岗位人员名单,其内容包括岗位(职责)名称、A岗承当人及分管领导、B岗承当人。既定的A、B岗因工作需要进行调整的,须经分管领导批准。
第四条 AB岗承当人的工作职责
3.当A岗承当人离岗期间,B岗承当人除做好本职位工作外,承当A岗的以下工作:
(1)接待A岗的来访人员,对有关问题作一般性解答;
(2)受理A岗一般性事务工作,对不能处理的事项,应认真做好记录或及时与A岗取得联系;
(3)请示本部门(单位)领导同意后,处理A岗的急办事项。
4.A岗承当人离岗前,必须提前向B岗承当人做好交接工作;A岗承当人因特别原因来不及移交的,电告分管领导和B岗承当人,B岗承当人要马上顶岗。
B岗承当人在顶岗期间,对A岗的工作应认真负责,并对执行的A岗工作结果负相应责任。
A岗承当人离岗期间,必须与B岗承当人坚持 等通讯工具的联系。
5.A岗承当人外出返回后,B岗承当人应告知A岗离岗期间处理工作的有关状况,并将有关文件资料移交A岗承当人。
6.A岗承当人和B岗承当人同时离岗期间,由分管领导或指派其他人做好相应事务的落实工作。
7.部门(单位)领导在离岗期间应指定B岗承当人。
第五条 AB岗工作制的管理和监督
1.各部门(单位)应认真落实AB岗位工作制,做好运行中的有关协调工作。将AB岗承当人合作和配合状况作为年度考核内容。
2.各部门(单位)应为B岗承当人学习A岗工作业务提供条件,传阅A岗主要工作的文件资料,使B岗承当人了解A岗的工作。
3.窗口单位的岗位,工作时间绝不能出现空岗,以保证工作正常开展。
第六条 本制度由局综合科(办公室)负责解释。