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单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,#,压缩生产成本的 九 大 手 段!,生产部二车间,2009,年,11,月,我国加入,WTO,后,国内企业所面临的问题?,1,、竞争对手变多了,订单价格越来越低,;,2,、能源匮乏,原材料价格越来越高,;,3,、产品种类越来越多,订单数越来越少,;,4,、产品生产工艺越来越复杂,交货期越来越短;,生产企业内部面临的问题:,1,、各部门成立了,部门与部门之间沟通困难了;,2,、人员流动大了,产品质量不稳定了;,3,、生产工序多了,过程瓶颈失控了,;,4,、产品种类多了,库存包材量大了,;,5,、设计、采购时间长了,交货期短了;,6,、市场物价上涨了,员工需求大了,;,7,、竞争对手多了,企业利润越来越小了;,企业的利润来自:,产,品,售,价,公司利润,总,成,本,直接,成本,直接材料,管理成本,直接人工,间接,成本,制造费用,管理费用,管理成本,销售费用,营销成本,财务费用,资金成本,如何提高企业的利润呢,各环节压缩、压缩、再压缩!,产,品,售,价,利润,降低,各种,费用,,,进行,成本,压缩,!,利润,产,品,售,价,直接材料,直接材料,直接人工,直接人工,制造费用,制造费用,管理费用,管理费用,销售费用,销售费用,财务费用,财务费用,提高企业利润的方法:,第一步:观念的变革,生产企业存亡的两种战略:,差异化战略,低成本战略,真正成功企业所走的聚焦战略,1,、如何提高我们企业的 利润?,a,、从思想上进行改善,提高成本管理意识,;,b,、从小做起,全员参与成本管理;,c,、激励员工,不断进行改善;,d,、及时跟踪,确定改善效果,;,a,、从思想上进行改善,提高成本管理意识,;,原材料成本、人工成本、,退货和索赔、特殊运输费用;,管理,成本 时间成本、库存成本、,应收账款成本、能源消耗成本,产量潜能,显性成本,隐性成本,定义:,管理成本:直接的、具体的、可通过得理活动加以控制的成本。,要点:树立成本压缩文化,心变则态度变,态度变则行为变,行为变则习惯变,;,由上到下,全员参与,从形式到内容,从制度到行为,树立成本压缩文化;,建立成本节省奖励机制;,给全员一个,“,拉动性,”,,激励员工;而不是,“,压迫式,”,形成企业文化,坚持发扬下去,。,A,(总结),P (,计划),C (,检查),D,(实施),管理成本的改善:,1,、直接材料成本;,2,、直接人工成本;,3,、制造费用;,4,、管理费用;,原料利用率:,采购标准 内外无统一标准,质量问题 退货 无过程品控,入库检验不足,原 无用料标准,材 生产流程不合理 分散加工,料 过程损耗 操作方法不科学,利 人为损耗,用 工艺落后,率 库存管理,原料无统一编码,材料管理问题 原料需求计划不准 计划方法不统一,材料超领,5S,管理,对生产产品包材控制改善方法:,对车间计时员工进行:,定产、定质、定安全生产及生产纪律,对车间计件员工进行:,定质、定价、定耗、定安全生产及生产纪律,对可外加工的产品进行:,定时、定价、定质、定耗,优点:节时、节能、节管理!,人工利用率的改善:,1,、对工序单一的,实行计件生产制;(公司所有笔类各工序生产,如灌芯、胶芯、刨槽、刨杆、油漆、磨头、磨光、沾头、喷漆、烫(丝)印、断笔、打后盖、刨尖、包装等),优点:提高员工积极性,多劳多得;,改善员工质量意识,做了做好;,剔除偷懒的员工,自己动手,丰衣足食;,2,、对工序复杂的需团体生产的,/,暂时无法计件的产品,实行定量生产;如粉类产品、膏霜产品、部分蜡基类产品;,优点:提高员工自觉性,干完下班等;,提高员工团结性,只有大家完成才是真的完成;,提高员工配合性,上道工序为下道工序服务;,3,、对单一车间多个岗位,工作内容量不稳定的,实行岗位转流式,可以帮助员工较多的了解本班组各岗位的操作技能,提升自我价值;减少心里不平的顾虑!,5S,管理,整理:区分需要的和不需要的;,整顿:将需要的留下,不需要的拿开(退仓、报废),清洁:将需要的整理好,分区归类放置;,清扫:将场地、物品打扫干净;,素养:保持下去,并养成习惯;,安全:安全操作,安全执行;,只有大家同心协力,才能做到更好!,改善前 改善后,P0714,投入人数,投入时间,人均产量,总产量,改善前,13,人,8.5,小时,618,支,/,人小时,68289,支,改善后,9,人,8.5,小时,866,支,/,人小时,76032,支,笔类混色包装,刨笔单元,投入人数,投入时间,人均产量,总产量,改善前,7,人,8.5,小时,改善后,4,人,8.5,小时,生产成本的压缩来源于生产工序的改善,最关键在于坚持,不断创新,!,谢谢,!,
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