煤矿采掘企业物管中心岗位规范.docx

煤矿采掘企业物管中心、岗位规范
物管中心书记岗位规范
单 位
物管中心岗位名称党支部书记编 号
任务描述
负责本队党支部党务工作，协助主任组织完成本单位的安全生产任务及各项指标，抓好本队思想政治及职工培训工作。
责任范围
1. 召开支部委员会和支部党员大会，结合本支部的实际，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。
2. 安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部大会讨论决定。
3. 掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想工作。
4. 单位职工的安全培训和教育工作，提高全员安全意识。
5. 主任抓好物资管理工作，提出意见和建议。
6. 传达矿党政安全文件、会议精神，做好安全制度贯彻、落实和考核。
岗竟准
岗位技能
1. 党建工作重点、要点，熟知党务工作流程。
2. 资管理规定和物资验收、保管、发放工作流程。
3. 组织管理能力，有较强的沟通能力和协调能力。
4. 国家重要法律、法规，并能在工作中熟练应用。
工作内容与要求
1. 抓好每月“三会一课”，不断提升班子成员的党性修养。
2. 党内监督工作，及时做好党建报表的填写和报送。
3. 检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支委会和上级党组织报告工作。
4. 支委会学习，按时召开支委生活会，充分发挥支委会集体领导作用。
5. 与支部委员会和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
6. 党支部委员的学习，搞好班子的自身建设，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。
7. 党风廉政教育工作，树立廉洁氛围。
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物管中心主任岗位规范
单 位
物管中心岗位名称主任编 号
任务描述
按照矿物资管理有关规定、计划，抓好分管物资的管理工作，做好单位职工的安全教育和技术培训工作，实现安全生产目标。
责任范围
1. 营副矿长和上级主管部门的领导下，协同主任对所分管物资作好供应工作。
2. 参加矿有关安全生产方面的会议，了解矿井生产经营情况，做到决策有依据，供应有保障，管理有目标。
3. 搞好职工的技术学习、业务培训、和“四防”教育，不断提高职工的业务技术素质和安全行为意识。
4. 贯彻执行上级部门有关安全生产、防火、防盗工作的方针、政策。
5. 安全巡检，发现隐患及时整改，必要时向上级部门领导汇报。
岗甘准
岗位技能
1. 物资管理流程、物资管理各项工作标准和火工品管理规定。
2. 较高的安全意识和责任意识，有较强的组织协调能力和服务意识。
3. 为经营管理提供合理化意见和建议。
工作内容与要求
1. 贯彻、落实本单位岗位责任制及各项管理制度，并认真组织实施。
2. 物资管理全面工作，确保各项工作质量，为井下物资供应提供优质服务。
3. 监督单位各项安全生产工作，做好总结。
4. 单位职工的安全教育和培训工作，提高全员素质。
5. 完成矿领导交办的临时工作任务。

物管中心副主任岗位规范
单 位
物管中心岗位名称副主任编 号
任务描述
按照矿党政工作要求，在主任的工作安排下开展物资管理工作，协助主任按时完成木材加工、物资装矿车等物资供应工作。
责任范围
1. 任的领导下，负责综合管理班的整体工作，处理日常事务。
2. 主任做好物资计划、采购、验收、保管、发放工作，并经常督促检查。
3. 采购、计划、验收、协调好组与组之间的工作关系，搞好优质服务。
4. 组织职工开展业务学习，不断提高职工的业务素质。
5. 检查入场、入库物资，避免假冒伪劣物资流入矿生产。
6. 上级部要求，组织完成各类物资管理报表，并及时报送。
7. 检查库房，库区的文明卫生及安全情况。
岗竟准
岗位技能
1. 物资管理流程、物资管理各项工作标准。
2. 较高的安全意识和责任意识，有较强的组织协调能力和服务意识。
3. 为经营管理提供合理化意见和建议。
4. 发挥上下级的桥梁、纽带作用。
工作内容与要求
1. 坑木场物资管理工作，做好木材加工改锯、物资装矿车等工作。
2. 职工安全教育工作，合理安排工作任务，确保工作任务及时完成。
3. 坑木场场区消防管理工作，确保物资安全，杜绝火灾事故。
4. “三防”教育工作，抓好义务消防队的训练工作。
5. 抓好坑木场及库房的文明生产和质量达标工作，实现场容场貌整洁、卫生。
6. 保量完成接、卸车及验收入库工作。

物管中心技术副主任岗位规范
单 位
物管中心岗位名称副主任编 号
任务描述
按照矿党政工作要求，在主任的工作安排下开展管理工作，根据《民用爆炸物品管理规定》，抓好火工品管理工作，确保火工品无流失、被盗。
责任范围
1. 任和上级主管部门的领导下，做好火工品管理工作。
2. 参加矿有关安全生产方面的会议，及时传达矿党政工作要点，做好贯彻落实工作。
3. 搞好职工的技术学习、业务培训和“四防"教育，不断提高职工的业务技术素质和安全行为意识。
4. 开展“三防”教育、督促检查安全措施的落实情况，及时整改安全隐患。
5. 义务消防队的训练工作，定期组织消防演习，并保证演习质量，做到防患于未然。
岗竟准
岗位技能
1. 火工品管理相关法律法规及各项管理制度。
2. 遵守职业道德和各项规章制度，遵纪守法，能按岗位职责要求完成各项工作任务。
3. 强的组织协调能力，善于听取意见、冷静思考、能够妥善处理问题。
4. 较强的科研能力。
工作内容与要求
1. 抓好分管火工品的采购、入库、发放、信息上报等各项工作，确保帐、卡、物三对照。
2. 做好职工的安全教育和技术培训等工作，提高职工队伍素质。
3. 完成科研攻关项目，积极收集采纳职工合理化建议。
4. 完善各项安全管理制度，确保安全管理无漏洞、无死角。
5. 排查整改安全隐患，确保安全生产。

物管中心工会主席岗位规范
单 位
物管中心
岗位名称
工会主席
编 号

任务描述
在上级党委和工会正确领导下,负责党和国家关于工会工作方针、政策和法规在全公司的贯彻执行，坚持民主集中制原则，确保职工不受损害。
责任范围
1. 贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规。
2. 树立“安全第一、预防为主”的思想，利用多种形式对职工进行安全教育。
3. 物管中心党政做好职工的思想政治工作，确保队伍稳定。
4. 做好工会工作，积极维护职工的各项合法权益。
5. 组织职工开展群众问题活动，帮扶困难职工解决生活困难。
6. 组织召开职工代表大会，落实职工代表提案。
岗竟准
岗位技能
1. 《工会法》、《企业法》、《劳动法》、《中国工会章程》等相关政策、法律法规方面的知识。
2. 独立开展工会工作，积极完成矿工会交办的任务。
3. 强的文字、语言表达能力，具有一定的沟通技巧。
4. 解决较尖锐矛盾的协调能力，能够做好维稳工作。
工作内容与要求
1. 参与、讨论单位重大问题，积极代表职工群众发言，维护职工利益。
2. 组织开展好职代会工作。
3. 组织职工开展劳动竞赛和文体活动。
4. 帮组困难职工解决职工生产、生活方面的困难。
5. 做好信访接待工作，及时掌握职工思想动态，做好稳定工作。

火工品管理人员岗位规范
单 位
物管中心岗位名称火工品管理人员编 号
任务描述
负责爆炸物品计划、采购和信息采集、上报工作。
所需工具和设备：本安手持采集机
责任范围
1. 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律和企业规章制度。
2. 火工品严格按照上级有关部门规定进行管理，火工品下井前指定专人看管，并与派出所取得联系。
3. 火药雷管在向井下火药库运送时，不得混装，混运，要专车专运，专人押送。
4. 严格收发制度，手续齐全，交接班现场交接清楚，做到先进先出，帐、卡、物三对照，帐目清楚，日清月结，失效的药品不允许发放。
5. 上班时间不准睡觉，不擅离工作岗位，作好防火防盗及防爆工作。
6. 对进库检查人员，必须进行登记，验明证件方可入库。
7. 发生突发事件，根据情况及时采取补救措施，并立即向矿调度室和值班领导汇报。
岗竟准
1. 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律和企业规章制度。
2. 火工品严格按照上级有关部门规定进行管理，火工品下井前指定专人看管，并与派出所取得联系。
3. 火药雷管在向井下火药库运送时，不得混装，混运，要专车专运，专人押送。
4. 严格收发制度，手续齐全，交接班现场交接清楚，做到先进先出，帐、卡、物三对照，帐目清楚，日清月结，失效的药品不允许发放。
5. 上班时间不准睡觉，不擅离工作岗位，作好防火防盗及防爆工作。
6. 对进库检查人员，必须进行登记，验明证件方可入库。
7. 发生突发事件，根据情况及时采取补救措施，并立即向矿调度室和值班领导汇报。

木工岗位规范
单 位
物管中心岗位名称木工编 号
任务描述
对木材进行简易加工，使之达到客户要求。
所需工具和设备：木工锯、木工斧、木工锤等
责任范围
1执行安全生产责任制，服从上级安排，保质保量完成各项生产任务。
2. 工单加工木料，坚持厉行节约，反对浪费，做到安全生产、文明生产。
3. 违章用电，违规操作木工机械。
4. 落实防火制度，发现火险隐患及时处理并汇报。
岗甘准
1. 工物件必须符合设计图纸尺寸要求。
2. 按时完成工作任务。
3. 后必须确保木工房内干净整洁，无木屑和杂物。
4. 熟练掌握灭火器材使用方法。

机电工岗位规范
单位
物管中心 岗位名称机电工编 号
任务描述
负责本队范围内电气设备的维护，对电气设备及时检修维护，并负责电缆的悬挂与回收。
所需工具和设备：扳手、验电笔、螺丝刀、万用表、摇表、电工刀、锤子等
责任范围
1. 负责电气设备的正常维护。
2. 负责供电设备的安装、检修与更换。
3. 对所包设备进行日常维护，并进行完好与失爆检查。
4. 及时根据生产需求增加或回收供电线路与设备。
岗竟准
岗位技能
熟悉本岗位操作规程、停送电管理制度、电气设备检修程序、设备防爆标准、完好标准等知识，具备机电设备安装、调试、维护等知识。
工作内容与要求
1. 在作业中严格按照《规程》的规定进行作业。
2. 电气设备的检查：
2.1巡回检查路线对所辖电气设备进行全面检查，检查进线电源接头有松动、发热、
烧红等现象。
2.2检查电气设备各部螺栓、螺帽、弹簧垫是否齐全、坚固、无锈蚀。各种仪表、指
示灯是否指示正确。
2.3检查各按钮、手柄是否完好，动作是否灵活可靠，接地装置是否完好，连接是否
紧固可靠。
2.4检查高低压开关工作情况是否正常，位置与指示是否相符。
2.5检查开关操作机构、闭锁机构是否灵活、完好。
3. 电气设备的检修：
3.1停电检查前要办理检修工作票和停送电操作票。
3.2.清洗配件应在专门房间内，清洗时严禁烟火，焊接场地易燃物未经清理，未采取安全措施，严禁烧焊。
3.3断开与需检修电气相关设备的电源，防止向被检修的设备返送电。
3.4停电后用与停电电压相应等级的验电笔进行验电，并进行放电。
4. 特殊问题的处理：
4.1维护电工在发生特殊问题时应及时赶到现场。
4.2根据故障和事故及时做好全部停电或局部停电工作，防止故障和事故的扩大，确
保人身和电气设备的安全。

发料人员岗位规范
单 位
物管中心岗位名称发料人员编 号
任务描述
对分管物资进行保管、保养、发放等操作
所需工具和设备：皮尺、卡尺、计算器、台账
责任范围
1. 工作岗位，把好质量关，杜绝不合格物资装入矿车。
2. 落实安全生产责任制，服从上级安排，遵守劳动纪律。
3. 发料，不装人情料，不吃、拿、卡、要。
4. 外来人员做好自保、互保、联保工作。
5. 物资账务工作，确保帐卡物三对照。
岗甘准
1. 工作岗位，不脱岗、空岗，能够按时完成物资入库、发放工作任务。
2. 分管物资的保管保养工作，不出现物资流失、自然损耗较大等情况。
3. 月结，做到账务处理规范化。
4. 物资归类码放整齐划一，达到规范化标准。
5. 库房内干净整洁、无杂物。
6. 执行岗位操作规程，凭手续发放物资，不发人情料。
7. 库房用电、防火规定，离开库房及时关门落锁，杜绝物资被盗。