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单位卫生检查评比制度
第一条为进一步加强办公场所环境卫生的管理,经常保持清洁卫生,创造良
好的办公环境,制定本制度。
第二条检查范围。各科室及所管理的档案室、会议室室内卫生,办公楼内外
卫生责任区。
第三条卫生标准
1、 地面、窗台经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑,门窗洁净。
2、 办公桌椅、文件柜放置有序,办公用品摆放整齐,经常保持清洁。
3、 室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外不
准乱贴乱挂。
4、 室内禁放与办公无关的物品。
5、 卫生间要经常保持无杂物、无异味、无积水。
6、 车辆停放整齐有序。
第四条检查评比
(一) 实行定期检查和不定期抽查相结合的办法。每周对楼内及环境卫生检查
一次,并随时抽查。
(二) 由综合科牵头,各科室派一名人员组成检查小组进行检查。检查结束
后,检查小组对各科室卫生情况进行评议,公布结果。
(三) 综合科负责环境卫生管理的日常工作和对每次检查结果进行通报,并督
促不合格科室整改。
单位卫生检查评比制度(二)
为能在一个优美、洁净的环境中愉快地工作、健康地生活,使大家养成良好
习惯,增强科室人员爱护环境的意识,根据单位目标管理办法和工作计划,结合
我单位的实际情况,特制定卫生检查评比制度及评分细则,望遵照执行。
一、 办公室卫生标准:
1、 地面。无痰迹、污迹、纸屑、瓜果皮,不放书籍和其他物品。
2、 桌椅。整洁整齐。桌面、桌脚、椅面、椅脚整洁,不在桌椅内外乱涂乱画
乱刻,书籍及其他办公用品放置整齐有序。
3、 墙壁。整洁,无乱涂乱画乱刻,无不协调的张贴物,无脚印、手印、水印
等污迹,无污渍、蜘蛛网;如挂钟表,应摆正并及时擦拭。
4、 窗户、窗台。每天擦洗,无灰尘,窗台上不放置任何东西,玻璃窗无手指
印迹等。
5、 门。每天擦洗,不乱挂东西,无脚印。
6、 电器。插座、开关、风扇、多媒体、纯净水器、空调器应保持清洁。做到
人走电停。
7、 划分到本单位的公共卫生区域定期清扫,单位室内外环境整洁,卫生设施
完善,有果皮箱、痰盂、纸篓等,垃圾废物定点堆放,日产日清,垃圾箱及周围
保持整洁,无卫生死角,日常保洁好。
8、 坚持宿舍卫生每日轮流打扫制度,宿舍设施完好无损,门窗、玻璃
干净,室内无杂物、卧具叠放整齐,勤洗衣服,室内不堆放脏衣服
及鞋袜。牙具、脸盆等物品干净卫生,陈放整齐。室内空气新鲜。无异味,
无害虫。尊重清洁工的劳动。
二、 扣分标准
1、 办公室卫生每处扣 分
2、 卫生区每处扣 分
三、卫生评比制度
每天进行卫生检查并将情况记录,每周周一早上进行一次卫生大检查,每周
周五统计一次成绩,扣分最少的科室,为卫生合格科室,未扣分的可是为卫生优
秀科室。
其它破坏环境卫生的不文明行为(视情节轻重,酌情扣分)。
单位卫生检查评比制度(三)
第一条为进一步加强办公场所环境卫生的管理,经常保持清洁卫生,创造良
好的办公环境,制定本制度。
第二条检查范围。局机关各科室及所管理的仓库、档案室、展室、会议室室
内卫生,办公楼内外卫生责任区。
第三条卫生标准
(一) 室内卫生
1、 地面、窗台经常保持无尘土、无烟头、无痰迹、无纸屑,门窗洁净。
2、 办公桌椅、文件柜放置有序,办公用品摆放整齐,桌面、柜顶不堆积报刊
杂物,经常保持清洁。
3、 灯具、电器经常保持干净无尘。
4、 衣架、脸盆、痰盂、毛巾等用品经常保持清洁。
5、 室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外
(要求整齐定位、书写美观、设置规范),不准乱贴乱挂。
6、 室内禁放与办公无关的物品,保持整齐清洁。
(二) 责任区卫生
1、 楼厅、楼道整洁,楼道窗洁净,不堆积杂物,地面无烟头、纸屑。
2、 卫生间要经常保持无杂物、无异味、无积水。
3、 院内无堆积垃圾和杂物。
4、 非停放车辆场地,不允许车辆停放。
第四条检查评比
(一) 实行定期检查和不定期抽查相结合的办法。每月对楼内及大院环境卫生
检查一次,并随时抽查。
(二) 由办公室牵头,各科室派一名人员组成检查小组进行检查。检查结束
后,检查小组对各单位卫生情况进行评议,公布结果。
(三) 办公室负责环境卫生管理的日常工作和对每次检查结果进行通报,并督
促不合格单位整改。
单位卫生检查评比制度(四)
第一条为了加强本单位办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作
和生活环境,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境、卫生设施的设置、建设、管理、维护
和环境卫生的清扫保洁。
第三条办公室为单位环境卫生管理的职能部门,负责全单位的环境卫生管理
工作,其他科室需协同办公室做好环境卫生的管理和日常维护工作。
第四条负责环境卫生日常清扫的人员应当认真履行职责,文明作业。办公室
负责清洁工作的监督和管理,任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动成果。
第五条各科室负责本办公室内的清扫与保洁,办公室内办公用品、报纸等摆
放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜
内。
第六条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃
圾扫入走廊等公共场地,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张,禁止胡乱丢弃应进行统一摆放管理。
第七条室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜
上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要
始终保持办公桌面整洁。
第八条分布在单位公共区域内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由当日清
扫人员负责清理,做到日产日清。
第九条各科室产生的垃圾、废弃物,应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐
或垃圾堆放容器内。配置给各科室的垃圾筐、垃圾袋由各科室使用管理,勿随意
变动地点或位置。
本制度自颁布之日起执行,望自觉遵守。
单位卫生检查评比制度(五)
第一章总则
第一条为了加强本单位办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作
和生活环境,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护
和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的干部职工,均应遵守本制度。
第四条办公室为环境卫生管理的职能部门,负责全单位的环境卫生管理工
作,各股室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提 部职工的环境卫生意
识,养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。办公室负
责监督工作,任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第二章公共区域的清扫与保洁
第七条单位公共区域(包括楼梯走廊、会议室、卫生间等)的清扫与保洁及日
常除“四害,,工作,由办公室负责联系保洁员负责。
第八条各股室负责办公室内的清扫与保洁,并实行“门前三包”的责任制管
理。
第九条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃
圾扫入走廊或公共场地,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十条
卫生间及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,尽可能做到无异味、无
。定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。
第三章室内卫生的管理
第十三条各股室环境卫生由各股人员包干,各股股长负责,办公室监督检
查,单位领导 临时抽查。
第十四条室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜
上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要
始终保持办公桌面整洁。
第十五条室内不准随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
第十六条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的
物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第四章废弃物收运与管理
第十七条分布在单位公共区域内的垃圾桶每天都要处理。
第十八条各股室产生的垃圾、废弃物,应当按照规定的地点、方式倒入垃圾
桶内。配置给各股室的纸篓由各股室使用管理。
第五章奖罚措施
第十九条违反本制度规定,有下列行为之一者,责令其纠正违规行为,采取
整改措施,并可视情节严重程度给予经济处罚:
一、 随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;
二、 垃圾随意弃置的;
三、 不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
第二十条
单位每年度评比一名卫生工作积极分子,获得者给予一定的物质奖励和精神
鼓励。
第二十一条本制度自颁布之日起执行。
单位卫生检查评比制度(六)
一、 主要内容与适用范围
1. 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2. 此管理制度适用于本单位所有办公室卫生的管理
二、 定义
公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每周期间由工作人员轮
流进行清扫;
个人区域。包括个人办公桌及办公区域由各工作人员每天自行清扫。
三、 制度内容
公共区域环境卫生应做到以下几点:
1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。2)
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3)保持墙壁清洁,表面无灰尘、污
迹。4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5)保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的
地方。6)保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放
紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
2, 办公用品的卫生管理应做到以下几点:
1) 办公桌面。办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不
需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
2) 办公文件、票据。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整
齐的摆放至办公桌左上角上。
3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,
要从哪取使用完后放到原位。
4) 电脑。电脑键盘要保持干净,下班或是离开单位前电脑要关机。
5) 报刊。报刊应摆放到报刊架上,要定时清理过期报刊。
6) 打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛
网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清
除。
个人卫生应注意以下几点:
1) 不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
2) 下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。3)禁止在办公区域抽烟。
4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离
开。
5)办公室门及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.每周卫生清扫工作安排
单位清理卫生工作人员每周五来单位进行一次大清扫;周一至周四期间,由
单位其他工作人员自行清理。
三、检查及考核
1. 每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚 元/
次。
2. 每周由指定负责人对个人区域的环境进行检查,如有发现不符合以上要
求,罚每人 元/次。
卫生保洁管理制度
为明晰保洁员的工作职责、工作尺度和工作要求,进一步增强卫生打点工
作,特拟定本轨制。
一、 工作职责
首要负责大厅、各楼层病房及卫生间、公共走道、会议室等公共区域以及办
公室的卫生保洁工作
二、 各场所卫生尺度及要求
(一) 大厅:
1. 大厅玻璃每周必需擦洗 次,保证玻璃无浮尘;玻璃窗每半月至少擦拭
次,保证玻璃窗敞亮洁净,无污迹和蜘蛛网等;
2. 全院每周必需大扫除一次,院内地面光洁,无污迹、污水、纸屑;连结墙
裙,无污迹、蜘蛛网、浮尘;扭转楼梯扶手天天至少擦拭 次,台阶面板清洁
无污迹,拦杆扶手无浮尘。
(二) 走廊及楼梯走道
1、 走廊。至 楼,天天至少扫除 次,楼垃圾每天清理
次,保证地面洁净,无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭 次,连
结裙无污渍;
2、 楼梯走道。至 楼,天天至少扫除 次,保证地面无污迹,扶手
无积尘。走道窗玻璃每月至少擦拭 次,连结裙无污渍;
(三) 卫生间
各楼层卫生间,天天必需扫除 次,实时清理垃圾桶里的纸巾等,保证茅
厕墙面、地面、便池洁净清洁,无杂物、无积水,无异味;洗
手池境面敞亮洁净,墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭 次,连结
裙无污渍;
(四) 病房
每间病房必须每天清扫 次,每周要对室内门、窗、集中供氧管线、病床
及床头柜擦洗 次。每季度要对空调、风扇清扫一次。
三、纪律要求
1、 尊敬领导,自觉履行工作职责,严格遵守单位的规章制度和有关劳动平安
纪律;
2、 天天必需提前半个小时上班,实时做好保洁工作。因工作需要,必需随叫
随到,积极完成突击性使命;
3、 节约用水、用电,爱护公用行动措施,保管好保洁用品,发现屋面渗漏、
管道堵塞损坏等应实时向办公室陈述请示;
4、 注重着装,文明举止,礼貌接客,自觉维护医院形象。
二 年 月 日
单位卫生检查评比制度(七)
1、 厕所管理有专人负责,并进行定期检查。
2、 禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。
3、 禁止在厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。
4、 大小便池要随时冲洗,并及时清查厕所内纸篓垃圾。
5、 保持洗手池、地面大小便池的清洁干净,做到无积水、无尿碱、无污物、
无异味。
6、 加强对干部职工文明卫生教育,注意卫生、文明如厕。
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