工程管理部工地检查制度.docx

工程管理部工地检查制度第一条目的为使工地检查工作规范化、制度化，便于公司及时了解各工地的质量、进度等情况，特订立本制度。第二条检查方法2.1检查工地，是工程管理部的日常工作内容之一，主要指工程管理部代表公司对公司各项目工地的质量、进度、工程签证、设计变更、合同履约等情况进行定期检查及不定期抽查，并将检查结果总结发布。2.2工程管理部应不定期参加各工地的工程例会，对施工现场进行抽查，以了解工地的现状及存在的问题，根据问题的重要程度出专题报告，知会项目经理部并抄报公司分管总经理。2.3工程管理部应于每月下旬会同成本管理部、总经理办公室有关人员对各工地进行一次大检查，各项目经理部在检查中应给予积极支持与配合，并指派一名专业工程师配合检查工作，具体检查考核表详见项目经理部项目管理工作考核汇总表。2.4工地检查的内容包括，各专业的质量情况、工程总体进度完成情况、现场文明施工情况、配合销售情况、公司工程管理规范的执行情况等。2.5各项目经理部应将每周的“工程例会纪要”，在会后的第二天以电子邮件的形式发给工程管理部。2.6各项目经理部应在每月30日之前，将本工地的质量情况、进度完成情况、下月主要工作计划、主要设备材料供货详细计划、配合销售工作的进展情况、存在的主要问题等，以电子邮件的形式给工程管理部。或将上述内容充实到工程月报中，在规定日期（每月30日）之前，抄送给工程管理部。2.7各项目经理部应将现场发生的重大事件（如：重大的质量事故、人身安全事故等），及时以电话及电子邮件的形式通知工程管理部。2.8工程管理部应在每月对各工地进行一次评估，并将评估报告发给各项目经理部及上报公司领导。第三条本制度解释权归工程管理部。项目经理部项目管理工作考核汇总表编号：SHVK-EMD-KH-C-B1项目名称日期21年 月序号内容分类得分权重（%）应得分（得分乂权重）1现场质量252进度控制203综合管理55得分合计上月考核排名第名本月考核排名第名综合评价序号内容分类情况分析改进措施1现场质量2进度控制3综合管理4结论与建议考核人员项目总经理工程管理部经理项目经理部项目管理工作考核分项表项目名称：考评人：日期：年 月 日分类项目分项内容主要检查内容检查的质量问题及评:洛分现场质量地基与基压桩工程测量定位，桩身质量，桩的堆桩及压桩，焊接质量，桩顶标身偏位放，吊高，桩土方工程土方开挖及堆;桩的保护基地保护，排水措施，土方回填模板工程模板选型模板配备套模板质量模板拼缝模板支撑方法模板拆除，础钢筋工程钢筋除锈，钢筋成型，钢筋焊筋帮扎，保护层垫块，插筋位接，钢置混凝土工程计量，混凝土搅拌，混凝土运凝土浇筑，混凝土养护输，混标准砖砌筑砖质量，砌筑砂浆，灰缝饱满缝宽度墙体平整度和垂直度牙槎，拉结筋度，灰架空板安装架空板质量，座浆，灌缝主体结构1多孔砖砌筑砖质量，砌筑砂浆，灰缝饱满缝宽度墙体平整度及垂直度牙槎，穿墙螺杆度，灰加气混凝土砌砌筑块加气混凝土砌块质砌筑砂浆灰缝，拉结筋模板工程模板选型模板配备套模板质量模板拼缝模板支撑方法模板拆除时间和方法，钢筋工程钢筋除锈，钢筋成型，钢筋焊筋帮扎，保护层垫块，插筋位接，钢置混凝土工程计量，混凝土搅拌，混凝土运凝土浇筑，混凝土养护输，混装饰工程内墙粉刷基层处理，底糙控制，面层质量外墙粉刷1孔洞封堵，底糙施工，分格条面层施工，面层批细砂，细部坞嵌，线条楼梯扶手立杆安装、木扶手制作安装油漆涂料色差，接痕，表面平整屋面工程找平层施工找平层厚度，平整度，表面强度卷材施工基层，卷材质量，卷材铺贴，接，天沟处理，细部节点卷材搭1保温层施工保温材料堆放，材料质量，粘保温材料铺贴，结剂，细石砼施工混凝土坍落廓裂钢筋位置造钢筋，混凝土浇筑，养护水落选型，标高控制，排水情况5（90 分）检查实际进度与计划进度吻合程度（50分）有一项工程延误扣5分上月滞后进度整改情况（30分）有一项未整改完毕扣5分进度控制得分分类项目分项内容主要检查内容检查标准及评分检查的质量问题1得分综合管理施工预控（25 分）施工工艺和方法（10 分）样板制的执行规定的部分每一项没执行扣3分施工组织设计或方案的审核每份未及时审核扣0. 5分施工技术交底缺一项扣0.5分施工单位和人员资质（4分）管理人员资质不满足要求扣1分/人施工单位管理人员到位情况每少一人扣1分上岗证每少一项扣1分材料管理（8分）材料进场检查每发现一次不合要求扣2分取样和复试每发现一次不合要求扣1分运输、堆放、保管每发现一次/处不合要求扣0. 5分机械和工具（3分）计量仪器的鉴定每缺一份扣1分机械设备检查验收每发现一次不合要求扣1分对监理单位的管理（30 分）对监理人员的管理（10 分）监理人员的资质不合要求扣1分/人监理人员的数量每少一人扣1分监理人员的定期考核（包括进场面试）没有考核扣1分对监理文件的阅处（15 分）监理实施细则每少一分项（或不合要求）扣1分监理月报内容不能满足要求扣2分，未审核扣1分监理备忘录、通知单未及时处理或跟踪检查扣1分/份监理专题报告未及时处理或跟踪检查扣1分/份对监理内业资料的管理（5分）质量控制方面开工报告、报验单、隐蔽工程验收记录每缺一份扣0. 5分材料管理方面出厂合格证、质保书、复试报告、准用证等每缺一份扣0.5分监理日记的完整性、及时性完整性、及时性每项不合要求扣1分其它资料（人员、机械设备、内部管理）每项不合要求扣0.5分内部管理（25 分）工程签证和设计变更（10分）操作流程每发现一次不合要求扣2分审核情况每发现一次不合要求扣2分甲供材料管理（8分）计划执行每发现一次不合要求扣2分材料质量每发现一次不合要求扣2分封样和保管不合要求扣2分内业资料管理（7分）合同半月报每缺一份扣1分文件进出流程每发现一处不合要求扣0.5分文件归档及时性、完整性、正确性每项不合要求扣0.5分安全文明施工（10分）场容场貌（2分）道路、材料堆放、垃圾清理、标示标语、临时设施每发现一处不合要求扣0.5分安全防范措施（3分）防坠落、防火、安全用电、机械设备防护每发现一处不合要求扣1分安全检查（3分）每周进行安全检查并落实整改每缺一次扣1分安全教育与安全意识（2分）定期进行安全教育没有进行安全教育扣1分，每发现一次违反安全事例扣1分检查出的问题整改情况（10分）以分项内容为单位，每一处未及时改正扣3分综合管理得分说明：1. 各项目经理部项目管理工作考评由工程管理部负责执行，每月不定期检查1-2次。2. 本考核表由工程管理部派员（不少于2人）负责填写，经项目总经理和工程管理部经理签字盖章后生效。3. 本考核表每月月末出一次，报公司总经理层，同时抄报总办、审算部及各项目经理部。4. 现场质量、进度控制和综合管理均以1分进行评分，其中现场质量以涉及到的分项内容为单位平均分配。5. 分类（项）换算得分（）=项目应得分X（ 检查分项项目实际得分：检查分项项目应得分）。