大学学生团体联合会、学生社团2022年度总结报告.docx

大学学生团体联合会、学生社团2022年度总结报告
2022年校团联一直在致力于贯彻落实团委各项文件的精神，在学 校团委的正确领导下有序进行工作，服务管理社团，积极开展活动。
一、社团2022年度省级以上荣誉
1. 第十七届全国大学生“挑战杯”课外学术科技红色专项竞赛， 社团同学获得三等奖成绩。
2. 第九届“挑战杯 中国联通”省大学生课外学术科技作品竞赛， 社团同学获得三等奖成绩。
3.2022年省学校体育联赛大学生排球比赛，我校社团同学在男子 甲组获得一等奖，女子组甲组获得三等奖。
4.省2022年校园结核病防治创意科普作品大赛，社团同学获得三 等奖成绩。
5.2022年度“青年中医义诊扶智”志愿服务项目，社团同学获 得新安公益总评榜“优秀公益项目”荣誉称号。
6.2022年省大学生体育联赛乒乓球比赛，社团同学获得第八名成 绩。
二、团联2022年度重点活动
第六届团体巡礼节活动，在开幕式中，校团联和各社团积极参与， 展现各自风采，更好的让广大学生参与到社团活动中来；在闭幕式晚 会中，全体演职人员辛勤编排，为同学们呈现了一场高质量的文艺晚 会 搭建了一个能够互相交流并且展示自己魅力的平台 更好的体现 校团联和社团的风采与活力，丰富大学生的校园文化生活。
“有一种公益叫光盘”活动，由食堂二楼和校团委主办、校团联 承办，在夏日炎炎给同学送一份清凉的同时，更希望大家努力践行光 盘行动，节约粮食。
创意征集活动，活动参与人数为10余人，已对参与人员的创 意进行统计分析，对于以后社团开展怎么样的类型活动给予了一定的 指导方向。
创意涂鸦大赛，参与评奖作品1余幅，不仅宣传了回收再利用 和环保精神，而且也增加了学生的创新能力和校园的艺术气息。
杏林游园体验日，由校团联和各社团联合举办，宣传社团文化， 让新生能够更好地了解各个社团风采，丰富学生的课余生活。
一、加强社团联系，设立委员会
1. 2022年，为了加强校团联与社团之间的沟通交流，更高效有
序的解决问题开展工作，特此设立委员会，由校团联和社团全体委员 共同投票选举成员九名，对社团反映的问题进行议题确定和对基本问 题进行表决。
2. 这一年里，校团联搭建沟通桥梁，聆听社团心、声，用心为社团 服务，共召开6次全体负责人会议，4次委员会，共同探讨解决50 余个大大小小的话题。
3. 积极反思和改进，采取一系列措施促进社团发展，如办公室简 化相应物资领取流程；策划部提出活动方案的提交，简化社团活动申 请和审核工作；活动管理部开展社团年末初评，对社团一学年活动进 行初步排名；纪律检查部一直在监督校团联和社团的工作规范，并及 时处理收到的对社团问题的举报和反馈。
二、逐步规范完善社团管理，大力支持社团发展
1. 根据团中央及团省委要求，学校于今年制定出台社团管理系列 文件，校团联和社团在指导老师的带领下共同学习《中医药大学学生 社团建设管理实施细则》、《中医药大学学生社团指导教师管理办法》 等文件，以全新的要求开展各项工作。
2. 拟写《中医药大学学生团体经费管理办法》，经过委员会暨扩 大会议共同表决是否通过实施，对于社团活动经费的使用和申请进行 规范化流程。
3. 加强干部素质培养以及内部建设，强化思想建设，学习会精神， 恪守学生本分，扩大社团负责人培训覆盖面，提升社团干部综合素质， 以交流、探讨以及面授相结合的形式从社团干部素质、社团工作规范、 社团工作探讨以及社团活动安全性四个维度出发，开展社团负责人干 部培训班。
4. 完善团联宣传新媒体渠道，加强官方公众号的运营和管理。2022 学年共发布162篇公众号，平均每一篇140次浏览量。微博共计2594 位粉丝。每条说说点赞量均超过110。
5. 建立规范团联社团反馈机制，加强沟通，举办会员权益日，根 据社团活动开展进程举办会员权益日，通过调查问卷等方式调查会员 对社团活动和社团的满意度，保障社团会员权益。
三、贴心、服务社团，共同促进发展
1. 校团联制定值班人员表进行公示，方便社团办理社团事务，建 立社团文件存档机制（电子、纸质），鼓励调整协会部门框架，明确 划分职责，以文件形式完善社团体制建设。
2. 将社团物资统一集中管理，简化社团物资申请流程，将值班表 张贴于仓库，方便社团借还物资联系值班人员。
总结不足与经验，团联社团系统再出发
一、校团联方面
1. 各部门职能仍需完善调整，学生干部工作方向不够明确，需要 尽快落实职能，找准定位，做好传承工作。
2. 校团联在工作换届初期，由于自身经验不足，造成对社团管理 的疏漏，在以后的换届中需加强工作能力的培养，避免造成不必要的 交接失误。
3. 校团联对社团有关信息掌握相对滞后，应当加强社团调查的工 作，及时更新社团会员数量、社团活动动态、社团校外活跃度、获奖 情况等，以便更好地指导和服务社团。
二、社团方面
1. 社团系统架构不够健全，信息通达度不够高，通知、信息、活 动宣传无法深入到社团内部，仅在社团负责人层面了解，不利于社团 系统工作的开展。因此，如何建立一个信息畅通无阻的系统，仍需要 探索。
2. 社团物资购买仍有一定的问题，虽然对于社团活动物资给予了 最大力度的支持，但是由于申请时间和资金调配会造成一定的物资延 后。并且因为物资购买方式有限，所以会造成部分物资无法购买。
3. 社团精品活动、优秀社团差强人意，各个社团，虽然都在井然 有序开展活动，但是实际上符合社团指导思想的精品活动，却少之又 少。尤其是学术类社团缺乏教学资源。
4. 社团换届缺少递进，部分社团负责人在大二直接晋升为社团负 责人，缺乏工作能力的锻炼也缺乏对于社团管理经验的积累，会造成 对社团了解不足，以及对社团各部门的管理缺乏联动性。
2023年校团联本学期工作基本原则是贯彻落实省委及校团委各 项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励志愿型社团，正 确引导兴趣爱好型社团，关注发展体育类社团，创新和完善学生社团 的管理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，精心 塑造学生社团的品牌和形象。
一、工作定位和工作思路
在学校委和团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神 为根本宗旨，以增长知识、培养能力、展现个人才华为目标，积极有 效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活 动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增强大学生思想道德教 育的针对性和实效性，联系社团实际情况，开展好主题教育活动。建 设高雅向上的校园文化，为同学们的全面发展服务。为建设具有我校 特色的校园文化贡献力量。
二、重点工作
1. 加强对社团工作的管理，完善对社团经费申请的审核流程，改 进对社团的工作监督职能。在与社团的工作中，加强委员会的职能与 作用，让社团与校团联共同决议，增强对社团工作的监督，为工作规 范化提供依据。
2. 结合本年度共青团工作重点，引导社团开展活动，如青年大学 习知识竞答、史校史知识竞赛;义诊、爱心围脖捐赠等志愿服务项目； 可以开展提高大学生创业能力和创新素质的活动，如创新创业大赛， 企业竞争模拟大赛等。
3. 做好团体巡礼节系列活动，包括开幕式与闭幕式晚会，使各社 团才艺相得益彰，思想和文化相互碰撞，形成中医“百花齐放，百家 争鸣”的良好局面，为社团搭建一个展示风采、弘扬社团文化的平台， 将社团真谛传给学生们，提高自身的文化素质使学生积极参加校园文 化建设，养成良好的文化氛围。
三、制度建设
1. 深入学习《中医药大学学生社团建设管理实施细则》、《中医 药大学学生社团指导教师管理办法》等文件，加强社团干部培养的力 度，不断完善自我，丰富校园社团活动的内容和形式，繁荣校园文化。
2. 完善并颁布《中医药大学学生团体经费管理办法》，加强社团 经费管理，支持社团活动有序健康的开展。
3. 充分利用学校现有的各种资源，完善校团联的各项建设，加强 内部部门合作，创造自身团队文化。执行团联部长督察制度，经纪律 检查部整理分类后交由主席团审理并存档，作为本学期各部门部长工 作考察的重要依据。
4. 进行社团考评和评优，为充分发挥学生团体在校园文化建设中 的重要作用，建立健全工作激励机制和约束机制，制定新的考核办法， 对社团进行考评，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深入， 有效地开展工作。
5. 进行人才选拔，培养接班人。以2022年春季开学之初为契机， 考察各学生干部工作表现，注重增加部长和委员内部做事的效率度， 提高综合能力。重点培养人才，让其组织、策划、安排活动，为后续 留任选拔奠定基础，保证校团联的良好发展。
四、针对性建设各类社团
根据团省委最新文件要求，将社团重新分类和管理。
1. 大力扶持、积极引导、着力建设思想政治类型社团。
2. 大力倡导、重点扶持创新创业类社团。包括：大学生创新创业 协会、大学生企业竞争模拟协会。
3. 大力发展学术科技类社团，注重理论学习和学生思想实际的结 合。包括：大学生科技与文化协会、大学生新安医学学社、大学生华 佗药学社、大学生针灸学社、大学生康复学社、大学生英语协会。
4. 热情鼓励、积极支持、有效保障志愿公益型社团。包括：大学 生传统养生保健协会、大学生人与自然协会、大学生华佗爱心社、大 学生美容协会、大学生普法维权协会、大学生心理健康协会。
5. 加强监管、热情引导文化体育类社团。包括：大学生半夏动漫 社、大学生杏林话剧社、大学生舞蹈协会、大学生摄影协会、大学生 杏林文学社、大学生读书协会、大学生演讲与才协会、大学生书画 协会、大学生国学社、大学生棋艺协会、大学生网球协会、大学生足 球协会、大学生篮球协会、大学生排球协会、大学生乒乓球协会、大 学生羽毛球协会、大学生武术健身协会。