简易劳动合同.doc

简易劳作合同(完整版)
甲方(单位全称)_________
法定代表人(或委托授权人)_________ 登记注册地_________
乙方(劳作者姓名)_________ 身份证号码_________
户籍所在地 ________________________依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》及其它有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、劳作合同期限
1、无固定期限：自_____年_____月_____日起至终止劳作合同条件出现时止。其中：试用期为____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、固定限期：本合同为____年____个月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中：试用期为____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容、工作地点
1、乙方同意在 工作。
2、乙方同意甲方依据生产(工作)必需要变幻工作地点、岗位及职务。
3、乙方认真履行甲方制定的岗位使命，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1、双方同意按国家劳作和社会确保部批准实施的《中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法》规定，按乙方的工作岗位确定工作时间。
2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、年休假等有薪假。
四、劳作报酬
1、乙方在甲方工作期间，甲方按月以货币形式__________(直接发放/委托银行代发)乙方工资。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳作合同约定工资的百分之八十。
3、乙方在本合同约定的工作时间内提供了正常劳作，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4、经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法治定的规章制度中的内部薪酬分配办法确定。
5、乙方同意甲方依据企业效益调整薪酬。
6、甲乙双方对工资的其它约定：
五、社会保险
双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
六、劳作保护、劳作条件和职业危害防护
1、甲方为乙方提供劳作所必必需的工具和场所，以及其他劳作条件，确保工作场所符合国家规定的安全生产条件。
2、乙方在劳作过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
3、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特别保护规定，对乙方提供保护。
4、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务;从事有职业危害作业的乙方在离职前应书面申请进行职业健康检查，其费用由甲方承当。
七、劳作纪律
1、乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳作纪律，甲方依据本单位规章制度，可给予纪律处分，直至解除劳作合同。
八、其它约定
乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
甲方：________________乙方：________________