有限空间作业要求.doc

有限空间作业要求
【主要负责人职责】
生产经营单位主要负责人应加强有限空间作业的安全管理,履行以下职责:
①建立、健全有限空间作业安全生产责任制,明确有限空间作业负责人、作业者、监护者职责；
　　②组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度;
③保证有限空间作业的安全投入，提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品;
④督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作,落实有限空间作业的各项安全要求;
　　⑤提供应急救援保障，做好应急救援工作;
　 ⑥及时、如实报告生产安全事故。
　　【作业审批】
　凡进入有限空间进行施工、检修、清理作业的，生产经营单位应实施作业审批。未经作业负责人审批,任何人不得进入有限空间作业。
【危害告知】
生产经营单位应在有限空间进入点附近设置醒目的警示标志标识，并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施,防止未经许可人员进入作业现场。
【现场监督管理】
有限空间作业现场应明确作业负责人、监护人员和作业人员,不得在没有监护人的情况下作业。
①作业负责人职责:应了解整个作业过程中存在的危险危害因素;确认作业环境、作业程序、防护设施、作业人员符合要求后,授权批准作业;及时掌握作业过程中可能发生的条件变化,当有限空间作业条件不符合安全要求时,终止作业。
　 ②作业者职责：应接受有限空间作业安全生产培训;遵守有限空间作业安全操作规程,正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品；应与监护者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通.
　 ③监护者职责:应接受有限空间作业安全生产培训;全过程掌握作业者作业期间情况，保证在有限空间外持续监护,能够与作业者进行有效的操作作业、报警、撤离等信息沟通;在紧急情况时向作业者发出撤离警告，必要时立即呼叫应急救援服务,并在有限空间外实施紧急救援工作;防止未经授权的人员进入.
【承包管理】
生产经营单位委托承包单位进行有限空间作业时,应严格承包管理，规范承包行为,不得将工程发包给不具备安全生产条件的单位和个人。
生产经营单位将有限空间作业发包时,应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责。存在多个承包单位时，生产经营单位应对承包单位的安全生产工作进行统一协调、管理。
　　承包单位应严格遵守安全协议,遵守各项操作规程，严禁违章指挥、违章作业．
【临时作业】
生产经营单位在有限空间实施临时作业时,应严格遵照本规范要求.如缺乏必备的检测、防护条件，不得自行组织施工作业，应与有关部门联系求助配合或采用委托形式进行。
　　【培训】
生产经营单位应对有限空间作业负责人员、作业者和监护者开展安全教育培训,培训内容包括：有限空间存在的危险特性和安全作业的要求；进入有限空间的程序;检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用；事故应急救援措施与应急救援预案等。培训应有记录.培训结束后,应记载培训的内容、日期等有关情况。生产经营单位没有条件开展培训的,应委托具有资质的培训机构开展培训工作。
【应急救援】
　　生产经营单位应制定有限空间作业应急救援预案,明确救援人员及职责,落实救援设备器材，掌握事故处置程序,提高对突发事件的应急处置能力．预案每年至少进行一次演练,并不断进行修改完善.
有限空间发生事故时，监护者应及时报警,救援人员应做好自身防护,配备必要的呼吸器具、救援器材，严禁盲目施救,导致事故扩大。
　 【事故报告】
　有限空间发生事故后,生产经营单位应当按照国家和本市有关规定向所在区县政府、安全生产监督管理部门和相关行业监管部门报告．

预防有限空间作业危害的措施
　预防有限空间作业危害,生产经营单位主要负责人应加强有限空间作业的安全管理。建立、健全有限空间作业安全生产责任制,明确有限空间作业负责人、作业人、监护者职责；组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等有限空间作业管理制度;保证有限空间作业的安全投入,提供符合要求的通风、监测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品;督促、检查本单位有限空间作业的安全生产工作，落实有限空间作业的各项安全要求;提供应急救援保障，做好应急救援工作；及时、如实报告安全生产事故。
从事有限空间作业的职工，在进入作业现场前，要详细了解现场情况和以往事故情况，并有针对性地准备检测和防护器材;进入作业现场后，首先对有限空间进行氧气、可燃气体、硫化氢、一氧化碳等气体检测，确认安全后方可进入;对作业面可能存在的电、高温、低温及危害物质进行有效隔离;进入有限空间时应佩戴隔离式空气呼吸器或佩戴氧气报警器和正确的过滤式空气呼吸器；进入有限空间时应佩戴有效的通讯工具，系安全绳；当发生急性中毒、窒息事故时,应在做好个体防护并配戴必要应急救援设备的前提下，进行救援.严禁贸然施救，以免造成不必要的伤亡;严格安全管理，落实作业许可。