中队自查自纠报告.doc

中队自查自纠报告光明中队发言材料 通过开展“戒骄防满，保持清醒头脑”教育，中队对照基层建设标准，面对中队取得的成绩,支部结合形势进行了客观的分析, 反思出存在以下不足：一是按纲抓建意识不强、思路不清的问题还时有突出。支部一班人对中队形势认识还不够深,观点有时还停留在跟中队过去的成绩比，而没有横向跟其它中队去比。中队已连续三年未进入先进行列，官兵对争创先进中队有畏难情绪，缺乏信心，支部一班人对上级党委会的精神把握不准，对需要重点抓好的工作心中无数，制定单位年度工作规划重点不突出，没有形成自己的特色。中队干部对纲要学得不精、吃得不透，对中队建设的基础抓不住工作重点、要点和关键点，不善于发现自身建设中存在的问题，原因分析不透，找不到解决问题的方法。骨干队伍能力素质偏弱，作用发挥不够好。二是经常性制度落实不严格、不规范的问题还时有发生。中队对各类针对性不强，方案修订、演练还不够经常，个别官兵对预案不熟悉、对信记号判断不准确、对自己的职责不够清楚。官兵军事训练水平有待于进一步提高，官兵在执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。官兵军事素质出现两头翘，好的特别好，差的也特别差，个别人员的军事素质影响了中队发展，客观上存在着场地有限和伤病员较多的情况,但是主观上个别同志还存在怕苦怕累的思想。干部查铺查哨的质量不够高，对外出人员登记不及时，内务设置不科学、不正规，卫生留有死角。干部理论学习时间、内容落实不到位，心得体会书写不及时，随队教育、参加班排讨论不经常。战士对政治教育和理论有时还不熟悉，登记还不规范。两个群众性组织作用发挥不够明显， 组织不够健全，活动形式单一。伙食管理五项制度坚持不够好，制订食谱不科学、不经常。三是正规化建设水平有一定差距，还有待进一步提高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没有及时跟上硬件的步伐，软件基础资料和基础工作还有待进一步加强和完善，部队管理中也有时紧时松的现象。四是经常性思想工作落实不够，政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,经常性工作制度落实不到位，随意性较大，有时只注重了形式， “三互”、“双四一”等有效载体作用发挥不明显。下步打算：一是抓好党支部建设，不断增强党支部凝聚力和战斗力。二是做好营区正规化建设，不断提高部队全面建设水平。三是强化中队管理，杜绝各类事故的发生。四是积极稳妥地开展中心工作，打造精品，确保质量。本文来自https:/