建筑装饰设计部门请假制度.docx

建筑装饰设计部门员工请假制度
为严格请假纪律，保障部门的正常运作，结合部门实际情况，特制订本制度。
一、请假程序
1、无论何种假期，小伙伴均需提前1天在OA系统上填写请假单，注明请假种类、假期时间、事由等，经部门负责人审批同意后，才能生效。
2、一天以内的假期，助教无需交接工作，而客服、讲师等小伙伴须交接好工作，确保工作连续性；一天以上的假期，无论工作岗位如何，均需交接好工作。
3、工作交接完成后须报请部门负责人审查，审查通过后，才可离开。
4、超假期应及时想向部门负责人说明情况，并登录OA系统补假。
5、原则上不允许临时请假。
二、各种假别及规定
1、事假
（1）员工因事需要请假时，可申请无薪事假，并于OA上填写请假申请。
（2）不允许电话请假和代为请假，特殊情况除外，但需部门负责人同意后方可休假，事后必须于上班后的半天内补办手续，否则按旷工论处；未办任何手续或请假未经同意而缺勤者，一律作旷工处理。
（3）员工因事请假原则上一次最长不得超过3天，每月不超过4天，全年累计不得超过20天（特殊情况除外）。
2、病假
（1）员工因病假请假一天以上，需出具正规医院开具的病假条。
（2）员工若因急病未能在当天上班，必须及时电话向小组负责人请假，待回公司后半天内补齐请假手续，否则按事假处理，未办任何手续而缺勤者，作旷工处理。
3、婚假
凡请婚假者，应提前告知部门负责人或小组负责人，由负责人安排人员接替其工作，并于OA系统上发起流程。
4、丧假
以下情形视为丧假：
员工直系亲属（父母、配偶、子女、配偶的父母）去世，或近亲属（兄弟，姐妹、祖父母或配偶的祖父母等）去世。凡请丧假者，需提电话通知部门负责人或小组负责人，由负责人安排人员接替其工作；事后需于上班后的半天内补办手续。
5、产假
女员工生育符合国家相关法律法规，办妥生育假期手续的，公司准予假期。产假应提前在OA系统上申请，报部门负责人审批，由负责人安排人员接替其工作。
签名：
建筑装饰设计部门年 月 日