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社会组织用工合同样本.docx

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资源描述
社会组织用工合同样本 甲方:_________________ 乙方:_________________ 签订日期:________________ 国家民间组织管理局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人职务:________________ 注册地址:________________ 注册类型(社会团体、基金会、民办非企业单位、社会组织分支机构):________________ 第二条乙方 性别:________________ 户籍类型(非农业、农业):________________ 居民身份证号码/护照号:________________ 或者其他有效证件名称证件号码:________________ 家庭住址邮政编码联系地址邮政编码:________________ 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇):________________ 二、劳动合同期限 第三条本合同为:________________。 A固定期限劳动合同:本合同于________________年________________月________________日生效,其 中试用期至________________年________________月________________日止。本合同于________________年________________月________________日终止。 B无固定期限劳动合同:_________________本合同于________________年________________月________________日生效, 其中试用期至年月日止。 C以完成一定工作任务为期限劳动合同:_________________本合同于________________年________________月________________日生效,至工作任务完成时止。 第四条乙方的用工时间为:_________________ 三、工作内容和工作地点 第五条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。 第六条乙方的工作区域或工作地点为 第七条乙方工作应达到标准。 甲乙双方另行签订岗位聘用协议的,按照岗位聘用协议规定执行。 四、工作时间和休息休假 第八条乙方在甲方工作期间执行工时制度,实行B、C工 时制的需经劳动行政部门批准,自批准之日起按批准文件执行。 A标准工时工作制,每周休息日为。 B综合计算工时工作制度。 C不定时工作制度。 乙方应遵守甲方的考勤制度。 第九条甲方对乙方实行的休假制度有,乙方病假、事假等请、销假按甲方的规章制度办理。 五、劳动报酬 第十条甲方每月_________________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_________________元或按执行。 乙方在试用期期间的工资每月为_________________元。 甲乙双方对工资的其他约定 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和(社会组织住所所在地)的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、(社会组织住所所在地)有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和(社会组织住所所在地)的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 甲方_________________乙方_________________ _________________年_________________月_________________日
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