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网页设计中会遇到哪些问题

〔网页〔制定〕〕中会碰到哪些问题
颜色是网页制定的一个重要元素，有时候我们会用颜色去记住一个网站，网页制定用色应与自己的公司理念、产品等形象的相配合。下面介绍网页制定中会碰到哪些问题，希望可以为您带来帮助。

1、网页用色方面
颜色是网页制定的一个重要元素，有时候我们会用颜色去记住一个网站，例如：紫色，我们首先想到是雅虎。这里的意思是说网页制定用色应与自己的公司理念、产品等形象的相配合，比如科技技术类网站多为蓝色系，娱乐类网站色调要活泼点等等。
网站用色讲究协调，绝不胡乱用色，整体配色与风格一致，色调搭配新颖、舒适，让人看了觉得有气质和质感。这是很重要的，一个有质感的网页，是能够让人赏心悦目的。
2、在图片处理方面
首先，网站图片当然不能过暗或模煳，图片是与文字互相搭配的。网站的图片并不是毫无意义的装饰，网站图片应结合网站的思想，反映网站的统一形象，机身浏览者对网站形象的记忆。并引导他们浏览网站、掌握网站的内容。因此，网站图片不在于多而在于精，图片堆砌的网站不仅造成页面混乱，同时也影响打开网页的速度，这是浏览者最不愿看到的。不必要的，与企业形象不符的图片应丢掉掉。
3、在动画使用方面
在网站建设中，动画的使用应该要很慎重才行，决不能放一些与网页互不相干的动画，以为可以活跃页面，吸引人，但结果会适得其反的，纷乱的动画会扰乱浏览者的阅读视线影响浏览者的心情。如果必须要放动画效果，建议找专业人士制定符合自己企业形象、网站风格的动画，为网站增添动态活跃气氛。所以，网站该放什么不该放什么，应该从浏览者的角度去合计。
4、文字的使用
云动力建站建议网站一个页面的文字部分的字体最好不要超过三种，文字排版当然是遵循规整对齐原则，标题字体与正文字体区别一下;注意：文字字体不能太多太杂，浏览者阅读文字的时间不会很长，如果文字字体多样杂乱，浏览者根本就不想去看，十分影响浏览者的阅读兴趣。
5、导航的制定
导航对一个网站而言是很重要的，将导航的制定融入整个建网站中，浏览者浏览网站时想去任何一个页面，都能方便的返回。最好能将企业的形象(如标志等)加入导航的制定里，从而进一步加深浏览者对企业形象的熟悉。并注意不要将内容藏的太深，使浏览者多次点击才达到目的的导航制定是失败的。
6、速度的问题
页面下载速度是一个优秀网站的第一要素。一般来说，人们浏览网站是为了获取某些必须要的信息，而页面下载速度是网站留住访问者的关键因素，如果7-10秒还不能打开一个网页，一般人就会没有耐心持续下去。保证网站打开速度是建站后要测试的一重要功能，在网站建设中应多在浏览者的角度去想，建设一个有用的网站，而不只是个摆设的网站。
网页制定中导航栏须知事项
1、千万不要太花哨，它属于功能物件，喧宾夺主就不好了。
2、导航不多的状况下，通常是一排，横竖都可以，其实栏目超过6个就可以合计用两排。
3、导航栏目很多的状况，也可以多排，甚至不规则地多排(一排个数不同，或长度不同)。商业制定或门户站点通常都会有很多频道，制定起来，就要合计横向双排。使用竖排，会占用太大空间。多排排版时要合计导航条的直观和美观。
4、为了更好地进行网站优化，导航的锚文本中可以合计包涵关键词。但这里注意的是包涵关键词，不是不要堆砌关键字，2-4个字就足够了。
5、通常内容不多的状况下，可能无所谓栏目，站点就包括了导航的具体内容。
6、导航层次的制定。好的导航层次最多不会超过四层，以三层为最正确。但在百度收录过程中，比较注重首页，与首页越近的网页最容易被收录。所以，在制定过程中，一定要在网站规模与用户体验中做好平衡。
7、双排导航未必要挨在一起，可以自由一些，如：上排有导航栏，图片分隔开后则另起一排。
8、图片式导航，很美丽，占用页面空间比较大。如每一个图像就是一个点击热点。
9、内容很丰富的站点，可以合计使用快捷导航，即Frame框架快捷导航，是因为不管你进入哪个页面都可以快速跳跃到另外的栏目，不会失去方向。
10、利用DHTML、JS、动态隐藏层等技术实现的多变化的导航，都有浏览器的支持问题。建议大家不用。另外，不是所有的网站都有导航的。大家可依据自己状况而定。
手机网页制定注意事项
一、导航的制定重点
1、只在首页的部份加入搜寻的功能;
2、建立导航功能键，其中以(回到首页)、(回到上一页)这两个最为重要;
3、最后，(回到上一页)的按键除了首页以外，其余的页面都必须要放置。
二、企业名称的设置
手机网页的顶部没有标题栏或地址栏，相应地，也就没有网站标题和图标。所以企赢001认为你的制定应该让用户知道，他们现在所浏览的网站名称，这对塑造品牌也很重要。

三、使用视觉元素来完善文本元素
1、标题同时使用文字和图标。
2、使用图形元素日期代替文字日期。
3、使用小信息图标来强化解释的部分。
4、除了字体的大小变化，使用不同的文章/标题颜色。
5、使用不同的浅背景色来区别不同的内容。
6、使用高亮来强调重要部分。
7、使用padding和negative space来特别文本或区分文本。
8、使用不同的"视图'，将内容分解成较小的部分。
四、使用视觉反馈机制来与用户交流
1、用色彩来特别已选择的区域。
2、当用户切换时使用淡入淡出动画。
3、使用边框颜色和渐变来表示按钮触摸状态。
4、使用不同的按钮或文本颜色来显示状态的变化。
5、当选择下拉菜单时，使用正在转向/已经转向箭头。
6、在视图之间使用滑动或渐变动画以显示区域的改变。
五、减少文字输入部份制定
1、同意移动上网使用者储存输入的帐号密码资讯。
2、输入的区块尽量加以扩大。
3、同意移动上网使用者，输入简易的密码，例如PIN数字密码。
六、内容浮现方式
从用户角度来说，他们希望阅读所有的内容，所以我们进行内容浮现，只是用隔断、重组或其他视觉方案来让这些内容更容易访问。
七、利用手机的天生优势
手机有着许多传统〔电脑〕所没有的优势，其中最大的优势就是(移动力)，因此手机版网页应该要特别发挥这些特性，让手机网页具有一般网页更多的优势。举例来说：
1、移动定位：大部分的智能设备都有GPS或是定位的机制，可以让客户主动找到您的位置。
2、移动联系：如果客户使用的是移动 ，可以马上发话;如果是平板电脑，也可以使用短信或是E-mail的方式传递信息给客户。
3、邻近地点：如果您的事业有很多据点，请告诉您的客户，在他四周有哪一些地点是便于他能够抵达的。
网页制定师面试时的常见问题
常见问题一、准备不充分、答题缺乏技巧
常见指数：4星
考官问：你熟悉Photoshop还是Fireworks，会用Flash和jQuery吗，CSS程度怎么样?
应聘者：啊，Photoshop就是PS吧，这个我会一点，后面什么F什么J，是什么东西?
考官说：虽然这些东西并不必须要全会，但至少你要知道它们的名字和用途吧。
在面试中的一大忌讳，就是反问考官问题。关于一般的制定师来说，往往必须要会做页面并制作成HTML即可，但是在实际工作当中，往往会必须要网页制定师对Flash、jQuery和JavaScript框架等相关知识有所涉及。大部分公司中网页制定人员都必须要与程序员直接打交道，所以了解一定的程序方面的知识，会对应聘成功有很大的帮助。
常见问题二、偷吃不擦嘴
常见指数：5星
考官问：我看了你带来的制定图，确实很不错啊，就是跟某某国外大师的制定作品很像，难道你也喜爱这种欧美的制定风格吗?
应聘者：(滴汗中)是是的，我也很喜爱这种风格，所以常常有临摹类似的作品。
考官说：招聘了很多人，这种状况也碰到很多次了。
当然，我不会挑明这是直接拿国外经典制定作品凑数的事实了。而且，就是拿别人的作品也找点小众的，这种网上下烂了的模板，是个制定师都见过吧，更别说是以后有可能成为你上级的面试官。网页制定师最核心的工作是效果图的制定，考官视察面试者的作品，关注的，除了求职者对页面风格的搭配、选用的配色、制作图标和处理图片等，更关注网页制定师自身的审美水平，从而推断求职者是否能胜任网页制定师的工作使命，制作出合适的效果图。
常见问题三、过分注重证书
常见指数：4星
考官问：你认为你胜任这个岗位最大的优势是什么?
应聘者：我有XX证书、对XXX了解比较深入
考官说：我不看文凭看实力，证书不能证实什么。
网页制定师与其他的职业有一个最大的区别，就是有实际的作品可以用来体现自己的制定水平。而其他职业往往很难直接对能力进行展示，所以网页制定可以说是相对没有学历和资历门槛的职业。
网页制定这一职位的面试相对简单，因为通常只必须要应聘者的作品，就可以看出是否能胜任工作，所以在应聘之前一定要整理好自己拿手的页面制定作品。通常选用3张～6张包涵首页和其他页面的制定图即可。由于大部分招聘邮箱默认不接收附件，可以采纳直接贴网址的方式来展示作品。
不过必须要提醒的是，切忌使用他人的作品来滥竽充数，虽然这种方式对面试成功有显著的助推效果，但网页的抄袭过于容易被识别，如果工作后被发现抄袭，或者与实际能力相差太远，后果往往是比较严重的。
面试小贴士：面试倒计时
面试前一天，与朋友彩排一下，准备好常常提及的问题的答案，让朋友提提看法。
面试前一小时，浏览一下自己的简历，特别是所获奖励等项。
面试前半小时，深呼吸，提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了，今后找工作会经历更多的面试。
面试前五分钟，试着背一下唐诗三百首，或林肯的葛底斯堡〔演讲〕，放松一下情绪，以便投入紧张的战斗。

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