2022年“全国质量月”活动总结.docx

2022年质量月活动总结
9月30日，一年一度的质量月活动落下了帷幕。下面将我公司今年质量月活动情况做简单总结。
一、领导重视,精心策划，组织落实。
根据文件精神，对本活动进行了统一部署，并成立了质量月活动领导小组，负责安排、协调落实质量月活动中的有关事项，围绕今年质量月活动的主题“推动质量变革创新，促进质量强国建设”开展了大量形式多样的活动。向全体人员传达了本年度质量月是以加强质量工作，提高质量管理水平，推动质量工作发展为目的。在以高质量发展为统领，以品牌、标准、信誉、服务和效益为重点，努力营造追求质量、重视质量、关注质量的良好氛围，促进服务质量不断提高的指导思想下，动员全体人员积极行动起来，投身到质量月宣传活动中，提高项目部以及各分管人员的质量意识，并以此拉开了 2022年质量月活动的序幕。
二、开展的工作
（一）组织一次质量管理体系内部审核。
（二）进入“质量月"公司用心组织开展“质量月”质量月活动。
以提高产品质量为主题，锻炼自我，提高自我，为进一步加强基层管理干部队伍的建设，打造一支强有力的执行者队伍，提高精细化管理的潜力，以适应现代企业对基层管理者素质和潜力的新要求。举办了个系列岗位技能培训，如后备检验员、后备工段长、后备计划员等使员工的岗位技能都得到了提高，还扎实推进人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改善，最终保障产品实物质量。透过本次培训，学员们觉得受益匪浅，纷纷表示此次培训对提升技能很有帮忙。今后必须要把所学知识运用到工作实践中，为公司贡献自我一份力量。
（三）夯实企业质量管理基础，推动群众性管理性工作。
强化质量监督工作，加强外购大宗原燃辅料质量检验监督，形成有效的管控措施和方法，提升内部质量管理。深入开展质量体系、质量管理方法、技术攻关实例等知识学习培训。组织开展重点用户以及公司内部上下道工序间质量走访活动。
（四）广泛动员、积极宣传。
与当地的宣传部、总工会、经济管理等部门联手，借助电视台、广播电台、报纸等新闻媒体召开新闻发布会、开展了知识竞赛、开辟了质量专版等广泛的宣传活动，一些地区质监人员走上街头分发宣传质量诚信、质量法律法规知识的宣传资料，宣传画册，介绍消费常识，解答消费者疑问等。如质监部门组织企业在主要街道和商场宾馆挂横幅、垂幅，显示屏滚动播放，联发手机短信等形式，宣传质量月活动主题，烘托质量月活动氛围；质监部门与公司联合举办了一一质量安全知识竞赛活动，共有8家企业参加了此次活动；在《XX报》开辟了质量宣传专版，广泛宣传质量知识和质量法律知识，质量月期间，在电视台播放质量专题新闻8条，并专门制作了电视专题片，在电视台黄金时段滚动播放。
（五）开展劳动竞赛活动。
围绕优质服务这一主题，拓展竞赛活动空间，丰富竞赛活动内涵，巩固竞赛活动成果。开展修旧利废等活动，向每一个百分点要效益，降低成本，节能降耗，挖潜增效。
一年一度的全国“质量月”活动如期完成并达到了预定效果，但“质量”是个永恒的主题。我们将以“质量月”为契机，不断强化和提高广大员工的质量安全意识，激发了大家参与质量安全管理的热情，提升了施工人员进行质量安全控制的实际能力，为实现公司质量安全目标，为公司的发展起到了积极推动作用。
2022年公司“质量月”活动总结
每年九月为全国“质量月”，我项目部根据实际情况，针对“质量月”开展活动，通过学习、宣传及检查等手段，加强X场全体人员的质量意识，进一步落实质量责任，注重过程中控制质量，巩固“预防为主，持续改进”的长效管理机制的运行，现将有关活动总结汇报如下：
一、组织准备阶段
成立活动领导小组，制定活动方案，明确主题，组织项目部各级人员对“质量月”进行宣贯学习。
二、实施阶段
由安全质量部组织全体员工深入质量意识思想教育活动，开展“质量月”活动投稿活动，并将其制作成黑板报进行宣传，由活动组长组织每周一固定时间学习质量知识和业务知识。在活动小组领导的带领下积极开展各种QC活动。
三、实施过程阶段
由安质部组织对X场进行质量大检查，注意针对施工现场质量进行检测，建立详细问题库。对现场发现的小问题进行现场教育，需要整改的责任到人，并由该工序的质检员进行督查和追踪其整改情况，并对问题进行分析。
四、总结验收阶段
对前三阶段活动情况进行总结，通过完善制度，进一步强化管理、健全管理体系。
五、过程
在前三个阶段的实施过程中，进一步加强了施工现场质量过程控制，特别是之前施工过程中被忽视的质量工作，通过现场教育，整改和分析问题的所在，巩固了现场施工质量，
让质量意识更加深入人心。
六、成效
在本次全国“质量月”活动的推动下，我项目部全体员工积极的参与，使“推动质量变革创新，促进质量强国建设”的活动主题深入人心。今后，我们会继续开展质量教育，深入开展质量隐患排查，解决施工过程中存在的质量薄弱环节和突出问题，针对桥面泄水孔和预埋套筒等问题分析总结得出了 QC成果，解决了施工实际中的具体问题。我项目部全面加强质量体制，进一步强化质量管理，打造百年工程。
2022年“质量月”活动总结
我司围绕“质量月”活动主题。宣传贯彻《质量发展纲要》，推进建设质量强国；全面开展小组活动，提升质量管理、促进降本增效。以下是开展的几项工作。
一、领导重视，精心策划，组织落实。
公司领导十分重视集团关于开展“质量月”活动的开展，认真组织公司总部主要管理人员及各XX服务中心负责人，开展专题工作会议，传达集团文件精神，围绕主题，结合自身特性，认真制定“推动质量变革创新，促进质量强国建设”为主题的“质量月”活动方案，明确了活动时间、内容和范围，由公司品质部负责专项工作督导，确保“质量月”活动在公司范围内有条不紊地进行。
二、活动内容
1. 配合开展质量整治活动，形成良好质量环境。根据上级部门的要求，积极参加省、市质量技术监督部门组织的相关活动。
2. 学习培训、科技创新、提升水平。
一是按照《2022年建设工程“质量月”活动方案》，于9月11日在会议室举行了专题技术培训，特邀省内专家针对安装工程、加固工程技术等资料举行授课。市本级部分在建项目负责人、市站及区县站监督人员等70余人参加了本次培训。透过本次培训，提高我市相关项目工程质量监管水平。
二是加强混凝土结构工程及预拌轻质量管理，市站会同和XX大学联合进行的科研项目《住宅工程钢筋混凝土现浇板裂缝控制研究》，目前已进入《住宅工程钢筋混凝土现浇楼板裂缝防治技术导则》编写收尾阶段。
三是初步开展了策划编制建筑施工质量安全标准化图集工作。已组织本地设计、施工龙头企业和市站技术力量针对的实际状况及特点，编制建筑工程质量治理常见问题的指导性图集草案。
3. 大力营造“质量月”的浓厚氛围
9月1日，围绕“质量月”活动主题进行“质量月”活动动员和宣传，利用横幅在XXX部进行签名活动，签名仪式后宣挂在施工现场临时围挡醒目位置。此次签名活动提高了全体管理人员质量管理意识，引导全体管理人员积极投入到质量月活动中。
4. 深入开展质量月宣传活动，营造良好质量氛围
9月初公司组织进行2022年“质量月”活动现场动员会传达上级主管单位“质量月”活动的通知精神。紧紧围绕活动主题及公司质量工作重点，做好安排部署，精心组织策划，认真落实方案，号召全体员工尤其是一线员工积极参与到“质量月”系列活动中。
一是要结合生产经营实际，要求各项目部、专业分公司（工程处）对员工开展质量法律法规、管理制度、体系标准、工艺技能等宣贯培训和咨询服务活动，规范质量行为，传承优秀管理，推广先进方法，唱响品牌声音，引导员工崇尚质量、追求卓越。
二是9月2日至9月10日，制作了关于质量控制应注意事项的宣传栏，制作宣传质量的横幅、标语，并在现场各质量控制关键部位张贴。
三是按照要求悬挂“质量月”活动宣传标语。
四是开展1次“每人提一条合理化建议”活动，建议合理的视实施效果情况给予一定奖励；曝光1次工程质量不合格的处理情况，提出纠正预防措施，并处罚到责任人；选拔1名月质量标兵，给予一定的奖励。
五是开展质量标兵评选活动。
在质量标兵评选活动中，各岗位员工都积极参与活动，本次从研发、测试、运维、项目等多个岗位上共评选出“质量标兵”7名。本次标兵评选，既是对各位员工质量工作的肯定，也是对所有员工的激励，由质量标兵为先锋以点带面，带动大家更好地完成在本职岗位上的质量工作，进而促进公司产品质量不断提升。
六是多渠道开展质量宣传活动，着力营造浓厚氛围。充分借助媒体宣传优势，深入开展质量知识、质量理念、质量体系，以及水钢产品定位、服务理念、质量优势等内容宣传，展示先进质量管理方法的成果和经验，营造全员重视质量的良好氛围。
七是组织参加科技成果展和工艺视频大赛
组织公司技术人员参加集团公司的科技成果展和工艺视频大赛活动。通过工艺视频大赛展现了公司最新的科技创新成果，展示了公司技术创新发展劲头，彰显了公司核心竞争力。公司也将以此获奖为契机，结合公司“质量月”系列活动，继续强化质量意识，进一步提升企业精细化管理能力，建造更多的精品工程。
本次质量月活动在全体员工参与、共同努力下，达到了预期的目标，并取得了良好的成效。我们要建人人关心质量、人人重视质量的良好氛围，对质量长抓不懈，形成月月是质
量的氛围。使公司的产品质量不断的迈向新的台阶，在市场中赢取商机，立于不败之地。
2022年“质量月”活动总结
为了提高精细化操作水平、全面优化操作参数，确保压滤机处理量的提高和滤布更换频率、材料消耗的降低，促进员工的工作质量和积极性，增强职工的责任心、企业的凝聚力，2022年9月我作业区开展了以“推动质量变革创新，促进质量强国建设”为主题的“质量月”活动，在作业区的领导下，各班组高度重视、精心组织、严格要求，各班组的质量水平取得了显著的成效，尾矿处理量有了大幅度的提升。现将活动有关情况总结如下：
1. 领导重视，精心组织
为了更好开展“质量月”活动，尾矿干堆作业区召开了全作业区职工代表会议，作业区首席作业长和两个作业长进行了活动动员，就开展“质量月”活动的目的和要求进行了简单的叙述，并宣布质量月活动开始。且对质量月活动的具体实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述，“质量月”活动正式拉开序幕。要求以“质量月”活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的氛围。
2. 采取多形式、多样化、全方位宣传
活动期间，根据实际情况，作业区组织了全部的职工进行集体互相学习和班组互相讨论，宣传国家、矿业公司的质量政策方针，普及质量知识，并交流自己对“质量月”的理解和认识，使每一名职工都能积极投入到“质量月”活动中去，增强员工的质量观念，提高员工的质量意识，推到动质量工作。
3. 加强培训力度
作业区首先通过调查，本着员工缺什么补什么的原则，把培训搬到班组，开展对员工的质量培训。培养提高员工的自检能力，要求每个职工都要严格遵循设备的点检、操作、维护、润滑规则，对作业区的全部设备进行自检自查。另外对全作业区员工进行了工具使用的培训，指导他们规范、正确的使用工具。每天下班后，班组长对当班的生产和质量情况进行总结，并记录在班前班后会议记录本上。
4. 充分提高设备性能
为了充分利用好设备的性能，各班组员工应提高自检能力，生产过程中加强自检。作业区领导也应提高检查的力度和频率，并做好详细记录。在保证设备正常，各工艺流程正常的前提下提高压滤机的作业率。
5. 质量月取得成绩
根据统计结果我作业区经过“质量月”的活动，各方面较之前均有所提高，具体体现在：