班组安全生产责任书.docx

安全责任书
XXXX20年安全责任书
为严格落实安全责任，确保实现分公司及部门年度安全目标，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关安全生产法规，部门与 班组签订安全责任书。
一、安全生产承诺
1. 严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”及“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”要求，落实本部门党员及各级负责人安全职责；
2. 严格执行安全生产各项法律法规、标准规范，依法组织开展生产；
3. 持续健全本单位安全生产规章制度和操作规程，严格落实各级安全生产责任制；
4. 保障员工生命安全，不违章指挥，不冒险作业，纠正违章行为；
5. 严格落实“四级管控”、“三级监察”安全机制，认真开展本单位安全检查和风险管控工作，管控措施1%落实；
6. 认真开展全员反恐防恐相关知识的教育培训工作，提高反恐防范意识；
7. 倡导安全诚信文化，积极落实安全信息自愿报告制度。
二、安全目标
1. 安全生产设施设备符合行业准入许可要求；
2. 不发生责任原因造成的消防火灾不安全事件；
3. 不发生责任原因造成的“三品”上车事件；
4. 不发生责任原因造成的道路交通一般事故；
5. 不发生责任原因造成的民用航空器一般事件；
6. 不发生瞒报、谎报、迟报或不报安全信息事件；
7. 不发生责任原因造成的应急救援保障差错，保障率1%；
8. 不发生失、泄密事件；
9. 不发生责任原因造成的人员聚集区域的暴恐事件。
三、奖惩规定
1. 凡突破责任目标要求，影响分公司年度安全目标实现的班组，年终绩效考核“一票否决”，取消本班组年度综合性荣誉称号、与安全生产事项相关的各类单项表彰奖励资格；取消班组负责人当年的评先评奖和年度考核评为优秀等次的资格。
2. 未突破责任目标要求，但发生不安全事件的，按照相关规定，对责任班组及相关责任人进行考核并兑现处罚。
3. 实现责任目标的班组，结合分公司年度绩效考核，兑现奖励。
4. 对发生不安全事件，隐瞒不报、谎报或迟报的将严肃处理。
四、本安全责任书由XXXX负责解释。
五、本安全责任书自二XX年一月一日至十二月三十一日有效。
XXXXXXXXX 班组
经理：班组长：
签订日期：20年1月1日