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试用期劳动合同常规版.doc

上传人:精**** 文档编号:10061704 上传时间:2025-04-20 格式:DOC 页数:3 大小:12.54KB
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资源描述

1、试用期劳作合同常规版 甲方:_ 乙方:_ (身份证号:_ ) 依据国家劳作管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限: 试用期为_个月,自 _年 _月_日至 _年 _月_日止。 二、依据甲方的工作安排,聘用乙方工作_岗位。 三、甲方聘用乙方的_月薪为_元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可依据平等协商的原则,签订正式劳作合同。 四、甲方的基本权利与义务:有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;在试用期间,乙方如严重违反劳作纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙

2、方的.行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务。享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合选用条件,甲方有权提前解除本合同;乙方有特别表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳作合同; 七、乙方的其他权利、义务试用期满,有权决定是否签订正式劳作合同;具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_ 法定代表人签字:_ 签字:_ 签约日期:_年_月_日 签约地点:_

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