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(HIV)艾滋病病毒初筛实验室岗位责任制度

(HIV)艾滋病病毒初筛实验室岗位责任制度之相关制度和职责，艾滋病病毒(HIV)初筛实验室岗位责任制度1、岗位责任制是保证工作质量和医疗安全,提升工作效率的重要环节。建立岗位责任制,做到人人分工职责明确,事事有人负责,立足本职,团结互助,互相协调...
艾滋病病毒(HIV)初筛实验室岗位责任制度
1、岗位责任制是保证工作质量和医疗安全,提升工作效率的重要环节。建立岗位责任制,做到人人分工职责明确,事事有人负责,立足本职,团结互助,互相协调,保证各项任务的胜利完成。
2、艾滋病病毒(HIV)筛查实验室由有施行经验的技术人员负责。
3、牢固树立把质量放在第一位的思想,在工作中必须强化检查和复查制度,以保证血液质量及医疗安全。
4、交接工作必须认真负责,须核对实物和记录,对工作一般状况、存在问题和注意事项应进行具体交待,否则,发生问题由交班人负责。
5、职工临时因故离开工作岗位,必须将工作委托给能胜任该项工作的人员,否则,发生问题由原担任该项工负责。
6、新参加工作的职工,在未熟悉和掌握工作前不能独立工作不能顶岗位,在确能掌握经考核合格后方可。
7、建立艾滋病病毒(HIV)筛查实验室专用的精密仪器和重要设备专责岗位制,其他人不得任意使用。严格按照仪器操作规程操作,不可擅自乱改设置。
8、凡是一物多人使用的,除共同负责外,应指定一人为该岗位责任制负责人,负责指导正确操纵,定期安全检查,常常维护保养,坚持正常运转,该负责人有权制止任何违章操作和有害设备安全的行为。
9、人员职责分工:
每日正班人员负责样品的采集,接收,执行检验任务,做好检验记录,填报检验数据,签发报告及实验室仪器设备的日常维护和保养。
副班人员负责协助正班人员做好实验室的所有日常工作,并负责对检验工作质量的监督,检验报告的复核、发放,结果的解释,实验室室内消毒以及每日医疗废弃物的消毒处理。
实验室负责人负责检验资料的归档保管(计算机)工作。