单位公司企业安全生产管理制度评审修订管理制度.docx

安全生产管理制度评审修订管理制度
1目的
为保证安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。
2范围
所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订
3职责
3.1行政部为安全生产管理制度评审和修订的归管理部门。
3.2各部门负责提供文件需修改的要求。
4工作程序
4.1评审策划
例行文件评审计划
每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估，并形成记录。一般在每年元月份进行。
临时文件评审计划
在发生以下情况时，对文件等进行临时评审：
组织机构、产品结构、资源配置等发生重大变化；
法律、法规、标准及其它要求发生变化;

4.2评审过程
安全操作规程评审
由行政部组织相关人员（部门负责人、安全员、岗位操作人员）组成评审小组，对安全操作规程进行评审，提出需修改的意见，并做好记录，形成评审报告。
各部门安全规章制度评审
由各部门组织相关人员（部门负责人、基层管理人员、员工）组成评审小组，对本部门安全规章制度进行评审，并提出需修改的意见，评审组织者做好记录，形成评审报告。
安全规章制度评审
由行政部组织相关人员（领导、各部门领导、各部门安全员、员工代表）组成评审小组，对安全规章制度进行评审，并提出需修改的意见，评审组织者做好记录，形成评审报告。
行政部汇总所有评审报告与意见，上报总经理审批。
4.3改进
4.3. 1总经理审批评审报告，作出评审批示，要求各部门做好改进的工作。
根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。
行政部根据总经理批准的评审报告进行规章制度、

安全操作规程的修改。
各部门要将最新的规章制度和安全操作规程及时下发到岗位，并组织人员进行学习。