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景区物业项目管理机构运作与管理制度.docx

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景区物业项目管理机构运作与管理制度 一、XX古镇机构运作图 运行机制 (一)首问责任制+三十分钟服务承诺制 每一位员工都有责任和义务接待客户的意见、建议和服务需求,任何一位员 工接到意见、建议和服务需求后,统一传递到客户服务中心,第一接待人负责跟 踪这项服务建议处理的情况直至客户满意为止。 第一接待人接到客户的建议时,将及时把客户的建议反馈到客户服务中心, 由客户服务中心安排相关人员到客户指定的地方,为客户提供相应的服务,这一 过程不会超过三十分钟。若有特殊情况,无法在三十分钟赶到客户指定的地方, 将在事先跟客户解释,取得客户的谅解,在客户同意的前提下,在最短的时间内, 赶到现场为客户服务。 (二)三米微笑服务与站立式服务制 物业服务中心人员(楼幢管理员)见到客户微笑示意,具体做法是:在距离 客户三米时,必须自然微笑示意,微笑时以露出八颗牙齿为标准,等客户到身边 时,轻声、清晰道早上好、下午好或晚上好。管理人员在见到认识的客户时,也 将遵守三米微笑服务原则。 站立式服务表现在:门岗实行站立服务,其中门岗早班和中班以站立姿势服 务。 (三)实施“目标管理”和“预算管理”机制。 在项目实行财务二级核算。全面推行“目标管理”机制。公司每年通过与服 务中心签订目标管理责任书,把服务品质和成本控制作为考核项目工作业绩的两 项最重要的指标。我们将结合本物业的管理特点和难点,力求在“服务品质”和 “成本控制”之间找到黄金接合点,为使用人提供“质价相符”的物业管理服务。 (四)“培训留人”的员工培训机制。 公司通过合理培训机制的运行,使每一层员工在培训中学到相应的专业技能, 并不断提高服务能力和管理水平。在培训工作中我们一直坚持“培训是公司对员 工的最大福利”的观念,让员工树立“以公司为家”的观念,使员工个人发展和 公司的前景得到有机的结合。 (五)坚持“制度管人”员工管理机制。 “制度管人”,首先是要建立一套完整的管理制度。为此,公司将根据“XXXX” 的实际情况、招标方的要求、住户/客户的服务需求以及法律法规的相关要求建 立完善的管理服务体系,并在工作中不断完善、持续改进。 (六)营造“全员参与、主动服务”氛围。 在服务中心内部,强调员工在合理分工的基础上充分合作。如:“人人都是 管理员”,看到有违规情况,无论是谁都及时劝阻、制止;“人人都是秩序维护 员”,看到管理区域有可疑人员,人人都有义务作出适当的反应或处置;“人人 都是保洁员”,服务中心无论是谁看到地上有垃圾、烟头都要随手捡拾;“人 人都是义务消防员”,每个员工都要参加消防培训,随时应付各类突发事件。以 多层面的共同参与和协作来弥补管理上的缺项和漏项。 (七)坚持“定期报告”、和“定期征求使用人意见”制度。 服务中心将每月向使用人报告一次服务中心综合服务的情况,即协助公共秩 序维护服务、保洁、工程维护、绿化等服务情况;每年向使用人公布一次物业管 理经营情况,让使用人对物业管理享有充分的知情权;每半年进行一次使用人满 意度调查,对使用人意见及时进行收集、分析,不断持续改进,提高物业管理服 务水平。 (八)建立一套高效科学的管理系统。 要为使用人提供高品质的服务,必须建立高效的管理架构,一套科学的管理 程序。 首先,我们要根据项目的特点、服务范围、内容,定人、定岗、定服务内容, 科学的进行服务人员的编制。 其次,完善管理制度。我们对每个岗位都要制订严格、详尽的岗位职责、考 核标准和工作规程,使物业管理服务工作一开始就步入规范,有序的轨道。 再次,狠抓制度的落实,实行奖优罚劣,服务中心经理和各部门管理人员将 每日坚持现场管理和现场检查。且检查督导工作不得低于管理幅度的90%,对存 在的问题及时指正,对优秀员工予以表扬,使员工对制度的落实既有压力,又有 动力。这样使每一项制度都扎扎实实的落到实处。 XX古镇物业服务中心组织架构 三、管理制度说明 (一)项目经理管理职责 (1) 全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理,完成与公司签订的 年度管理目标和经济指标。 (2) 制定服务中心年度、月度工作计划并组织实施,接受总公司和上级 部门的指导和监督。 (3) 合理调配人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,同时关心员工 生活,确保服务中心员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。 (4) 负责所管辖的物业的装修审批,协调违章和投诉的处理工作,落实 安全、防火工作。 (5) 协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关的部门的关系, 便于开展各项工作。 (6) 定期对本部门员工进行培训和考核工作,不断提高员工的业务水平 和服务质量。认真完成服务中心其他工作职责内容和公司安排或委 托的其他工作任务。 (二)内部管理职责分工 (1)项目实行物业服务中心项目经理负责制,负责指挥和协调物业服务 中心下属各工作组的工作。物业服务中心与公司签订经营管理目标 责任书,独立核算。内部机构采用直线职能制,减少中间管理环节, 提高工作效率,保证信息渠道的畅通。 (2)客户服务中心作为物业服务中心的“连贯式”服务信息受理、汇总 平台,综合处理各种信息,对物业服务中心所设置项目组及人员进 行统一调度; (3)环境维护组负责建筑区划内的公共环境卫生工作,对本项目实行专 业化物业服务。 (4)秩序维护队负责本物业项目内公共秩序维护、交通管理、消防设施 检查等事务; (5)设施设备维护组负责共用设施、设备日常运行、检修、巡视和保养, 并协助客户服务中心对相关活动的巡视以及报修相关事项的实施 服务。
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