收藏 分销(赏)

建筑公司的劳务合同范本.doc

上传人:精**** 文档编号:10055951 上传时间:2025-04-19 格式:DOC 页数:5 大小:15.54KB
下载 相关 举报
建筑公司的劳务合同范本.doc_第1页
第1页 / 共5页
建筑公司的劳务合同范本.doc_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述
建筑公司的劳务合同范本 甲方:__________ 法定代表人或委托代理人: 乙方:__________ 文化程度: 出生日期年月日 参加本单位工作时间年月日 第一部分协议书 依据《中华人民共和国劳作法》及相关法规、规章,现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。 一、劳作合同期限 第一条本合同期限为年,自年月日始至年月日止,其中试用期为月,自年月日始至年月日止。 二、岗位职务及工作内容 第二条乙方同意按甲方工作必须要,从事工作,担任部(店)。 第三条乙方应按甲方所订《制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。 三、劳作保护和劳作条件 第四条乙方工执行工作制。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。 第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承当,假设乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。 四、劳作报酬 第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。 第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为元,转正后为元。并视经营状况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。 第九条甲方因特别原因必须乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。 第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应确保乙方每月生活费不低于元。 五、保险、福利待遇 第十一条甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。 第十二条乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。 六、劳作纪律 第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法治订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳作纪律。 第十四条乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。 第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提升自身业务素养和工作能力。 第十六条未通过甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。 17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定, 甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。 七、劳作合同的变更、解除、终止和续订 第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。 第十九条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。 第二十条因乙方工作任务完成状况在合同期内甲方必须对乙方作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。 第二十一条经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。 第二十二条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同; 1.试用期内考核不合格; 2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的; 3.严重失职、营私作弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 第二十三条有以下情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另外安排的工作的, 2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。 第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,经向全体员工说明状况,听取员工代表或工会看法,并向劳作行政管理部门报告后,可以解除本合同。 如依本条第一款解除合同后,甲方在六个月内再选用人员的,应优先选用乙方。 第二十四条乙方有以以下情形之一,甲方不得依据本合同第二十二、二十三条终止、解除本合同: 1、患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的; 2、职工在孕期、产期、哺乳期的; 3、法律、行政法规规定的其他情形。 第二十五条乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第二十六条有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同: 1、在试用期内; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳作的; 3、甲方不能按本合同规定支付劳作报酬或提供劳作条件的。 第二十七条本合同期限届满,合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的,双方经协商同意,可以续订劳作合同。 八、经济补偿与赔偿 第二十八条本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及 的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行。 九、劳作争议处理 第二十九条因履行本合同所发生的劳作争议,甲、乙双方应 协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十条甲方所制订的《四川省香氏健康产业员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。 第三十一条甲乙双方其他约定: 第三十二条本合同未尽事宜,或与今后国家、四川省有关规定相悖的,按有关规定执行。 第三十三条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章生效。 甲方:乙方: 法定代表人或委托代理人: 年月日
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 应用文书 > 合同范本

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服