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未交纳社保劳动仲裁申请书

申请人：_________________ 被申请人：_________________ 申请请求： 1、请求依法裁决被申请人支付申请人_____年_____月至_____年_____月期间的加班工资10233.2元。 2、依法裁决被申请人支付申请人_____年_____月份工资960元。 3、依法裁决被申请人自_____年_____月起每月按960元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工作止。 4、依法裁决被申请人补足申请人_____年_____月至_____年_____月期间最低工资差额部分1200元。 5、依法裁决被申请人返还_____年_____月至_____年_____月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费2600元。 6、依法裁决被申请人为申请人补交_____年_____月至_____年_____月期间以及_____年_____月至_____年_____月期间的社会保险。 事实与理由： 20__________年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自2008年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。2010年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。 此致 __________区劳动争议仲裁委员会 申请人：________ ________年________月______日 附： 1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份 2、《证据清单》一份

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