市委中心组学习《中国共产党组织工作条例》交流发言组织部长.doc

市委中心组学习《中国共产党组织工作条例》交流发言组织部长

市委理论学习中心组学习《中国共产党组织工作条例》交流发言〔市委常委、组织部长〕
按照市委理论学习中心组学习安排，就深入学习落实《中国共产党组织工作条例》和省、市委关于认真学习落实《中国共产党组织工作条例》的通知精神，作如下主题发言。
党中央印发的《中国共产党组织工作条例》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，对党的组织工作作出全面规范，是党的历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代党的组织工作、强化党的组织建设的基本遵循，关于保持和强化党对组织工作的全面领导、深入落实新时代党的组织路线、推动组织工作科学化制度化规范化、全面提升组织工作质量，具有重要意义和深远影响。
全市各级组织部门、广大组工干部要强化“四个意识〞、坚定“四个自信〞、做到“两个维护〞，把学习落实《条例》和《通知》作为一项重大政治任务，进一步提升政治推断力、政治体会力、政治执行力，带头学习、遵守、执行《条例》，紧密围绕全市工作大局落实党中央和省、市委关于组织工作的各项决策布暑，聚焦主责主业，认真履职尽责，不断健全工作机制，优化工作方式方法，提升工作质量效能，努力建设讲政治、重公正、业务精、作风好的模范部门，打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的过硬队伍，以高质量组织工作推动全市经济社会高质量发展。
一、特别“三个准确把握〞，切实领会布暑要求。一是准确把握组织工作的指导思想和基本原则。《条例》保持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统阐明了党的组织工作的地位作用、指导思想、方针原则、根本遵循和施行要求，深入回答了事关组织工作方向性、全局性、战略性的一系列重大问题。组织部门、组工干部必需深入把握《条例》的核心要义，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，确保组织工作始终保持正确政治方向。二是准确把握组织工作的领导体制和工作机制。《条例》规定组织工作执行党中央集中统一领导，各级党委〔党组〕分级分类领导，组织部门专门负责，有关方面各司其职、密切配合的领导体制；明确了党委、组织部门和基层党组织的使命任务和力量确保。各级党组织要强化“四个意识〞、坚定“四个自信〞、做到“两个维护〞，坚决服从和维护党中央对组织工作的集中统一领导，坚决落实落实习近平总书记关于组织工作的重要指示批示和党中央关于组织工作的路线方针政策、重大决策布暑。要毫不动摇保持党对组织工作的全面领导，把“两个维护〞作为最高政治原则和根本政治规矩，落实到组织工作各方面全过程。要健全和完善各级党委〔党组〕分级分类领导组织工作的制度机制，强化各级党委领导同级人大、政府、政协、监察机关、审判机关、检察机关、人民团体等党的组织工作机制，完善各级党委领导和督查检查下级党组织展开组织工作、上级组织部门指导下级组织部门工作的制度机制。三是准确把握组织工作的总体布局和基本要求。《条例》明确了组织工作以组织体系建设为重点、着力培养忠诚干净担当的高素养干部、着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才的“一个重点、两个着力〞总体布局和组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设“四个建设〞工作内容。各级党组织要保持组织路线服务确保政治路线的基本定位，准确把握组织工作的使命任务，自觉向中心大局聚焦用力围绕强化党组织政治功能和组织力，全面强化各层级各领域党组织建设，完善上下贯穿、执行有力的严密组织体系，夯实组织基础。保持党管干部原则，保持好干部标准和正确用人导向，建立健全素养培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系，着力建设忠诚干净担当的高素养专业化干部队伍，以队伍高素养确保发展高质量。保持党管人才原则，确立人才引领发展的战略地位，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，全方位培养、引进、用好人才，充分激发人才革新活力，全力推动人才强市建设，为全市“十四五〞高质量发展提供坚强人才支撑。
二、做到“三个紧密结合〞，扎实展开学习宣扬。全市各级组织部门要把学习落实《条例》作为一项重要政治任务，与深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于组织工作重要论述紧密结合起来，与学习《党章》和党内法规制度紧密结合起来，与党史学习教育紧密结合起来，纳进各级党委〔党组〕理论学习中心组学习、各级党校〔行政学院〕和干部学院培训、“三会一课〞的重点内容，作为党委〔党组〕负责同志和组工干部任职培训的必学内容，认真抓好党委〔党组〕主要负责同志集中培训。结合庆祝建党100周年和“四史〞宣扬教育，大力深入宣扬《条例》精神、宣扬党的组织建设光辉历程和成功经验、宣扬新时代组织工作新进展新成效，推动领导干部熟悉、组工干部精通、党员群众了解，为做好新时代组织工作创造合格社会环境。全市各县〔市、区〕党委特别是组织部门，要及时总结学习落实《条例》的好经验好做法，充分利用新闻媒体、党建网站、党务公开阵地等载体进行宣扬推广。
三、补齐“三个建设短板〞，全面提升质量效能。一是加快补齐组织体系建设短板。在补短板强弱项上下功夫，在服务中心大局上下功夫，在强化基层基础确保上下功夫，使党的各级组织健全、过硬。特别组织的基础性地位和体系化建设要求，落实《条例》对组织架构、组织功能、党员队伍、组织制度、组织生活、组织纪律的规定。要严密组织体系，聚焦各领域基层党组织覆盖空白点和党组织作用发挥薄弱点，常态化整顿软弱涣散党组织，以提升组织力为重点推动党支部标准化规范化建设，全面强化乡村、社区、机关、企业、学校、医院、科研院所、社会组织等基层党组织建设，努力实现党的组织和党的工作全覆盖。要强化组织功能，完善“五位一体〞村级治理体系和“六位一体〞社区治理体系，深入展开“基层党建质量提升年〞活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。要建强党员队伍，做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作，充分发挥党员先锋模范作用。要严正组织生活，保持和完善组织生活各项制度。要严格组织纪律,把“两个维护〞“四个服从〞摆在首位，做到有令必行、有禁必止，执纪必严、违纪必究。二是加快补齐干部队伍建设短板。针对当前干部队伍能力素养与事业发展必需要不相适应的问题，特别干部队伍建设“高素养专业化〞导向，制定实施干部队伍治理能力提升计划，分级分类组织展开专业化能力提升培训，通过×至×年时间，使各级干部素养能力显然提升。保持拓宽来源、优化结构、改善方式、提升质量，大力培养选拔优秀年轻干部，有计划地选派到乡村振兴、常态化疫情防控、项目建设、信访稳定等重要任务一线和吃劲负重岗位培养锻炼。强化专业干部人才储备，注重选拔具有专业精神、专业素养、专业能力、专业作风的优秀干部，充实到各级领导班子，提升班子整体功能。强化换届后领导班子成员特别是新进班子成员培训，着眼乡镇〔街道〕改革后的实际必需要，继续强化基层干部教育培训。三是加快补齐人才队伍建设短板。保持党管人才原厕，健全完善人才工作的领导体制、制度机制。深入人才发展体制机制改革，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项〞，健全完善人才引进、培养、使用、评价、流动、激励机制，进一步向用人主体放权、为人才松绑，探究实施“揭榜挂帅〞制度。继续深入人才强市工程，打造亮点鲜亮、有广泛影响力的“×〞人才工作品牌，整合实施各类人才项目计划，革新方式、提升实效。扎实推动×人才一体化发展，实施×人才行动，推动乡村人才振兴。完善人才服务确保体系，强化领导干部直接联系服务专家人才工作，探究建立高端人才服务“×制〞，提升×英才卡服务质量，推动人才生态建设。不妥之处，请领导和同志们批评指正。