新能源生产岗位职责.docx

岗位名称：生产经理
所在部门：新能源生产部
岗位代码：JT-XNY-SCB-JL
直接上级：总经理
下属岗位：生产助理、班长
部门定员：人岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在总经理的领导下，全面负责生产系统的调度和管理工作，保证生产系统的正常运行，完成生产、节 能、环保、安全的各项指标。
二、组织中的位置

总经理

V

生产经理

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责新能源公司生产系统的日常管理工作，合理调配生产人员，保 证生产的正常运行；
2、负责对各项经营指标进行分解，并负责监督实施；
3、负责编写生产、节能、环保计划，报总经理批准后监督实施；
4、负责编写生产各项管理制度，并监督实施；
5、负责为各项体系认证提供文件和记录支持；
6、负责对生产人员进行技能和质量培训；
7、负责员工各项指标的考核；
8、定期召开生产例会，对生产中出现的问题及时进行协调处理；
9、保质保量完成领导交代的其他临时性任务。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间
8小时/D
岗位级别
新能源生产经理
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上
专业要求
化工、管理类
职称要求
无
执业资格要求
无

技能要求
1、熟悉工厂的生产运作和管理；
2、熟悉生产工艺和生产规范、管理制度并能制定适合的相关制度；
3、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力和分析解决问题的能力；
4、具备良好的人际沟通能力和综合组织能力、开拓创新的能力。
知识要求
质量管理、生产管理、现场7S、机械制造等相关专业知识。
工作经验
5年以上相关工作经验或三年以上同等职位管理经验
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
偶尔出差，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑
其他特殊要求
无
五、绩效标准
1、经营指标完成率；
2、生产系统管理完善性；
3、节能环保控制度；
4、生产人员培训的有效性；
5、员工考核及时率。

岗位名称：生产副经理
所在部门：新能源生产部
岗位代码：JT-XNY-SCB-FJL
直接上级：生产经理
下属岗位：机修、电工
部门定员：人岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在生产经理的领导下，全面负责设备维修、维护和现场安全管理工作，保证生产系统的正常运行，完 成节能、安全指标。
二、组织中的位置

生产经理

V

生产副经理

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责生产设备建档、安装、维修、维护的控制；
2、负责合理调配机修、电工人员，做好设备的日常维护和保养；
3、负责组织机修、电工人员实施现场抢修，保证生产正常运行；
4、负责公司生产岗位安全操作的监督实施；
5、负责编写生产各项安全管理制度和现场操作规程，并监督实施；
6、负责为各项体系认证提供设备、安全、校验文件和记录支持；
7、负责对生产人员实施安全教育和安全操作培训；
8、保质保量完成领导交代的其他临时性任务。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间
8小时/D
岗位级别
新能源生产经理
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
本科及以上
专业要求
机械类
职称要求
无
执业资格要求
无
技能要求
1、熟悉工厂的生产运作和管理；
2、熟悉生产工艺和生产规范、管理制度并能制定适合的相关制度；

3、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力和分析解决问题的能力。
知识要求
质量管理、生产管理、现场7S、机械制造等相关专业知识。
工作经验
5年以上相关工作经验或三年以上同等职位管理经验
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
有时需要到车间，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑
其他特殊要求
无
五、绩效标准
1、设备设施维修维护的及时有效性；
2、安全管理制度和操作规程编制的符合性；
3、文件支持的及时性；
4、生产操作的安全性；
5、安全教育培训的有效性。

岗位名称：生产助理
所在部门：新能源生产部
岗位代码：JT-XNY-SCB-ZL
直接上级：生产经理
下属岗位：无
部门定员：人岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在生产经理的直接领导下，负责协助经理做好日常的管理，负责文件的整理和归档，收集记录表单进 行存档；负责收集各项指标的完成情况，及时上报生产经理审批。
二、组织中的位置

生产经理

V

生产助理

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、协助生产经理对生产系统有关的管理工作进行落实；
2、负责监督生产线指标完成情况；
3、负责消耗指标的控制并根据情况进行奖惩；
4、协助生产经理进行卫生大检查工作；
5、负责生产类文件的管理，并及时更新；
6、负责生产操作人员的管理和考核；
7、负责生产制度的贯彻落实，并监督执行情况；
8、负责生产人员考勤情况的整理和上报；
9、保质保量完成领导交代的其他任务。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间
8小时/D
岗位级别
新能源生产助理
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：
外部协调：
四、任职资格要求
学历要求
化工、机械类及相关专业。
专业要求
本科及以上。
职称要求
无
执业资格要求
无

技能要求
1、熟悉工厂的生产运作和管理；
2、熟悉生产工艺和生产规范；
3、具有良好的沟通能力和分析解决问题的能力；
知识要求
了解掌握现场7S、机械制造等相关专业知识。
工作经验
两年以上工作经验
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，无职业病危害。
使用工具/设备
无。
其他特殊要求
无。
五、绩效标准
1、文件管理的完善性；
2、生产制度执行满意率；
3、生产人员考核的及时性；
4、生产指标的完成率；
5、考勤整理上报的及时率。

岗位名称：班长
所在部门：新能源生产部
岗位代码：JT-XNY-SCB-BZ
直接上级：生产经理
下属岗位：组长、中控室操作员
部门定员：人岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在生产经理的直接领导下，负责车间的日常管理，合理调配车间人员，保质保量完成上级下达的生产 指令。
二、组织中的位置

生产经理

V

班长

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责车间资源的调配，保证生产的正常运行，保质保量完成上级下
达的生产指令；
2、负责车间设备的日常维护和保养；
3、负责协助设备维修人员做好设备检修工作；
4、负责车间各项工艺参数和质量指标的控制；
5、负责产品入库前的控制，依据化验室判定结果，确定产品入库；
6、负责管理制度的下达和监督实施；
7、负责监督现场人员严格按照操作规程或作业指导书实时操作；
8、负责监督检查各项记录的填写，并做好归档工作；
9、负责车间节能指标的控制；
10、负责车间考勤的输入和上报；
11、保质保量完成领导交代的其他临时性任务。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间
8小时/D
岗位级别
新能源公司班长
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：无
外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
大专及以上。
专业要求
机械、化工相关专业。

职称要求
无。
执业资格要求
无。
技能要求
1、熟悉工厂的生产运作和管理；
2、熟悉生产工艺和生产规范；
3、具有良好的沟通能力和分析解决问题的能力；
知识要求
生产管理、现场7S、机械制造等相关专业知识
工作经验
3年以上
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
无出差，上班时间均在工作岗位。
工作环境
车间现场，无职业病危害。
使用工具/设备
无。
其他特殊要求
无。
五、绩效标准
1、车间资源配置的合理性；
2、工艺参数和质量指标控制的有效性；
3、班次人员管理的完善性；
4、节能环保指标控制的满意率；
5、考勤输入和上报的及时度；
6、生产任务完成率。

岗位名称：组长
所在部门：新能源生产部
岗位代码：JT-XNY-SCB-ZZ
直接上级：班长
下属岗位：催化剂岗位、甘油分 离工、甲类区操作工、框架岗位
部门定员：人岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在班长的直接领导下，负责催化剂、甘油分离、甲类操作、框架岗位的组织安排，保质保量完成生产 任务。
二、组织中的位置

班长
L
组长

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责本车间人员的工作安排及监督；
2、负责催化剂、甘油分离工、甲类区、框架岗位现场7S管理；
3、负责设备安全操作管理以及日常维护；
4、负责催化剂、甘油分离工、甲类区、框架岗位各项工艺参数的控制；
5、负责催化剂、甘油分离工、甲类区、框架岗位设备设施运行巡检和
产品质量管控；
6、负责催化剂、甘油分离工、甲类区、框架岗位记录的填写和归档；
7、保质保量完成领导交代的其他临时任务。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间
8小时/D
岗位级别
新能源公司组长
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：无
外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
高中及以上。
专业要求
化工、机械类相关专业
职称要求
无。
执业资格要求
无。
技能要求
无

知识要求
具有一定的机械、管理相关知识。
工作经验
1年以上。
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
无出差，上班时间均在工作岗位。
工作环境
车间现场，无职业病危害。
使用工具/设备
无。
其他特殊要求
无。
五、绩效标准
1、本组资源调配的合理性；
2、节能环保控制的有效性；
3、现场7S管理的完善性。
4、记录整理归档的完整性；
5、设备故障发现及时性。

岗位名称：中控室操作员
所在部门：新能源生产部
岗位代码：JT-XNY-SCB-ZKSCZY
直接上级：班长
下属岗位：无
部门定员：人岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在班长的直接领导下，负责中控室的操作和日常维护，保证生产系统的正常运行。
二、组织中的位置

班长

中控室操作员

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责现场卫生的清理和保持；
2、负责中控室仪器仪表的操作和日常管理、维护；
3、负责随时检查中控室仪器仪表运转情况，发现问题及时处理；
4、负责对生产系统各工序主要工艺参数进行管控，保证生产的正常运 转；
5、负责及时通知化验室进行取样化验，确保过程质量管控；
6、负责各项消耗的控制，完成公司制定的能源消耗指标；
7、保质保量完成领导交代的其他临时任务。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间
8小时/D
岗位级别
新能源公司操作工
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：无
外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
初中及以上。
专业要求
不限。
职称要求
无。
执业资格要求
无。
技能要求
无。
知识要求
无。
工作经验
不限。

个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
无出差，上班时间均在工作岗位。
工作环境
车间现场，无职业病危害。
使用工具/设备
无。
其他特殊要求
无。
五、绩效标准
1、工艺参数控制的有效性；
2、质量管控的合格率；
3、消耗指标完成率；
4、现场7S合格率。

岗位名称：催化剂员
所在部门：新能源生产部
岗位代码：JT-XNY-SCB-CHJY
直接上级：组长
下属岗位：无
部门定员：人岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在组长的直接领导下，负责根据中控室指令添加催化剂，保证催化剂含量符合生产技术要求。
二、组织中的位置

组长

V

催化剂员

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责现场卫生的清理和保持；
2、负责有关设备的日常管理和维护；
3、负责随时检查管辖内设备运转情况，保证生产的正常进行；
4、负责根据中控室的指令要求，添加各种催化剂；
5、保质保量完成领导交代的其他临时性任务。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间
8小时/D
岗位级别
新能源公司操作工
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：无
外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
初中及以上。
专业要求
不限。
职称要求
无。
执业资格要求
无。
技能要求
无。
知识要求
无
工作经验
不限。
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。

工作时间分配
无出差，上班时间均在工作岗位。
工作环境
车间现场，无职业病危害。
使用工具/设备
无。
其他特殊要求
无。
五、绩效标准
1、催化剂添加的及时有效性；
2、设备检查的及时性；
3、现场7S合格率。

岗位名称：甘油分离工
所在部门：新能源生产部
岗位代码：JT-XNY-SCB-GYFLG
直接上级：组长
下属岗位：无
部门定员：人岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在生产组长的直接领导下，负责甘油分离的操作工作，随时监控设备运行和质量状态，保质保量完成 上级下达的生产指令。
二、组织中的位置

组长

V

甘油分离工

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责现场卫生的清理和保持；
2、负责管有分离有关设备的日常管理和维护；
3、负责随时检查管辖内设备运转情况，确保生产的正常进行；
4、负责甘油分离机工艺参数的控制，保证其符合相关技术要求；
5、负责按照质量要求及时取样送检，并追踪化验结果；
6、负责根据技术工艺要求及时调整设备参数；
7、保质保量完成领导交代的其他临时性任务。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间
8小时/D
岗位级别
新能源公司操作工
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：无
外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
初中及以上。
专业要求
不限。
职称要求
无。
执业资格要求
无。
技能要求
无。
知识要求
无

工作经验
不限。
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
无出差，上班时间均在工作岗位。
工作环境
车间现场，无职业病危害。
使用工具/设备
无。
其他特殊要求
无。
五、绩效标准
1、工艺参数调节的有效性；
2、设备检查的及时性；
3、现场7S合格率。

岗位名称：甲类区操作工
所在部门：新能源生产部
岗位代码：JT-XNY-SCB-JLQCZG
直接上级：组长
下属岗位：无
部门定员：人岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在生产组长的直接领导下，负责甲类区的操作工作，随时监控设备运行和质量状态，保质保量完成上 级下达的生产指令。
二、组织中的位置

组长

V

甲类区操作工

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责现场卫生的清理和保持；
2、负责甲类区有关设备的操作和日常管理、维护；
3、负责随时检查管辖内设备运转情况，确保生产的正常进行；
4、负责按照主控室指令将原料和废油反应完全；
5、负责控制阀门的开关以及反应釜的各项工艺参数；
6、负责根据技术工艺要求及时调整设备参数；
7、保质保量完成领导交代的其他临时性任务。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间
8小时/D
岗位级别
新能源公司操作工
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：无
外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
初中及以上。
专业要求
不限。
职称要求
无。
执业资格要求
无。
技能要求
无。
知识要求
无

工作经验
不限。
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
无出差，上班时间均在工作岗位。
工作环境
车间现场，无职业病危害。
使用工具/设备
无。
其他特殊要求
无。
五、绩效标准
1、工艺参数调节的有效性；
2、设备检查的及时性；
3、现场7S合格率。

岗位名称：框架操作工
所在部门：新能源生产部
岗位代码：JT-XNY-SCB-KJCZG
直接上级：组长
下属岗位：无
部门定员：人岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在生产组长的直接领导下，负责框架工序的操作工作，随时监控设备运行和质量状态，保质保量完成 上级下达的生产指令。
二、组织中的位置

预处理组长

V

框架操作工

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责现场卫生的清理和保持；
2、负责有关设备的操作和日常管理、维护；
3、负责随时检查管辖内设备运转情况，确保生产的正常进行；
4、负责工艺参数的控制，保证其符合相关技术要求；
5、保质保量完成领导交代的其他临时性任务。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间
8小时/D
岗位级别
新能源公司操作工
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：无
外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
初中及以上。
专业要求
不限。
职称要求
无。
执业资格要求
无。
技能要求
无。
知识要求
无
工作经验
不限。

个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，善于协调、沟通，事业心强；为人干练、踏实。
工作时间分配
无出差，上班时间均在工作岗位。
工作环境
车间现场，无职业病危害。
使用工具/设备
无。
其他特殊要求
无。
五、绩效标准
1、工艺参数调节的有效性；
2、设备检查的及时性；
3、现场7S合格率。

岗位名称：设备维修员
所在部门：新能源生产部
岗位代码：JT-XNY-SCB-SBWXY
直接上级：生产副经理
下属岗位：无
部门定员：人岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在主管经理的直接领导下，负责设备的维护、保养、技改、巡检工作，保证生产设备、设施的正常运 行。
二、组织中的位置

生产副经理

V

设备维修员

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责按照设备设施保养计划进行保养，每天对运行设备设施进行点 检；
2、负责设备的维修维护，及时解除设备故障，保证设备设施的正常运 行；
3、负责设备运行过程中巡回检查，监督现场人员严格按照操作规程操 作；
4、负责设备设施的改装、试制与调配；
5、负责协助主管编制设备设施操作规程SOP；
6、负责新员工设备设施的安全操作及设备设施的日常维护培训；
7、负责完成领导安排的其它临时工作。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间
8小时/D
岗位级别 新能源设备维修员
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：无
外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
本科以上。
专业要求
机械类相关专业
职称要求
无。
执业资格要求
无。
技能要求
具备较好的计划、组织、协调、控制能力。

知识要求
具有机械制造、动力运行原理、仪器仪表、设备维修与养护等相关专业知识；
工作经验
2年以上相应职位工作经验。
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，为人干练、踏实。
工作时间分配
偶尔出差，业务通过电话网络及外出方式来实现，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，其余时间均在办公室，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑。
其它特殊要求
无。
五、绩效标准
1、各项制度的完善性
2、设备正常运行天数；
3、新增设备质量合格率、成本控制情况；
4、设备档案的完整程度；
5、设备的使用率、完好率。
6、设备故障停机率；
7、报修及时率。

岗位名称：电工
所在部门：新能源生产部
岗位代码：JT-XNY-SCB-DG
直接上级：生产副经理
下属岗位：无
定员：人岗位定员：人
一、本岗位关键职责描述
在主管经理的直接领导下，负责电器、线路的维护、保养、技改、巡检工作，保证生产电器、设施的 正常运行。
二、组织中的位置

生产副经理 _
电工

三、工作职责描述

职责
（一）
职责表述：
1、负责按照设备设施中电器类保养计划对相关电器设施进行保养，每 天对运行电器设施进行点检；
2、负责电器设施的维修、维护，及时解除电器设备故障，保证电器设 备的正常运行；
3、负责电器设施运行过程中巡回检查，监督现场人员严格按照操作规 程操作；
4、负责电器设施的改装、试制与调配；
5、负责协助主管编制电器设施操作规程SOP；
6、负责新员工电器设施的安全操作及电器设施的日常维护培训；
7、负责登记生产线每天电表读数，及时移交相关部门；
8、负责完成领导安排的其它临时工作。
工作时间：随时 百分比：1%
工作时间
8小时/D
岗位级别 新能源公司电工
工资标准

试用工资

工作关系
内部协调：无
外部协调：无
四、任职资格要求
学历要求
本科以上。
专业要求
电气类相关专业
职称要求
无。
执业资格要求
无。

技能要求
具备较好的计划、组织、协调、控制能力。
知识要求
具有机械制造、动力运行原理、仪器仪表、设备维修与养护等相关专业知识；
工作经验
2年以上相应职位工作经验。
个性要求
良好的敬业精神和职业道德操守，为人干练、踏实。
工作时间分配
偶尔出差，业务通过电话网络及外出方式来实现，工作存在一定的延续性。
工作环境
不定时外出，其余时间均在办公室，无职业病危害。
使用工具/设备
电脑。
其它特殊要求
无。
五、绩效标准
1、各项制度的完善性
2、设备正常运行天数；
3、新增设备质量合格率、成本控制情况；
4、设备档案的完整程度；
5、设备的使用率、完好率。
6、设备故障停机率；
7、报修及时率。