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2022年个险开门红政策学习考试
2022年个险开门红政策学习考试
一、选择题
1. 入司职级为联席层级的代理人，年龄要求在(　)范围内，且符合监管相关规定。
A.20周岁〔含〕-50周岁
B. 22周岁〔含〕-50周岁
C. 20周岁〔含〕-59周岁【正确答案】
D. 22周岁〔含〕-59周岁
2. 《恒大人寿保险有限公司个险渠道恒大星域联盟计划管理办法〔2022版〕》中首席定级的对象是?(　)
A.各层级人员【正确答案】
B. 联席人员
C. 首席人员
D. 定级成功的首席人员
3.针对特别擢升，以下哪些描述是正确的?(　)
A．入司职级为联席层级的人员，如达到晋升星域总监S的标准，可特别擢升为A职级。
B．入司职级为联席层级的人员，如达到晋升联盟总监A或星域总监S的标准，可特别擢升为A或S职级。【正确答案】
C．入司职级为首席层级P的人员，如达到晋升联盟总监A或星域总监S的标准，可特别擢升为A或S职级。
D.任何人员在职期间，如达到晋升联盟总监A或星域总监S的标准，可特别擢升为A或S职级。
4. 恒大星域联盟计划中的佣金部分，针对团队月度运营津贴的描述正确的是(　)。
A.团队月度运营津贴=本人及直增人员当月累计API运营津贴系数。
B.团队月度运营津贴=本人当月累计API运营津贴系数。
C.团队月度运营津贴=本人及所辖人员当月累计API运营津贴系数。【正确答案】
D.团队月度运营津贴=本人及所辖人员〔仅计算三代〕当月累计API运营津贴系数。
5. 获得客户承接权的首席层级人员可以选择自动放弃该权益，自签订起(　　)内不再参加保单分配，(　　)后给予一次申诉资格。(　)
A.270天、270天
B.90天、90天
C.180天、180天【正确答案】
D.一年、一年
6.2022年恒大恒久健康20xx版重大疾病保险、恒大恒久长青20xx版重大疾病保险交费期间为10年、20年、30年对应的API折扣系数为:(　)
A.0.5、1、1
B.0.75、1、1【正确答案】
C.1、1、1
D.1、1、1.2
7.在2022年1月1日〔含〕前预收，且在2022年1月30日〔含〕前承保的恒大恒享久久两全保险，交费期间为趸交、3年、5年对应的API为:(　)
A.0.08、0.24、0.4
B.0.08、0.24、0.8
C.0.1、0.3、0.5【正确答案】
D.0.1、0.3、1
8.在2022年1月1日-1月31日期间，恒大恒享金生年金保险，交费期间为趸交、3年、5年对应的API为:(　)
A.0.05、0.15、0.25
B.0.06、0.18、0.3
C.0.08、0.24、0.4【正确答案】
D.0.1、0.3、0.5
9.在2022年1月31日之后，恒大恒享金生年金保险，交费期间为趸交、3年、5年对应的API为:(　)
A.0.05、0.15、0.25
B.0.06、0.18、0.3【正确答案】
C.0.08、0.24、0.4
D.0.1、0.3、0.5
10.2022年恒大附加幸福相伴两全保险交费期间为10年、20年、30年对应的API为:(　)
A.0.5、1、1
B.0.75、1、1【正确答案】
C.1、1、1
D.1、1、1.2
11.以下哪项为2022年没有提供的增值服务:(　)
A.安心垫付
B.安心就医
C.安心护理
D.安心探视【正确答案】
12.2022年安心垫付服务要求投保的保险产品类型为:(　)
A.仅必须投保医疗险主险产品
B.仅必须投保医疗险产品，包括主险及附加险
C.必须同时投珍重疾险及医疗险产品，包括主险及附加险
D.必须投珍重疾险/寿险/年金险，并同时投保医疗险产品，包括主险及附加险【正确答案】
13.2022年安心垫付服务要求投保保单:(　)
A.必须预约投保
B.必须开始承保
C.必须保单回执回销成功， 回访成功无问题件
D.必须保单回执回销成功， 回访成功无问题件，且过犹豫期后服务生效【正确答案】
14.关于2022年安心垫付对主险保费的入围标准，以下描述错误的是:(　)
A.健康险单张主险标保≥3000元
B.寿险单张主险标保≥3000元
C.年金单张主险标保≥3000元【正确答案】
D.年金单张主险期缴≥8000元
15.关于2022年安心就医对主险保费的入围标准，以下描述正确的是:(　)
A.精英版健康险、寿险累计标保≥5000元【正确答案】
B.精英版健康险、寿险单张标保≥8000元
C.精英版年金险累计期缴≥10000元
D.精英版年金险单张期缴≥20000元
16.关于2022年安心护理对主险保费的入围标准，以下描述正确的是:(　)
A.一季度健康险、寿险累计标保≥3000元
B.一季度之后健康险、寿险累计标保≥5000元
C.一季度年金险累计期缴≥10000元
D.一季度之后年金险累计期缴≥20000元【正确答案】
17.关于恒久健康20xx/恒久长青20xx免体检保额上限错误的是:(　)
A.在非开门红期间，18-40岁为60/52万〔一类/二类〕〔除河南地区〕
B.在开门红期间，18-40岁为80万〔一类/二类〕〔除河南地区〕
C.在非开门红期间，41-45岁为40万〔一类/二类〕〔除河南地区〕
D.在开门红期间，41-45岁为60万〔一类/二类〕〔除河南地区〕【正确答案】
18.在开门红期间，恒久健康20xx/恒久长青20xx的成年同学和未成年人免体检保额上限为:(　)
A.50万
B.60万【正确答案】
C.70万
D.80万
19.在开门红期间，18-45周岁以内的客户，体检资料有效期放宽至:(　)
A.1年
B.1.5年【正确答案】
C.2年
D.3年
20.在开门红期间，恒久健康20xx/恒久长青20xx的免财务核保投保保额上限为:(　)
A.50万
B.60万
C.70万
D.80万【正确答案】
21.在开门红期间，被保险人18-50周岁老客户，关于风险保额调整错误的是:(　)
A.保单承保/复效申请之日起满一年的，寿险及重疾险风险保额按60%计入
B.保单承保/复效申请之日起满两年的，寿险及重疾险风险保额按20%计入
C.保单承保/复效申请之日起满三年的，寿险及重疾险风险保额按0计入
D.以上均不正确【正确答案】
22.在开门红期间，对以下哪些常见可控疾病，核保不再加费，可标体承保:(　)
A.一般检查指标异常、呼吸系统疾病、甲状腺疾病、消化系统疾病【正确答案】
B.恶性肿瘤
C.心脑血管疾病
D.严重慢性疾病
23.高级恒星人力标准是(　)
A.营销员月度API≥12000元
B.营销员月度API≥15000元【正确答案】
C.营销员月度API≥18000元
D.营销员月度API≥20000元
24.已知A营销员在5月是8星恒星会员，在6月承保API 12000元，在持续率达标的状况下，则在6月A营销员可享受(　)
A.9星恒星会员，无恒星会员津贴【正确答案】
B.9星恒星会员，奖励恒星会员津贴900元
C.恒星会员星级不变，奖励恒星会员津贴900元
D.无
25.高峰会奖项中，联盟新锐的入围标准是(　)
A.2022年1月1日〔含〕以后入司人员，在方案期间内个人累计API≥9万元【正确答案】
B.2022年1月1日〔含〕以后入司人员，在方案期间内个人累计API≥12万元
C.2022年1月1日〔含〕以前入司人员，在方案期间内个人累计API≥12万元
D.2022年1月1日〔含〕以前入司人员，在方案期间内个人累计API≥9万元
26.高峰会直通车方案设置中，为奖励先进，在1月3日〔含〕前承保API业绩按照(　)计入高峰会统计业绩。
A.120％
B.150％【正确答案】
C.180％
D.200％
27.在高峰会方案中，出色首席评选资格要求的团队累计API是(　)
A.100万
B.120万【正确答案】
C.150万
D.200万
28.在高峰会方案中，星域领航奖〔优秀营服〕的在职首席要求是(　)
A.15人
B.20人
C.25人
D.30人【正确答案】
29.在高峰会方案中，个人奖项、首席专项奖项荣誉称号可同时获得，参会名额有(　)个，针对本方案中重复获奖的外勤人员可获得特色礼品(　)份
A.一；一【正确答案】
B.一；两
C.两；一
D.两；两
30.在高峰会方案中，个人奖项达标人员其个人13个月持续率(　)，方可享受本方案。
A.85％【正确答案】
B.87％
C.90％
D.92％
31.2022年新设四级机构〔含同址营业单位〕如首爆月API 低于(　)万，则由分公司自行承当新设机构启动费用。
A.20万【正确答案】
B.10万
C.30万
D.40万
32.关于2022年3月31日〔含〕前到岗时间达(　)的营业单位负责人，将在2022年第一季度末进行适岗匹配考核，以2022年第一季度考核期末平台等级作为薪资调整依据，直接调整至平台对应薪资水平。
A.6个月
B.12个月
C.9个月【正确答案】
D.3个月
33.2022年业务奖金分配比例中，季度分配比例为:(　)
A.50%
B.25%【正确答案】
C.30%
D.10%
34.2022年四级机构月度API超过公司历史最高API纪录，每次奖励(　)。
A.5万元
B.2万元【正确答案】
C.1万元
D.3万元
35.按照2022年四级机构业务平台评级标准，B1类平台1季度末首席数量必须达到(　)
A.10个
B.30个
C.40个
D.20个【正确答案】
二、多项选择题
1. 依据恒大人寿保险有限公司个险渠道恒大星域联盟计划管理办法〔2022版〕，个人代理人的职级包括(　)
A.销售总监-E【正确答案】
B.项目总监-P【正确答案】
C.联盟总监-A【正确答案】
D.星域总监-S【正确答案】
2. 依据个险渠道个人保险代理人自保件和互保件管理办法，互保件是指由个人保险代理人销售，投保人、被保险人或受益人为同一分公司〔二级机构〕另一名个人保险代理人的保险合同，及(　)为同一分公司〔二级机构〕另一名个人保险代理人的配偶、父母、子女等直系亲属的保险合同。
A.投保人【正确答案】
B.被保险人【正确答案】
C.保险人
D.受益人【正确答案】
3. 依据恒大人寿保险有限公司个险渠道个人保险代理人品质管理办法，品质考核指标违规行为认定，以下违规行为属于一类的时(　)
A.超越客户、公司授权行为【正确答案】
B.经营活动欺诈行为【正确答案】
C.泄露商业秘密和个人隐私【正确答案】
D.获取或输出不当利益行为【正确答案】
4. 依据《恒大人寿保险有限公司个险渠道恒大星域联盟计划管理办法〔2022版〕》,当月本人25个月持续率R≥90%,可获得第三年度续期利益,各职级对应的津贴系数正确的是(　)
A.E级对应的津贴系数5%【正确答案】
B.P级对应的津贴系数7%【正确答案】
C.A级对应的津贴系数10%【正确答案】
D.S级对应的津贴系数15%【正确答案】
5. 《恒大人寿保险有限公司个险渠道恒大星域联盟计划管理办法〔2022版〕》较20xx试行版的优化点体现在以下哪些:(　)
A.简化首席级别 聚焦血缘拓展【正确答案】
B.扩展续期利益 全员可享RP【正确答案】
C.新增晋升奖励 激励团队成长【正确答案】
D.丰满考核体系 全员可定首席【正确答案】
三、推断题
1.对比20xx年，2022年安心垫付新增拓展对社保赔付部分的住院医疗费用进行垫付服务　
对【正确答案】
错
2.在《恒大人寿个险绩优体系方案〔2022版〕》中凡是星级晋升达成6星恒星会员或12星恒星会员，可获得阶段恒星会员激励奖，此奖励可与月度高级恒星会员奖励同时享受，同一营销员可享受多次。　
对
错【正确答案】
3.自然季度内未能达成正常晋升标准或维持标准，则营销员恒星会员连降三星，不发放当前会员级别奖励。　
对【正确答案】
错
4.恒星会员触发季度维持时，要求营销员自然季度内每月API不能挂零。　
对【正确答案】
错
5.《恒大人寿个险2022年业务发展高峰会》的方案时间是2022年1月1日－6月30日。　
对
错【正确答案】
6.高峰会中，针对星域大使奖项的设置中，以API≥1500元的长险，方计入有效长险件数　
对
错【正确答案】
7.2022年四级机构平台级别评定以季度月均平台为评定标准。　
对
错【正确答案】
8.2022年首季度达成相应平台但未获取基础奖金额度的机构，由总公司个险业务中心给予首季对接方案奖。如机构获取的基本奖金包未达上述对接方案奖的，将予以补足差额部分。　
对【正确答案】
错
9.营业单位负责人第一季度考核期末机构平台有所提升或维持不变，且薪资等级低于考核期末机构平台对应薪资等级的，薪资可上调一级，上调后薪资不高于所属平台对应薪资等级;在此考核期末机构平台下降的，薪资维持不变。　
对【正确答案】
错
10.新入职人员〔含2022年1月1日前未转正人员〕以转正月所在自然季为考核季，新到岗人员〔含四级机构晋升或降级调动人员〕以到岗第三个月所在自然季为考核季。　
对
错【正确答案】