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简论教学工作规范化、精细化、个性化管理
随着教育教学改革的不断深入与发展,学校教学工作管理 由传统的经验型和粗放型向科学化管理迈进。所谓科学化教学工 作管理就是应用教育教学规律为指导,采用规范化、精细化、个 性化的教学工作管理。
规范化管理一一展示教学工作新面貌
教学工作规范化管理就是依据教育教学管理的基本规律,根 据国家的教育方针、政策及教育主管部门的要求实行对教学工作 的管理。
规范,“规”就是规定,即在国家有关教育方针、政策、教 育主管部门制定的有关要求;“范”,就是示范,即按规定去执 行并以此作为示范。因此,教学工作规范化管理具有如下特性:
1. 有明确的要求。近年来,上级主管部门对学校教学工作管 理下发了一系列文件,供我们教学工作管理者遵照执行。如:江 苏省“五严规定”等。
2. 有明确的规章制度。我们根据上级教育部门文件规定,制 定了一系列的学校教学工作常规制度。如:教师备课制度、教师 上课制度、教师听课制度、作业批改制度、质量调研制度、教研 活动制度、行政巡课制度等。
3. 有严格的落实措施。
①对教师“五认真”工作定期进行校内教学视导检查,检查 覆盖所有教师(含行政领导)、所有学科,在教师教学“五认真” 方面消灭“死角”,杜绝“盲区”。
②教师“五认真”工作严格考核,每次检查结果公示后,各 教师的工作情况与绩效工资挂钩。动真格,不迁就,并进行量化 评价,该奖励予以奖励,该扣奖金扣奖金。如:教师听课每学期 15节,少一节扣2分,年终绩效工资扣除20元。
由于我们狠抓教学工作规范管理,我校全体教师教学工作呈 现出新的面貌,为提高学校整体办学水平起到了积极作用。
精细化管理一一提升教学工作的新高度
教学工作精细化管理就是在教学工作规范化管理的基础上 对教学工作每个环节抓住关键,突出细致的管理。
1. 树立精细化管理理念是实施教学工作精细化管理的前提
教学工作精细化管理是一种理念,是一种文化。“精”,要 求抓住管理的关键;“细”,要求管理工作的细致,细节决定成 败。
2. 制定精细化管理目标是抓好学校教学工作的基础
要做到教学工作精细化,首先要明确目标,即要达到怎样一 个标准才算精细化。本学年,我校根据区教育下发的“学校教学 工作精细化管理意见”的要求,联系我校实际,制定了学校教学 工作精细化管理细则,细则既是对上级文件要求的解读,也是每 个教师在平时工作中需达到的具体目标要求,更多的是数字化形 式确定下来。
3. 落实精细化管理措施是抓好教学工作的关键
再好的目标、制度不落实也是一纸空文。我校在落实精细化 管理工作上采取了一系列过硬措施。如:教师教研活动落实时间, 每周二下午语文教研组活动时间,周三下午数学教研组活动时 间,周四下午英语教研组活动时间……(学校在其时不安排教师 课,保证了教师参加活动时间);落实负责人:各教研组、备课 组组长;落实内容,利用教师公开课评课,集体备课;落实监控, 每个教研组活动学校安排固定行政领导全程参与活动,学校校长 室、教务处到时考勤记录;落实资料:学期结束后各教研组根据 要求报齐活动材料以供考核评比采用。
这样做,使教研活动落实到实处,注重实效。
个性化管理一一追求教学工作的新境界
教学工作个性化管理是指教学工作在规范化、精细化管理的 基础上,结合本校实际,创建学校教学工作特色的管理。
我校是一所农村街道小学,办学条件、师资水平、生源基础 都不占优势,甚至在全区处于劣势,但就是这样一个不起眼的小 学,近几年在全区范围内影响很大,办学水平处于全区前列,多 次受到上级主管部门的表彰和奖励。总结几年来的经验,我们就 是提高并充分利用我校教学工作的优势,实行有效的个性化教学 工作管理。
优势一,教师课堂教学水平比较平衡,要说教师参加赛课, 我们在全区处于下游水平,赛课获奖较少。根据这个情况,多年 来,我们学习洋思中学经验,着力打造常态课课堂教学,不求比 赛90分以上的课,但求平时每节80分的课,采用方法和措施是: 强化教师每学期公开课,我们要求每个教师每学期必须上一节公 开课,学期末评比公示,并予以奖励。其次,每学期每个教师必 须听课不少于15节,教研组长20节,行政30节(底线),大多 数情况是听公开课,并给每节课评价打分,通过听课,一点一滴 学习别人,提高自己,听课者众(含校领导)又促进教师努力打 造公开课,促进了学校教学质量的提高(近6年一直处于区前 列)。
化劣势为优势,化腐杉为神奇,不能不说是个性化管理带来 了变化。
优势二:教师“五认真”管理。我校对教师五认真工作抓的 非常紧、实,有一套管理细则制度,并有条不紊地落实在平时的 教学工作中,特别是量化评价与每个教师绩校挂钩,这一流程体 现在有计划、有制度、有目标、有过程、有反馈、有评比,有奖 励兑现。
优势三:教学质量。由于我校在教学管理、狠抓课堂教学, 质量一直处于全区地流方阵,为各校输送了大量优秀学生,省、 市、区学科调研成绩突出。
个性化教学工作管理,给我校带来了巨大效益(无论是社会 效益、还是经济效益),给学校带来了很好的发展,给教师带来 了成功。
综上所述,规范化管理重在体现基础,精细化管理着力提高 高度,个性化管理充分显示境界。这是我们实行“精细化”教学 工作管理是我们任重而道远的工作,我们将尽一切所能把科学化 教学工作管理做的更好。
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